經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P4
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-07-22
工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=80235
特別通知
- 工作人員須受秘書長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
- 聯(lián)合國(guó)秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。 - 對(duì)于這一立場(chǎng),強(qiáng)烈鼓勵(lì)以下會(huì)員國(guó)在2017年2月28日在聯(lián)合國(guó)秘書處任職人數(shù)不足或不足人數(shù)的申請(qǐng)人申請(qǐng):阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達(dá),澳大利亞巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達(dá)魯薩蘭國(guó),佛得角,柬埔寨,中非共和國(guó),乍得,中國(guó),科摩羅,塞浦路斯,朝鮮民主主義人民共和國(guó),多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,格林納達(dá),幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊朗伊拉克伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國(guó),拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌爾,所羅門群島,南蘇丹,蘇里南,阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?guó),泰國(guó),東帝汶,湯加,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó),美利堅(jiān)合眾國(guó),瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國(guó)和越南。
該職位位于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部發(fā)展籌資辦公室主任辦公室。發(fā)展籌資辦公室為持續(xù)的后續(xù)行動(dòng)和實(shí)施提供有效的秘書處支助發(fā)展籌資問題國(guó)際會(huì)議的結(jié)果和執(zhí)行“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”的執(zhí)行手段。更多信息,請(qǐng)?jiān)L問:http://www.un.org/esa/ffd/。經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任向主任匯報(bào)。 123
責(zé)任
經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任在發(fā)展籌資辦公室主任的監(jiān)督下,負(fù)責(zé)以下職責(zé): ?關(guān)于“亞的斯亞貝巴行動(dòng)議程”具體專題領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,行動(dòng)和政策建議的監(jiān)測(cè),分析和報(bào)告,特別是有關(guān)可持續(xù)發(fā)展籌資的具體專題領(lǐng)域。 ?設(shè)計(jì),執(zhí)行和協(xié)調(diào)對(duì)發(fā)展籌資中某些問題的研究和起草報(bào)告草案。 ?制定向政府間機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)提交發(fā)展籌資方面的發(fā)展戰(zhàn)略,政策和措施建議。 ?參加國(guó)際,地區(qū)和國(guó)家的會(huì)議,與其他機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行討論。
?組織有關(guān)FfD相關(guān)主題的專家組會(huì)議,小組討論,圓桌會(huì)議,研討會(huì)和簡(jiǎn)報(bào)。
?為高級(jí)人員的演講準(zhǔn)備演講和其他投入。 ·在大會(huì)和經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)的FfD后續(xù)行動(dòng)過程中向經(jīng)濟(jì)與社會(huì)理事會(huì)提供實(shí)質(zhì)性支持123
?協(xié)調(diào)對(duì)大會(huì)和經(jīng)社理事會(huì)關(guān)于后續(xù)行動(dòng)的報(bào)告的投入為蒙特雷,多哈和亞的斯亞貝巴會(huì)議作出的努力。?支持初級(jí)員工,審查工作并提供反饋意見。
?參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾,代表組織的意見或利益單位。
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé),包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù)。
?在內(nèi)部和外部進(jìn)行在職和其他培訓(xùn)活動(dòng)。
?擔(dān)任外聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)人,包括出版物,通訊和網(wǎng)站,包括管理FfD網(wǎng)站的內(nèi)容。 ?協(xié)助主任處理方案,預(yù)算和行政事項(xiàng),包括編制戰(zhàn)略框架,擬議方案預(yù)算,方案執(zhí)行情況報(bào)告以及信托基金的管理。
?執(zhí)行處長(zhǎng)指派的其他任務(wù),以履行任務(wù)并交付勞工局的工作計(jì)劃。
能力
?
專業(yè)精神
:了解國(guó)際決策過程,政府間進(jìn)程在聯(lián)合國(guó)和發(fā)展籌資進(jìn)程;了解與基于結(jié)果的預(yù)算和方案管理相關(guān)的概念和方法;了解聯(lián)合國(guó)秘書處的政策,準(zhǔn)則,程序和議定書;將經(jīng)濟(jì)理論與理念應(yīng)用于不同經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的能力。對(duì)經(jīng)濟(jì)議題進(jìn)行自主研究的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。?
通訊
:清晰有效地說出和寫下來;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。?
團(tuán)隊(duì)合作
:與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng),即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。
教育
需要經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)士學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)。一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位結(jié)合兩年的合格工作經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替高等學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)濟(jì)研究與分析,政策制定,經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少七年積極的經(jīng)驗(yàn)程序或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。在發(fā)展籌資方面的方案管理,執(zhí)行,監(jiān)測(cè)和評(píng)估方面的經(jīng)驗(yàn)是可取的。規(guī)劃和組織有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的國(guó)際會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)是可取的。與聯(lián)合國(guó)工作有關(guān)的政府間進(jìn)程的經(jīng)驗(yàn)是可取的。
語言
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語言。對(duì)于thi需要流利的英語。對(duì)法語的了解是可取的。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。