2012年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全國超過39萬人留學(xué)，同時有27萬人留學(xué)回國。如此龐大的回流群體，讓海歸的光環(huán)逐漸淡化，在這“最難就業(yè)季”里也未能幸免，陷入了求職困境——花費數(shù)十萬元留學(xué)歸來，發(fā)現(xiàn)不僅求職困難，薪酬甚至比本土畢業(yè)生更低。
40萬， 38萬 2012年出國留學(xué)人數(shù)估計將逼近40萬人，其中公派留學(xué)16000人，自費出國留學(xué)人數(shù)大約38萬人。 [詳細]
解讀：
1.據(jù)教育部統(tǒng)計，1987-2011年中國各類出國留學(xué)人員總數(shù)為224.51萬人。而2012年一年的留學(xué)人數(shù)超過了之前二十四年總?cè)藬?shù)的六分之一。留學(xué)人員群體迅速增長。
2.2012年出國留學(xué)人員中，自費留學(xué)人員所占比率高達95%。我國的留學(xué)群體發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化。自主自發(fā)的自費出國留學(xué)成為主流。
70%，23.03萬 2012年中國留學(xué)生“回流”人數(shù)已達23.03萬人次，據(jù)統(tǒng)計，約超過70%的中國留學(xué)生都選擇了回國就業(yè)。 [詳細]
解讀：
1. 據(jù)教育部統(tǒng)計1978-2011年，留學(xué)回國人員比例約為留學(xué)總?cè)藬?shù)的36.45%，而2012年留學(xué)回歸率是其兩倍。絕大多數(shù)留學(xué)人員開始選擇回國就業(yè)。
2. 在2011年，留學(xué)回國人數(shù)位18.62萬人，而在2012年就增加了將近5萬人。留學(xué)回國人員的數(shù)量正每年遞增，留學(xué)回國人員的競爭將越來越大。
今年的畢業(yè)季被各界稱作“史上最難就業(yè)季”，大量海歸“涌入”國內(nèi)，勢必會對在國內(nèi)深造的畢業(yè)生造成一定的影響，但是就廣州就業(yè)市場來看，海歸的就業(yè)壓力要遠遠大于本地畢業(yè)生的就業(yè)壓力…[詳細]
王璇表示，由于只在英國待了一年半，英語能力并不出眾，加上又沒有海外工作和實習(xí)經(jīng)歷，過去以為的這些“優(yōu)勢”最終變成了就業(yè)時的“劣勢”…[詳細]
“海歸”回國后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%的人年薪不足4萬元，67. 2%年薪不足6萬元。這與動輒數(shù)十萬元的留學(xué)成本相比，投入產(chǎn)出極度失衡…[詳細]
海歸為求職難犯愁，用人單位卻在為招工難抱怨。缺乏工作經(jīng)驗的新海歸，面對招工單位“問出身”、“要經(jīng)驗”、“論人脈”的種種要求，他們有怎樣的心聲…[詳細]
當(dāng)前正是海歸回國發(fā)展的黃金時期，國內(nèi)市場對海外高層次人才的需求十分強烈。但很多海外留學(xué)生雖學(xué)到了高精尖的科研技術(shù)，卻并不知道如何找到適合自己職業(yè)發(fā)展的項目和方向…[詳細]
