人道主義事務(wù)干事 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)辦公室
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P3
崗位領(lǐng)域: 社會(huì)人道截止日期:2017-09-21
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 長(zhǎng)期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=83849
特別通知
工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。
延長(zhǎng)任用期限可以延長(zhǎng)任務(wù)期限和/或資金的可用性。
組織設(shè)置和報(bào)告
該職位位于紐約人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)廳(人道協(xié)調(diào)廳)的戰(zhàn)略規(guī)劃,評(píng)估和指導(dǎo)科(SPEGS)。紐約被列為“H”艱苦工作地點(diǎn)和家庭工作地點(diǎn)。在職者向SPEGS評(píng)估與監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
責(zé)任
在授權(quán)下,人道主義事務(wù)干事將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
?參與組織,管理和準(zhǔn)備關(guān)于人道主義緊急救濟(jì),人道主義融資和有關(guān)問(wèn)題的評(píng)估和研究,并確保評(píng)估遵守專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn);計(jì)劃和組織后續(xù)工作,包括機(jī)構(gòu)間會(huì)議,以支持政策制定工作及其在決策和組織學(xué)習(xí)中的使用。 ?參與大型復(fù)雜的人道主義評(píng)估和其他評(píng)價(jià)項(xiàng)目,以審查國(guó)際人道主義援助對(duì)復(fù)雜緊急/災(zāi)害情況的協(xié)調(diào),并確保必要的支持(如工作人員,資金,專(zhuān)門(mén)設(shè)備,用品等);草案摘要和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)代表沃茨。 ?監(jiān)測(cè),分析和報(bào)告指定國(guó)家/地區(qū)的人道主義發(fā)展,救災(zāi)/管理或緊急情況。 ?與其他人道主義機(jī)構(gòu)合作,規(guī)劃和評(píng)估人道主義和緊急援助方案,并幫助確保將最新調(diào)查結(jié)果,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),政策準(zhǔn)則等納入這些活動(dòng),包括與性別有關(guān)的考慮。支持計(jì)劃,包括評(píng)估籌資和其他評(píng)估性研究;確保通過(guò)人道協(xié)調(diào)廳正確使用和支出捐助者捐款。
?與合作伙伴,包括其他聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu),非政府組織,外交使團(tuán),媒體等建立和保持聯(lián)系。
?對(duì)技術(shù)援助,評(píng)估和其他外地特派團(tuán)進(jìn)行承諾和支持,例如參加實(shí)地考察,對(duì)具體的國(guó)家協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行深入審查。 ?準(zhǔn)備或協(xié)助編寫(xiě)各種書(shū)面報(bào)告,文件和通訊,例如評(píng)估報(bào)告,背景文件,政策指導(dǎo)方針,情況介紹,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)文件,案例研究,演示文稿,信函等。?作為具體議題或評(píng)估與政策相關(guān)問(wèn)題的主要協(xié)調(diào)中心;跟上最新發(fā)展情況,與其他人道主義組織,捐助者等聯(lián)絡(luò),確保適當(dāng)?shù)脑u(píng)估,監(jiān)測(cè)和報(bào)告機(jī)制;就一系列相關(guān)問(wèn)題提供信息和建議。
?組織并參與工作組,會(huì)議,會(huì)議,與其他機(jī)構(gòu)和合作伙伴就人道主義和緊急救濟(jì)相關(guān)事宜進(jìn)行磋商。 ?為制定管理響應(yīng)計(jì)劃和相關(guān)文件做出貢獻(xiàn),提供關(guān)于優(yōu)先考慮監(jiān)督和評(píng)估結(jié)果以及支持決策過(guò)程的建議的建議ES。 ?落實(shí)監(jiān)督和評(píng)估建議的后續(xù)行動(dòng),確保對(duì)建議數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)和更新,并起草關(guān)于實(shí)施情況的定期報(bào)告,以促進(jìn)組織學(xué)習(xí)與發(fā)展。 ?為新員工/初級(jí)員工提供指導(dǎo)和監(jiān)督。
?根據(jù)需要履行其他職責(zé)。專(zhuān)業(yè)精神:了解一系列人道主義援助,緊急救濟(jì)和相關(guān)人權(quán)問(wèn)題,包括解決困難問(wèn)題的方法和技巧。評(píng)估方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包括適用于人道主義評(píng)價(jià)的聯(lián)合國(guó)評(píng)價(jià)小組的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。分析能力,特別是分析和闡明需要聯(lián)合國(guó)協(xié)調(diào)一致的問(wèn)題的人道主義層面的能力。能夠識(shí)別應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)來(lái)解決各種問(wèn)題的問(wèn)題和判斷力。能夠進(jìn)行研究,包括評(píng)估和整合來(lái)自各種來(lái)源的信息的能力,并評(píng)估對(duì)指定國(guó)家/地區(qū)的人道主義權(quán)利狀況的影響。有時(shí)在極度壓力的環(huán)境(例如內(nèi)亂,自然災(zāi)害和人類(lèi)苦難)的極端壓力下工作的能力;為新老員工提供指導(dǎo)的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。
?完整性:證明其價(jià)值聯(lián)合國(guó)日常活動(dòng)和行為;不考慮個(gè)人利益的行為;抵制決策過(guò)度的政治壓力;不濫用權(quán)力或權(quán)力;以本組織的利益為由,即使不受歡迎;在不專(zhuān)業(yè)或不道德行為的情況下迅速采取行動(dòng)。尊重多元化:與各方面人員有效合作;尊重和尊重所有人;平等對(duì)待男女;表現(xiàn)出對(duì)不同觀點(diǎn)的尊重和理解,并在日常工作和決策中表現(xiàn)出這種理解;檢查自己的偏見(jiàn)和行為,以避免定型反應(yīng);不歧視任何個(gè)人或團(tuán)體。溝通:清晰有效地說(shuō)話和寫(xiě)作;聽(tīng)其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語(yǔ)言,語(yǔ)調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開(kāi)放性,并讓人們了解情況。
?計(jì)劃&組織:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。
教育
工作經(jīng)驗(yàn)
所需經(jīng)驗(yàn):
- 至少五年的人道主義事務(wù),應(yīng)急準(zhǔn)備,危機(jī)/緊急救援管理,康復(fù),發(fā)展或其他相關(guān)領(lǐng)域。
所需經(jīng)驗(yàn):
- 評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。
- 具有專(zhuān)業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法的經(jīng)驗(yàn)。
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于所宣傳的職位,需要流利的英語(yǔ)。法語(yǔ)知識(shí)是可取的。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是一種資產(chǎn)。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,可能采取基于能力的面試。核心價(jià)值觀和能力將在整個(gè)評(píng)估過(guò)程中進(jìn)行評(píng)估。