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貿易談判和商業(yè)外交處處長 所屬組織 : 聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議

組織領域: 經濟金融與貿易崗位級別: 其他

崗位領域: 行政人力截止日期:2017-09-16

工作地點: 日內瓦學歷要求:本科及以上

工作性質: 長期工作

崗位信息網址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=81532

職位描述

特別通知

工作人員受秘書長的授權,由他或她轉讓。在這方面,所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

完整和職業(yè)道德標準無可挑剔的記錄至關重要。 D1級及以上的全體員工必須在任用后每年提交財務披露聲明。 123.對于這一職位,截至2017年5月31日,聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數不足的申請人被強烈鼓勵申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,塞浦路斯,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼加,赤道幾內亞,加蓬,格林納達,幾內亞比紹,洪都拉斯,伊朗伊斯蘭共和國,伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬來西亞,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,薩摩亞,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌爾,所羅門群島,南蘇丹,蘇里南,阿拉伯敘利亞共和國,泰國,東帝汶伊斯坦布爾,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美利堅合眾國,瓦努阿圖,委內瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設置和報告

該職位位于“聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議(貿發(fā)會議)日內瓦的商品和服務貿易及商品貿易(DITC)??瓶崎L向DITC主任報告。

職責

任職者將負責以下職責:

?制定和實施貿易談判和商業(yè)外交的實質性工作方案在他/他的監(jiān)督下的分支。監(jiān)督該處在國際貿易體系,發(fā)展中國家多邊和區(qū)域貿易談判等領域開展的活動管理;確保方案活動及時進行,協(xié)調不同領域內的工作分支機構和聯(lián)合國系統(tǒng)其他機構酌情。
?負責監(jiān)督和執(zhí)行分支/服務/司的工作方案。協(xié)調分支機構/服務/司以及聯(lián)合國系統(tǒng)其他機構和機構的不同工作單位所開展的工作;對其他人編寫的草案進行方案/實質性審查。計劃和監(jiān)督貿發(fā)會議的技術援助和能力建設,是通過能力建設方案設計和執(zhí)行的,包括加入世貿組織,支持貿易政策改革和貿易談判。
?協(xié)調和監(jiān)督報告編寫工作,向行政和預算問題咨詢委員會,方案協(xié)調委員會,經濟及社會理事會,大會和其他決策機構等政府間機構提交適當。
?確保分公司產出的產出保持高質量標準;這些報告是清晰,客觀和綜合數據的基礎。確保所有產出的產出在他/他的監(jiān)督下的部分在完成之前符合要求的標準,以確保其符合有關任務。 ·協(xié)助主任編制該處的工作方案,確定優(yōu)先次序,分配資源以完成產出及及時交付。
?承擔或監(jiān)督該處的職能所需的方案/行政工作,包括編制預算,報告預算/方案執(zhí)行情況,工作人員績效評估(PAS),面試工作人員候選人面試,評估候選人和為成果預算編制投入。
?招聘人員,適當考慮到地域平衡。
?管理,指導,開發(fā)和訓練他/她監(jiān)督下的工作人員。 ?培養(yǎng)本部門工作人員和組織界限之間的團隊合作和交流。 ?引導并監(jiān)督組織實質性問題的會議,研討會等。管理這些會議或研討會的實質性準備和組織。 ?參加國際,區(qū)域或國家會議,并提供有關國際貿易體系和貿易談判及相關問題的方案/實質性專門知識,并與其他機構的代表舉行方案/實質性組織討論。
?酌情在國際,區(qū)域或國家會議上代表該司。與會員國(日內瓦的特派團和首都)保持聯(lián)系,以確定其在貿易談判和系統(tǒng)性問題領域的具體需要,并就此提供政策和法律咨詢。專業(yè):對(i)國際貿易中的系統(tǒng)性,經濟和法律問題以及貿易與發(fā)展之間的界限的深入了解和理解貿易談判;和(ii)發(fā)展中國家在國家,區(qū)域和多邊一級的貿易政策和談判戰(zhàn)略。在這些領域有強大的分析能力。能夠就技術問題編寫報告和論文,并審查和編輯他人的工作。能夠在工作環(huán)境中適用聯(lián)合國的規(guī)則,條例,政策和準則。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

?通訊:清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當的響應;問問題澄清,展現雙向溝通的興趣;定制語言,語調,風格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。 ?客戶定位:將所有提供服務的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重,與客戶建立和維系生產性合作關系;識別客戶的需求并將其與適當的解決方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預測問題;向客戶通報項目進展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產品或服務的時間表。 ?領導:作為其他人想要遵循的榜樣:授權他人將愿景轉化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現目標;建立和維持與廣泛的人的關系,以了解ne編輯并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現狀;表現出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領導,負責納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領域;展示對戰(zhàn)略的認識和對員工配置中性別平衡目標的承諾。評判/決策制定:確定復雜情況下的關鍵問題,迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關資料;考慮決策前的正面和負面影響;對其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實的假設;確定提議的行動將滿足決定的明確和根本需要;在必要時作出艱難的決定。


教育


法律,經濟,國際關系或相關領域高級大學(碩士或同等學歷)碩士學位??梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位和兩年的資格考試經驗,以代替高等學歷。

工作經驗

在國際貿易,國際貿易體系和貿易談判領域至少十五年的積極負責經驗,至少八年工作需要聯(lián)合國共同制度內的政府間進程,國際組織或政府。需要人力資源管理,監(jiān)督人員,行政和預算方面的經驗。至少十年的交易經驗來自不同地區(qū)的代表團和貿易談判代表是可取的。對國際貿易出版物的廣泛記錄也是可取的。


語言


英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子,需要流利的英語和法語知識。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作,其后將進行以能力為基礎的面試。