美國(guó)勞工市場(chǎng)和社會(huì)保障司SCL / LMK - 2017年夏季實(shí)習(xí)計(jì)劃 所屬組織 : 美洲開(kāi)發(fā)銀行,
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 調(diào)研統(tǒng)計(jì)截止日期:2017-03-25
工作地點(diǎn): 美國(guó)華盛頓特區(qū)學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:http://www.iadb.org/en/careers/career-opportunities,1821.html
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關(guān)于我們
在美洲開(kāi)發(fā)銀行,我們致力于改善生活。自1959年以來(lái),我們一直是拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟(jì),社會(huì)和體制發(fā)展長(zhǎng)期融資的主要來(lái)源。我們做的不僅僅是貸款。我們與48個(gè)成員國(guó)合作,為拉美和加勒比地區(qū)提供關(guān)于相關(guān)發(fā)展問(wèn)題的前沿研究,政策咨詢(xún)意見(jiàn),為其決策提供技術(shù)援助,以改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行。為此,我們需要的人不僅具有正確的技能,而且還對(duì)改善生活充滿熱情。
與我們合作,您將被各種各樣的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)包圍,包括交通,健康,性別和多樣性,溝通和更多。 SCL / LMK幫助美洲開(kāi)發(fā)銀行通過(guò)就業(yè)服務(wù)和更好的培訓(xùn),改善社會(huì)保險(xiǎn)的設(shè)計(jì)和覆蓋面,提高減貧目標(biāo),機(jī)會(huì)平等和提高生產(chǎn)率。勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),SCL / LMK著重于以下行動(dòng)的分析工作和項(xiàng)目:正式化,生產(chǎn)率增長(zhǎng),社會(huì)保障覆蓋面和可持續(xù)發(fā)展。
多邊投資基金(MIF),美洲開(kāi)發(fā)銀行和美國(guó)生存基金會(huì)批準(zhǔn)了“包容性退休儲(chǔ)蓄:智利,哥倫比亞,墨西哥和秘魯獲取使用的區(qū)域項(xiàng)目” ”。該項(xiàng)目由SCL / LMK實(shí)施,旨在增加使用退休儲(chǔ)蓄產(chǎn)品的低收入和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者人數(shù)。該項(xiàng)目的受益人將是40萬(wàn)低收入和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者或麥克風(fēng)他們將增加對(duì)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄計(jì)劃的強(qiáng)制性和自愿性捐款,從而在退休期間增加收入。
實(shí)習(xí)目標(biāo)
實(shí)習(xí)計(jì)劃的目的是為大學(xué)生提供機(jī)會(huì)了解國(guó)際開(kāi)發(fā)銀行的業(yè)務(wù),并在暑假期間通過(guò)在職培訓(xùn)獲得專(zhuān)業(yè)水平的工作經(jīng)驗(yàn),然后返回學(xué)業(yè)。
活動(dòng)說(shuō)明
對(duì)智利獨(dú)立和低收入工人的退休儲(chǔ)蓄能力進(jìn)行診斷分析,哥倫比亞,墨西哥和秘魯:研究各種勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)來(lái)源的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。目前的數(shù)據(jù)和結(jié)論在簡(jiǎn)短的分析報(bào)告中
對(duì)包容性退休儲(chǔ)蓄項(xiàng)目中至少有一個(gè)國(guó)家的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)的微額成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。為此:向金融服務(wù)提供商,養(yǎng)老基金管理人員和監(jiān)管機(jī)構(gòu)咨詢(xún),以獲取對(duì)不同小額支付渠道的個(gè)人退休儲(chǔ)蓄賬戶(hù)的微額成本結(jié)構(gòu)估算。
支持組織一個(gè)多天的“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”退休儲(chǔ)蓄促進(jìn)將在項(xiàng)目的一個(gè)國(guó)家舉行。具體任務(wù)包括:為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備表達(dá)興趣的要求。管理實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用程序。與SCL / LMK協(xié)調(diào)中心的事件物流合作。尋求改進(jìn)LMK的內(nèi)部和外部溝通流程和產(chǎn)品的創(chuàng)新方法。
資格
本銀行之一的公民的成員國(guó)。
目前在大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué),社會(huì)科學(xué),商業(yè)管理,工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域碩士學(xué)位或研究生課程的學(xué)生。
畢業(yè)日期不得早于2017年8月15日。
精通本行至少一種官方語(yǔ)言(英文,西班牙文,葡萄牙文和法文),最好是有工作第二個(gè)知識(shí)。到2017年1月1日之前尚未達(dá)到31歲(“多元化倡議”下的年齡要求為33歲)。
根據(jù)IDB的任何就業(yè)計(jì)劃雇用的候選人不符合條件。
IDB員工的家屬或親屬不符合條件。這種限制適用于包括第四度血緣關(guān)系和第二程度的親和力的候選人。
計(jì)算機(jī)技能:Microsoft Office包(高級(jí)),STATA,R或SPSS(高級(jí)優(yōu)選)。
超過(guò)5個(gè)申請(qǐng)的候選人將自動(dòng)取消資格。
特征
類(lèi)別和模式:臨時(shí)合同,實(shí)習(xí)。
合同期限:兩個(gè)月
工作地點(diǎn):總部(僅)
開(kāi)始日期:2017年6月16日完成日期:8月15日,2017
付款條件
實(shí)習(xí)生每年收取金額。
選定的候選人負(fù)責(zé)與華盛頓特區(qū)銀行總部搬遷有關(guān)的費(fèi)用,以及在實(shí)習(xí)期間提供醫(yī)療保險(xiǎn)證明。
對(duì)于非美國(guó)公民,本行在對(duì)象的過(guò)程中提供支持簽發(fā)G-4簽證,但是如果學(xué)生無(wú)法獲得這樣的簽證或者工作許可證在美洲開(kāi)發(fā)銀行工作,實(shí)習(xí)費(fèi)將被取消。簽證和工作許可:根據(jù)適用的政策,本行可以向適用的移民當(dāng)局提交簽證申請(qǐng); 123
但是,由移民當(dāng)局自行決定是否給予簽證。盡管如此,候選人有責(zé)任獲得向本行提供服務(wù)的國(guó)家當(dāng)局所要求的必要的簽證或工作許可證。如果候選人無(wú)法獲得向本行提供服務(wù)的簽證或工作許可證,實(shí)習(xí)報(bào)價(jià)將被取消。
血緣關(guān)系:
在IDB工作的親屬,包括第四度血緣關(guān)系和第二度親和力的個(gè)人不符合實(shí)習(xí)條件。候選人必須是美洲開(kāi)發(fā)銀行成員國(guó)的公民。國(guó)際開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)致力于多元化和包容性,并提供平等的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我們?cè)谛詣e,年齡,教育,民族血統(tǒng),種族,種族,殘疾,性取向,宗教信仰和艾滋病毒/艾滋病感染狀況的基礎(chǔ)上擁抱多樣性。我們鼓勵(lì)婦女,非裔后裔和土著人的人申請(qǐng)。主要地點(diǎn):
HQ-US-Washington DC
職位發(fā)布:2017年3月13日,12:00:00 PM
截止日期: 2017年3月25日上午11:59:00上午
聯(lián)系人姓名 - 外部:在線工作
聯(lián)系電子郵件
- 外部:jobsonline@iadb.org