協(xié)會計劃管理干事,NOB 所屬組織 : 聯(lián)合國人類住區(qū)規(guī)劃署
組織領域: 人道保護與社會保障崗位級別: 其他
崗位領域: 環(huán)境人口截止日期:2017-04-01
工作地點: 內(nèi)羅畢學歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73043
特別通知
工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。這是一個項目職位,資助的初期為一年,可能需要延期。
1.所有申請人都被強烈鼓勵,在招聘工作開始之后及工作開始時規(guī)定的期限內(nèi),盡快申請。在線申請將被確認提供電子郵件地址。
2.如果您在提交后24小時內(nèi)未收到電子郵件確認,則可能未收到您的申請。在這種情況下,如有需要,請重新提交申請。如果問題仍然存在,請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。
組織設置和報告
任命該職位的最初期限為一年,可能需要延期。
聯(lián)合國人居署是聯(lián)合國人類住區(qū)機構(gòu)。聯(lián)合國大會授權(quán)促進社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的社區(qū),城鎮(zhèn)和城市,目的是為所有人提供適當?shù)淖》俊jP于該組織任務的主要文件是“溫哥華人類住區(qū)宣言”,“人居議程”,“伊斯坦布爾人類住區(qū)宣言”,“關于新千年的城市和其他人類住區(qū)的宣言”和第56/206號決議。其活動有助于聯(lián)合國在減緩貧窮和促進可持續(xù)發(fā)展的總體目標的背景下,以及迅速城市化的世界的挑戰(zhàn)。
聯(lián)合國人居署通過在各級工作,與所有相關利益攸關方和合作伙伴共同努力,將業(yè)務活動納入政策制定和能力建設活動,以促進符合國際慣例和國際約定的可持續(xù)城市發(fā)展的協(xié)調(diào)一致和相輔相成的社會,經(jīng)濟和環(huán)境政策以及各國的政策和方案。
聯(lián)合國人居署理事會是大會附屬機構(gòu),通過經(jīng)濟及社會理事會(經(jīng)社理事會)向大會報告,并向聯(lián)合國人居署提供總體政策指導,指導和監(jiān)督。理事會的目標,職能和責任載于大會第32/162號決議和“生境議程”第222段。
位于肯尼亞內(nèi)羅畢的人居署駐非洲區(qū)域辦事處(ROAf)正在與非洲各國政府合作,采取早期行動,將自己置于主要城市人口中。非洲正在進行的項目組合在地理覆蓋面和發(fā)展伙伴方面非常多樣化。為了促進有效執(zhí)行人居署的活動和優(yōu)先事項,并加強人居署和肯尼亞共和國政府之間的相互合作,以實現(xiàn)“人人享有充足住房”和“人居可持續(xù)發(fā)展在城市化世界中,人居署正在重建肯尼亞國家單位。這種重組將使ROAf能夠協(xié)助政府努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(SDG),特別是旨在使城市和人類住區(qū)包容,安全,有彈性和可持續(xù)發(fā)展的目標11??夏醽唶覇挝粚⒊蔀槁?lián)合國人居署非洲區(qū)域辦事處(ROAf)的一部分,并應由負責肯尼亞的高級人類住區(qū)干事(SHSO)ROAf的直接監(jiān)督。
責任
在管理下肯尼亞協(xié)理方案管理干事的執(zhí)行和方案指導和監(jiān)督將由以下任務負責:
方案和項目的制定,執(zhí)行和監(jiān)測 - 支持高級人類住區(qū)干事制定和實施一個綜合性的肯尼亞“生境國家方案”關于可持續(xù)城市化的文件,涵蓋人居署七個專題重點領域:城市立法與治理,城市規(guī)劃與設計,城市基礎服務,城市經(jīng)濟,研究和能力建設,減少災害和風險以及住房和貧民窟-等級。 1.管理聯(lián)合國人居署國家工作隊,并支持高級人類住區(qū)干事與聯(lián)合國人居署在肯尼亞的活動密切聯(lián)系,與分支機構(gòu)的工作人員密切聯(lián)系,為執(zhí)行人類遺傳資源方案作出貢獻。支持SHSO提供管理層領導,并負責人居署駐肯尼亞國家辦事處的日常運作。協(xié)助政府和廣泛的利益相關者平臺開展包括國家和縣城市論壇在內(nèi)的全國運動以及與人居署肯尼亞實質(zhì)性專題議程有關的其他活動。 2.支持人居署與人居署參加聯(lián)合國國家工作隊活動和其他與國家有關的舉措。通過積極參與聯(lián)合國發(fā)展援助框架(UNDAF),支持SHSO積極參與國家活動和聯(lián)合國共同戰(zhàn)略規(guī)劃?;顒訉ǎ合驀液献髟u估(CCA)或共同國家框架(CCF)和可持續(xù)城市發(fā)展國家戰(zhàn)略文件提供投入,包括城市規(guī)劃和設計實體區(qū)域,城市經(jīng)濟和城市立法/土地與管理,以期確定人居署參與的機會。支持和可能需要代表e SHSO與人居署參與區(qū)域,機構(gòu)間和組織間流程。 4.支持人居署的全球運動/全球方案。聯(lián)合國人居署的國內(nèi)聯(lián)絡官,特別是在執(zhí)行“生境議程”時,倡導全球可持續(xù)城市化運動的準則和原則,并執(zhí)行全球方案。專業(yè):對項目管理理論的了解和理解,與城市規(guī)劃,可持續(xù)城市發(fā)展和人類住區(qū)相關的概念和方法發(fā)展;在肯尼亞的住房和城市發(fā)展相關方案/項目方面的經(jīng)驗特別負擔得起,低成本住房;管理和領導與聯(lián)合國,非政府組織和捐助者進行機構(gòu)間協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。概念分析和評估技能,進行獨立的研究和分析,包括熟悉和使用各種研究資源的經(jīng)驗,包括互聯(lián)網(wǎng)上的電子來源,內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫。能夠在給定的任務,計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的情況下應用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領域。溝通:清晰有效地說話和寫作;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當?shù)捻憫?問問題澄清,并展現(xiàn)出有興趣的兩wa溝通;定制語言,語調(diào),風格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。
工作經(jīng)驗
肯尼亞在人類住區(qū)問題上至少有兩年的積極負責經(jīng)驗,具有直接,最近的制定和執(zhí)行人類住區(qū)方案和項目。了解與技術(shù)合作,方案/項目確定/制定/評估/執(zhí)行和評估以及方案管理有關的程序。了解執(zhí)行人類住區(qū)方案的政策方針和戰(zhàn)略計劃的能力,以及在不斷變化的情況下實施的靈活性。能夠以高度的責任工作 - 以靈活和獨立的方式,經(jīng)常受到壓力。熟悉聯(lián)合國系統(tǒng)是一個優(yōu)勢。
語言
英文和法文是聯(lián)合國的工作語言秘書處。對于這個職位,需要流利的口頭和書面的英語和基斯瓦希里語(口頭和書面)。了解另一種聯(lián)合國語言是可取的。
評估
對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎的面試。