業(yè)務(wù)主管 所屬組織 : 東部和南部非洲區(qū)域辦事處(ESARO)
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-04-01
工作地點(diǎn): 內(nèi)羅畢Regn'l Reg Serv Division學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://www.unicef.org/about/employ/?job=502863
兒童基金會在190個國家和地區(qū)工作,以保護(hù)每個兒童的權(quán)利。兒童基金會花了70多年的時間來改善兒童及其家庭的生活。在整個生命中維護(hù)兒童的權(quán)利需要全球存在,旨在產(chǎn)生結(jié)果并了解其影響。兒童基金會認(rèn)為,所有兒童都有生存,發(fā)展和發(fā)揮其潛力的權(quán)利 - 造福于更美好的世界。點(diǎn)擊這里了解UNICEFhttp://bit.ly/2hfkbKE
對于每個孩子, 一個公平的機(jī)會 。 。 。
東部和南部非洲區(qū)域辦事處(ESARO)的人道主義戰(zhàn)略將重點(diǎn)是通過在營養(yǎng),保健,兒童保護(hù),教育,艾滋病毒/艾滋病,社會保護(hù)和飲水方面的部門反應(yīng)為兒童提供成果,衛(wèi)生和衛(wèi)生(WASH)。兒童基金會將對危機(jī)應(yīng)對的激增和技術(shù)支持以及人道主義學(xué)習(xí)和后勤和業(yè)務(wù)支持進(jìn)行補(bǔ)充,以確保按照“人道主義行動中的兒童核心承諾”及時和高質(zhì)量地執(zhí)行人道主義行動。請?jiān)L問:https://www.unicef.org/esaro/english
東部和南部非洲地區(qū)(ESAR)在P-4級的行動領(lǐng)域發(fā)起征兵招聘活動,以填補(bǔ)多個空缺,并填補(bǔ)P-4業(yè)務(wù)人才組。
如果您是一個充滿激情和忠誠的專業(yè)人士,并希望為兒童帶來持久的影響,世界領(lǐng)先的兒童權(quán)利組織希望通過您的申請來聽取以下信息:
馬拉維利隆圭P-4, #12381
工作地點(diǎn)分類和指定:C - 家庭責(zé)任站
厄立特里亞阿斯馬拉P-4行動主管#10935
并指定:C - 家庭工作站
業(yè)務(wù)主管,P-4,
ESARO HUB /約翰內(nèi)斯堡,南非#101209 職責(zé)分類和指定:A - 家庭工作站
在南非,社會的一些細(xì)分小康,取得進(jìn)展。但擴(kuò)大貧富差距,種族和性別之間的差距,意味著許多兒童被遺棄。任職者將按照所有其他國家辦事處的運(yùn)作管理國際計劃的成本效益,有效率和安全的運(yùn)作,管理和實(shí)施。該區(qū)域根據(jù)區(qū)域管理和國家管理小組制定的戰(zhàn)略,計劃和決定。該職位為總部國家辦事處的業(yè)務(wù)相關(guān)事宜提供指導(dǎo),以便向性別平衡的多學(xué)科專業(yè)人員隊(duì)伍確定和糾正性別平衡。該職位的報告主要是向國家駐地辦事處的代表提交,其次是向ESARO地區(qū)業(yè)務(wù)主管提供技術(shù)指導(dǎo)。它負(fù)責(zé)技術(shù)向國家辦事處業(yè)務(wù)人員,國家和中心提供指導(dǎo)和咨詢意見,以及由國家辦事處代表處提供充分投入的業(yè)績管理。
你如何有所作為?作為中小型辦公室或區(qū)域辦事處的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理成本效益,有效率和安全的運(yùn)作,以支持國家方案的管理,行政和執(zhí)行。符合區(qū)域管理小組和國家方案管理小組所作戰(zhàn)略,計劃和決定,與該區(qū)域所有其他國家辦事處的業(yè)務(wù)一致。為性別平衡的多學(xué)科專業(yè)人員隊(duì)伍提供指導(dǎo),以確定和糾正性別平衡。
·財務(wù),預(yù)算,信息和通信技術(shù),供應(yīng)&國家辦事處加強(qiáng)和維護(hù)后勤,人力資源和行政管理。
·為執(zhí)行國家和次國家行動而執(zhí)行的業(yè)務(wù)政策和程序的適當(dāng)和一致的解釋和適用。
·對所有經(jīng)營和財務(wù)交易,資金支出和行政安排進(jìn)行適當(dāng)決策,有效確保和及時執(zhí)行資金和資產(chǎn)的信托責(zé)任。
·提供基礎(chǔ)辦公室服務(wù),提升員工的安全和生產(chǎn)力。
·CPMP的運(yùn)營部分和年度工作計劃及時準(zhǔn)備,以及所有其他業(yè)務(wù)報告要求得到充分滿足為辦公室。
·遵守有效監(jiān)督的所有操作系統(tǒng)和程序,以確保辦公室所有財務(wù)和其他行政管理操作的完整性。
·為能力建設(shè)制定,實(shí)施和加強(qiáng)了有效運(yùn)作績效計劃的員工學(xué)習(xí)/發(fā)展。
·與內(nèi)部和外部合作伙伴建立和維護(hù)有效的協(xié)調(diào),溝通,協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,咨詢功能,愿景和領(lǐng)導(dǎo),政策協(xié)調(diào),咨詢和參與式管理流程,外部代表以及安全和緊急行動。
要符合每個孩子的冠軍,您將有...
·高級工商管理,會計,經(jīng)濟(jì),財務(wù)管理或其他相關(guān)專業(yè)社會科學(xué)是必需的。 ·在國家和國際層面上至少有八年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在辦公室管理,經(jīng)濟(jì),財務(wù)管理,業(yè)務(wù)運(yùn)營和/或ICT,人力資源,行政,供應(yīng)和采購相關(guān)領(lǐng)域。需要。
·應(yīng)急工作站的工作經(jīng)驗(yàn)將被視為資產(chǎn)。
在聯(lián)合國系統(tǒng)機(jī)構(gòu)或組織的經(jīng)驗(yàn),其中一些在發(fā)展中國家服務(wù)是一項(xiàng)資產(chǎn)。
對于每個孩子,您將展示...
我們的核心價值觀在承諾,多樣性和誠信以及核心競爭力的溝通,與人合作和推動成果。要查看我們的能力框架,請點(diǎn)擊。
功能能力:
·L升級和監(jiān)督 - 二級
·制定策略與概念 - 二級
應(yīng)用技術(shù)專長 - 二級
·規(guī)劃和組織 - 等級III
此職位被歸類為“旋轉(zhuǎn)”這意味著在履行職務(wù)時,任職人員預(yù)計會輪到另一個工作地點(diǎn)。
備注: