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方案發(fā)展干事 所屬組織 : 國際發(fā)展法律組織

組織領域: 法律崗位級別: G1

崗位領域: 檢查評估截止日期:2017-04-02

工作地點: 海牙,荷蘭學歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 長期工作

崗位信息網(wǎng)址:http://www.idlo.org/DOCJob/746.pdf

職位描述

關于IDLO

國際發(fā)展法組織(IDLO)使政府和權力人們能夠改革法律,加強機構,促進和平,正義,可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟機會。我們有助于創(chuàng)造穩(wěn)定和包容的社會,每個人都可以在尊嚴和法治的基礎上擺脫恐懼和欲望。

要了解有關IDLO的更多信息,請訪問我們的網(wǎng)站www.idlo.int或關注我們的Twitter @IDLO。

職位

在全球舉措/ IDLO代表到荷蘭領導的直接監(jiān)督下,并與計劃密切協(xié)調(diào)發(fā)展單位,計劃制定主任將負責但不一定限于以下職責:


使用功能性工具進行并記錄需求評估和范圍界定任務作為SWOT分析,問題/目標樹木,利益相關者和法律分析,數(shù)據(jù)收集等,旨在為IDLO設計新項目;

根據(jù)IDLO的戰(zhàn)略計劃,根據(jù)制度實踐,流程和程序,設計國家,區(qū)域或?qū)n}結果的項目建議書,并利用標準化的程序周期管理工具,如邏輯模型和框架,工作計劃,監(jiān)測報告等; §123

根據(jù)變更理論和與IDLO辦事處和實地的所有相關同事聯(lián)絡,草擬項目建議書,包括競標和撥款申請; §

與各小組成員聯(lián)絡,以確保計劃建議包括監(jiān)測和評估項目活動,包括產(chǎn)出,基準和其他里程碑;

根據(jù)要求并在合理的時間內(nèi)評估IDLO成功尋求建議的可能性; 123提交建議書并根據(jù)每個案件的結果,評估成功與失敗的因素,以征求意見征集意見,并將其納入后續(xù)計劃制定;審查方案評估框架,并提出改進方案開發(fā)工具和程序的指導意見和建議;協(xié)助和聯(lián)絡各小組成員編制年度部門預算和經(jīng)營計劃

與捐助者(包括潛在的捐助者和受益人)進行互動有效地配合各方的優(yōu)先事項和利益;主動確定本組織的伙伴關系和融資機會,并促進IDLO在伙伴組織,機構和/或捐助者之間的戰(zhàn)略眼光;

理想的候選人資料

教育

最低學歷:商業(yè)發(fā)展/商業(yè)管理/社會科學或相關領域。法律背景絕對是一個優(yōu)勢。

經(jīng)驗

在國際舞臺(IGO,國際非政府組織),至少具有06年(6年)豐富的課程開發(fā)專業(yè)經(jīng)驗。法治計劃實施和/或發(fā)展方面的經(jīng)驗是非??扇〉?。

兩個或多個區(qū)域的程序設計經(jīng)驗是非常需要的。

符合兩個或兩個以上主要捐贈者計劃要求的課程設計經(jīng)驗是理想的。

語言

流利的英語口語和專業(yè)寫作技能至關重要。流利的口語和書面法語是一個明顯的優(yōu)勢。

其他語言(如西班牙語,阿拉伯語,俄語或東南亞語言)的工作知識將是有利的。

具體知識,技能和能力

對程序開發(fā)和設計的深入了解熟練的程序報告和方法學專業(yè)標準。

在高質(zhì)量的建議書寫中具有扎實的技能和經(jīng)驗。

對方案提案設計和預算編制過程有很好的了解。具有有效利用計算機和Microsoft Office程序的實踐能力


建立并保持內(nèi)部和外部與他人建立積極的工作關系,實現(xiàn)本組織的目標。

良好的團隊合作精神,積極的態(tài)度,靈活的心態(tài),舒適的多元文化和矩陣管理環(huán)境。

自我激勵,實踐和面向解決方案的專業(yè)人士;

能夠在快速變化和動態(tài)的工作環(huán)境中有效運行。

強大的客戶服務倫理。

使用適當和有效的溝通工具和技巧,以清晰,透徹和及時的方式說話,聽和寫。

可用于旅行和進行任務,包括潛在的敵對工作環(huán)境。

賠償與利益

這一定期專業(yè)人員的國際征聘職位的年薪水平在51,400歐元之間,與資格和經(jīng)驗相稱的水平以及額外的可接受的福利。

賠償是扣除稅款。 IDLO通過Cigna International向工作人員和合格的家屬提供補貼醫(yī)療保險,包括人身保險,醫(yī)療和牙科服務。符合條件的工作人員也有資格獲得IDLO公積金,其中IDLO貢獻了工作人員基薪的14%

如何申請

鼓勵所有感興趣的申請人通過我們的網(wǎng)站www.idlo.int/jobs申請,并提交完成的IDLO個人履歷表(PHF),簡歷和求職信。 IDLO是一個平等機會雇主,并在其業(yè)務的所有領域重視多樣性。我們歡迎并鼓勵各種應用。申請截止日期為:2017年4月02日(羅馬時間23:59hrs)。