特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

這個職位由維持和平行動支助帳戶提供經(jīng)費(fèi)。延期任用將經(jīng)預(yù)算審批。

最適合和推薦甄選的部隊(duì)和警察派遣國的申請人將適當(dāng)考慮維持和平行動部或維持和平行動部和部門的總部支助帳戶資助職位的職位根據(jù)大會第66/265和67/287號決議，考慮到其對聯(lián)合國維和行動的貢獻(xiàn)。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報(bào)告

外勤支助部（DFS）的任務(wù)是為包括維和行動和政治辦公室在內(nèi)的所有聯(lián)合國外勤特派團(tuán)的行政，后勤和技術(shù)需求提供戰(zhàn)略支持。在其職責(zé)范圍內(nèi)，研究與發(fā)展研究所的外勤預(yù)算和財(cái)務(wù)司協(xié)調(diào)諒解備忘錄的談判，并每年向償還外勤特派團(tuán)的300多名單獨(dú)的軍事和警察特遣隊(duì)的國家計(jì)算償還額超過8億美元。

該職位位于外勤支助部（DFS）外地預(yù)算和財(cái)務(wù)司（FBFD）預(yù)算和績效報(bào)告處（BPRS）戰(zhàn)略資源科（SRS）。金融e＆amp;預(yù)算官員通常向部門主管和/或BPRS負(fù)責(zé)人報(bào)告。

責(zé)任

?監(jiān)督一隊(duì)專業(yè)和支持人員組成的任務(wù)組合。 ?支持實(shí)地考察團(tuán)解決復(fù)雜的戰(zhàn)略，過渡和業(yè)務(wù)資源挑戰(zhàn)。 ?提供專門的能力來支持新的實(shí)地行動的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導(dǎo)。 ?為新任務(wù)提供直接的預(yù)算管理支持。
?就預(yù)算提交的資源需求，向外地特派團(tuán)提供指導(dǎo)和其他支助。
?評估和分析外地特派團(tuán)概算，確保遵守維和部高級專員辦事處，DPA和DFS領(lǐng)導(dǎo)層以及財(cái)務(wù)主任的指示確定的戰(zhàn)略重點(diǎn)。
?通過提供詳細(xì)的分析和提出建議，支持聯(lián)合國難民事務(wù)高級專員領(lǐng)導(dǎo)層在預(yù)算方面的決策。
?監(jiān)控性能參數(shù)和關(guān)鍵指標(biāo)。 ?向外地特派團(tuán)和財(cái)政和財(cái)政司司長提供關(guān)于預(yù)算和財(cái)務(wù)政策和程序的咨詢意見和指導(dǎo)，其中包括成果預(yù)算制定和發(fā)展創(chuàng)新做法，新程序和對主要資源的橫向分析。 ?監(jiān)測并向外地特派團(tuán)提供關(guān)于管理和管理預(yù)算資源的指導(dǎo)，確保遵守條例和細(xì)則，制定政策，程序和成果預(yù)算制方法。 ?根據(jù)需要，代表該司與秘書處其他部門的代表和聯(lián)合國系統(tǒng)的組織討論。 ?為建立和管理信托基金提供戰(zhàn)略支持和咨詢，包括與捐助方的互動。 ?保持與事宜有關(guān)的文件/報(bào)告/準(zhǔn)則上的最新信息執(zhí)行方案和/或維持和平預(yù)算，確保遵守政府間建議和決定以及聯(lián)合國的政策和程序。 ?對預(yù)算政策和程序進(jìn)行研究和分析，就變更和/或修改提出建議。
?根據(jù)財(cái)務(wù)細(xì)則110.4作為核證官員，確保擬議的義務(wù)和支出符合核準(zhǔn)的預(yù)算和既定的規(guī)章制度。
?確保財(cái)務(wù)和管理系統(tǒng)的完整性以及支持它們的控制。
?就秘書長在立法機(jī)關(guān)會議中的代表性提供支持。 ?代表本組織就實(shí)質(zhì)性問題舉行機(jī)構(gòu)間會議，研討會等。
?為初級員工提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。 ?提供支持，以促進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通，并跨組織界限。 ?可能要求現(xiàn)任人員履行其他有關(guān)職責(zé)。 123

能力


專業(yè)：資源預(yù)算開發(fā)和財(cái)務(wù)管理的知識和指揮。有能力為預(yù)算事宜制定新的戰(zhàn)略和技術(shù)方法。了解成果預(yù)算制（RBB）或類似績效管理方法，以及國際會計(jì)準(zhǔn)則（IPSAS）等國際會計(jì)準(zhǔn)則的知識。了解國際組織環(huán)境中的財(cái)務(wù)和預(yù)算政策，程序和業(yè)務(wù)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;保持冷靜壓力ituations。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

責(zé)任：承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);提供在規(guī)定時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務(wù)負(fù)責(zé);對自己的缺點(diǎn)和工作單位的個人責(zé)任承擔(dān)個人責(zé)任（如適用）。

客戶導(dǎo)向：將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度去尋求事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測問題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。


教育

需要工商管理，金融或相關(guān)領(lǐng)域高級大學(xué)學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。注冊會計(jì)師（CPA），特許會計(jì)師或類似的專業(yè)認(rèn)證的專業(yè)認(rèn)證是可取的。

工作經(jīng)驗(yàn)


需要至少七年的財(cái)務(wù)，行政，預(yù)算，工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。三年預(yù)算開發(fā)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)需要國際上的資源。對預(yù)算政策和程序進(jìn)行研究和分析的經(jīng)驗(yàn)是可取的。在受控環(huán)境下工作國際公共會計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)驗(yàn)是可取的。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個帖子廣告，流利的英語是必需的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是可取的。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，然后進(jìn)行基于能力的面試。