特別通知

聯(lián)合國(guó)合辦工作人員養(yǎng)恤基金（UNJSPF）是聯(lián)合國(guó)大會(huì)設(shè)立的獨(dú)立機(jī)構(gòu)間機(jī)構(gòu)。適用的人力資源程序由基金與聯(lián)合國(guó)秘書處之間的諒解備忘錄（諒解備忘錄）進(jìn)行管理。

申請(qǐng)這個(gè)職位的聯(lián)合國(guó)合辦工作人員養(yǎng)恤基金的成員組織的任何候選人都應(yīng)被視為內(nèi)部候選人，只要他/她已經(jīng)通過(guò)其各自組織中適用的任用和晉升程序被任命。

工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國(guó)秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。

工作時(shí)間：可能需要在平日工作輪班作業(yè)以維持24x7的服務(wù)范圍。任職者可能需要在假期和周末工作。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于聯(lián)合國(guó)合辦工作人員養(yǎng)恤基金（UNJSPF）信息管理系統(tǒng)服務(wù)部的信息技術(shù)行動(dòng)組（ITOU）。

ITOU負(fù)責(zé)提供信息和通信技術(shù)服務(wù)，如網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，桌面管理和應(yīng)用支持。信息系統(tǒng)官員（數(shù)據(jù)管理員）向數(shù)據(jù)庫(kù)管理員（P4）和ITOU負(fù)責(zé)人報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)下，任職者將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?使用名為V3（Vitech Inc.）的基于Oracle的ERP服務(wù)管理日常生產(chǎn)知識(shí)所需的所有批次，報(bào)告和大型查詢的日常生產(chǎn)量。與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理和主管審查每日批量流程，審查運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的警告和/或失敗的條件，以及對(duì)運(yùn)營(yíng)人員的任何問(wèn)題進(jìn)行審查，優(yōu)化夜間批量運(yùn)行并輸出產(chǎn)量。對(duì)每個(gè)批次執(zhí)行夜間檢查，每天晚上報(bào)告運(yùn)行，注意所有警告和故障，并與超級(jí)用戶進(jìn)行日常檢查，并根據(jù)需要更新批處理/報(bào)告問(wèn)題日志。查看日常備份日志中的問(wèn)題，并相應(yīng)地進(jìn)行報(bào)告，并根據(jù)需要更新備份問(wèn)題日志。預(yù)先監(jiān)督由主管分配的夜間系統(tǒng)刷新，注意過(guò)程中的任何問(wèn)題，并與主管每天進(jìn)行一次審查。 ?為日常生產(chǎn)服務(wù)制定詳細(xì)的系統(tǒng)和其他功能規(guī)范和用戶文檔。 ?支持，維護(hù)，升級(jí)或增強(qiáng)現(xiàn)有用戶V3生產(chǎn)和非生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，與主管進(jìn)行故障排除并提供持續(xù)的用戶支持，以解決困難問(wèn)題，就新技術(shù)的使用提供建議，監(jiān)控事務(wù)處理衡量指定系統(tǒng)的性能和持續(xù)有效性等。開發(fā)和維護(hù)需要集成許多相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)和程序元素的計(jì)算機(jī)工具;考慮到本地和廣域問(wèn)題，確保適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)安全和訪問(wèn)控制。組織實(shí)施單元和綜合測(cè)試，設(shè)計(jì)和利用測(cè)試基地;協(xié)助用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試。 ?制定培訓(xùn)材料，操作和使用手冊(cè);訓(xùn)練工作人員在分配的工具。
?研究，分析和評(píng)估新技術(shù)，并為其部署提出建議。
?參與wri關(guān)于系統(tǒng)相關(guān)主題，系統(tǒng)要求，信息戰(zhàn)略等的報(bào)告和論文，促進(jìn)ITOU與客戶之間的良好的客戶關(guān)系溝通。


能力


專業(yè)精神：

- 了解Oracle等系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

- 了解復(fù)雜信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)，管理，實(shí)施和維護(hù)。發(fā)展和監(jiān)督大型集權(quán)制或分散制度體系的能力;概念和戰(zhàn)略分析能力，以了解信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，以便對(duì)關(guān)鍵系統(tǒng)事項(xiàng)進(jìn)行徹底的分析和評(píng)估。 - 了解一系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言和開發(fā)范例，了解組織的信息基礎(chǔ)設(shè)施以及與用戶區(qū)域相關(guān)的IT戰(zhàn)略。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感; - 顯示專業(yè)能力和掌握主題; - 認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;

- 由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)機(jī);在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)，表現(xiàn)出持久性;在緊張的情況下，平靜下來(lái)。

- 負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

Planning＆amp;組織：
- 制定與商定的策略一致的明確目標(biāo)
- 確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí)
- 為完成工作分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和資源
- 規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)并允許意外事件
- 根據(jù)需要監(jiān)控并調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng)
- 有效地執(zhí)行

責(zé)任：
- 承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾
- 在規(guī)定的時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中提供責(zé)任的產(chǎn)出
- 符合組織法規(guī)和規(guī)則
- 支持下屬，對(duì)被委派的工作進(jìn)行監(jiān)督并承擔(dān)責(zé)任。
- 對(duì)自己的缺點(diǎn)和適用的工作單位負(fù)有個(gè)人責(zé)任。


教育


計(jì)算機(jī)科學(xué)，信息系統(tǒng)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)士學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤荒昙?jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。


工作經(jīng)驗(yàn)


需要至少五年的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，開發(fā)，實(shí)施和維護(hù)方面的積極的經(jīng)驗(yàn)。需要Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理或等效的經(jīng)驗(yàn)。管理和Oracle EBS總帳服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的英語(yǔ)（口頭和書面）;另一種官方聯(lián)合國(guó)語(yǔ)言的工作知識(shí)將是一項(xiàng)資產(chǎn)。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作，可能采取基于能力的面試。