特別通知

工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設置和報告

該職位位于新聞部戰(zhàn)略傳播部（SCD）的通信運動服務。

通信運動服務通過網站，海報，出版物，社交媒體宣傳活動，新聞發(fā)布會等等，向聯(lián)合國主要問題的目標受眾群體展現(xiàn)。通過與記者和客戶機構的關系，他們還確保聯(lián)合國的信息在全球各大媒體上都被告知。他們還為世界各地新聞中心開展的外聯(lián)活動提供咨詢和支持。

任職者對傳播和新聞事務副秘書長（USG）負責。他或她直接向SCD主任報告。

責任

在授權下，任職者負責以下職責：

?制定和實施通信運動服務的實質性工作計劃。監(jiān)督該處開展的活動的管理，包括危機溝通，并確保方案活動及時進行，協(xié)調司和部內各部門以及聯(lián)合國其他組織的工作系統(tǒng)，酌情。 ?負責，負責，執(zhí)行服務的工作計劃其中包括和平與安全科，發(fā)展科，巴勒斯坦非殖民化和人權科，非洲科和社會媒體。統(tǒng)籌本局下屬不同工作單位的工作;對其他人編寫的草案進行方案/實質性審查。
?協(xié)調和監(jiān)督對該司，部門和組織的優(yōu)先事項的年度通訊指導的編制工作。
?酌情向政府間機構報告預算/方案執(zhí)行情況或方案/實質性問題，特別是在兩年期和/或年度報告中提出的報告。
?確保本服務產出的產出保持高質量標準;這些報告是清晰，客觀和綜合數(shù)據的基礎。確保各部門在其監(jiān)督下產生的所有產出在完成之前符合所需標準，以確保其符合有關任務。 ?協(xié)助主任編制服務的工作方案，確定優(yōu)先事項，分配資源以完成產出及及時交貨。
?承擔或監(jiān)督服務運作所需的計劃/行政任務，包括編制預算，報告預算/方案執(zhí)行情況，評估工作人員績效（PAS），面試工作候選人面試，候選人評估和編制基于結果的預算編制。 ?向預算，人力資源和行政問題向主任提出建議。
?與酋長，EO和其他人就預算和人力資源問題進行聯(lián)絡。評估支出和人力資源行動。支持行政和行政問題主管。 ?通過就業(yè)務問題提供意見，支持主任。
?招聘人員，適當考慮到地域平衡。
?管理，指導，開發(fā)和訓練他/她監(jiān)督下的工作人員。
?促進分支機構/服務/部門工作人員之間的團隊合作和溝通，并跨組織界限。

能力

核心競爭力：

專業(yè)精神：

- 了解通信和公共信息的方法和工具，包括社交媒體。 能夠制作關于技術問題的報告和論文，并審查和編輯他人的工作在工作環(huán)境中適用規(guī)則，法規(guī)，政策和指導方針 - 表現(xiàn)出工作和成就的自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和對主題的掌握
- 認真高效地履行承諾，遵守期限和取得成果 - 由專業(yè)而非個人關注而動機
- 面對困難的問題或挑戰(zhàn)展現(xiàn)持續(xù)性
- 在緊張局勢中保持冷靜
- 負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。


Planning＆amp;組織：

- 制定符合商定的策略的明確目標
- 確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據需要調整優(yōu)先級
- 為完成工作分配適當?shù)臅r間和資源 - 規(guī)劃風險并允許意外事件 - 根據需要監(jiān)控并調整計劃和行動
- 有效地執(zhí)行


創(chuàng)意：

- 積極尋求改進計劃或服務
- 提供新的不同選項來解決問題或滿足客戶需求
- 促進和勸說他人考慮新想法 - 對新的和不尋常的想法計算風險;思考在盒子外面“ - 對新想法和新的做事方式感興趣
- 不受當前思維或傳統(tǒng)方法的束縛

管理能力：


領導： 123>
- 作為其他人想要遵循的角色模型
- 讓別人將愿景轉化成結果
- 主動制定戰(zhàn)略來實現(xiàn)目標
- 建立和維護與廣泛的人們了解需求并獲得支持 - 通過追求雙方共同的解決方案來預測和解決沖突 - 改變和改進;不接受現(xiàn)狀
- 表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場


管理績效：

- 負責適當?shù)呢熑危瑔栘熤坪蜎Q策權力
- 確保每個員工明確角色，責任和報告方式
- 準確判斷完成任務所需的時間和資源量，并將任務與技能相匹配
- 跟蹤里程碑和截止日期的進度 - 定期討論績效，并向員工提供反饋和指導 - 鼓勵風險承擔和支持創(chuàng)造力和主動性
- 積極支持員工的發(fā)展和職業(yè)愿望
- 相當?shù)脑u估績效

教育

商業(yè)或公共管理高級大學學位（碩士或同等學歷）通訊，新聞，金融，會計，法律，社會科學或相關領域。一級大學學位結合資格的經驗可以被接受代替先進的大學學位。

需要在公共信息，通訊和新聞或相關領域至少15年的積極負責的經驗，包括在國際上5年。制定戰(zhàn)略和執(zhí)行關于和平與安全行動或可持續(xù)發(fā)展或人權的戰(zhàn)略宣傳運動的經驗是可取的。需要管理行政，人事和預算方面的經驗。有關品牌宣傳和確定關于政策領域和協(xié)調與非洲大陸或中東地區(qū)或非殖民化有關的傳播活動的重要信息的經驗是可取的。

語言

對于這篇文章，需要流利的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括可能遵循的評估工作通過基于能力的面試。