特別聲明

要申請：

需要完整的在線申請（封面說明和個人歷史記錄資料）。
要完成在線申請，請?jiān)诼?lián)合國電子招聘系統(tǒng)（careers.un.org）中創(chuàng)建并完成個人履歷資料
（PHP）和求職信。

請確保您在PHP中表達(dá)您熟練使用英語。

請注意，未經(jīng)審查的不完整的申請。

封面說明應(yīng)包括：

（1）申請人目前正在追究的學(xué)位課程和具體科目;

（2）申請人入學(xué)的學(xué)位課程預(yù)期畢業(yè)日期; （1）列出您熟練掌握的IT技能和課程;解釋你對聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣，以及聯(lián)合國醫(yī)務(wù)司的實(shí)習(xí)情況如何符合你的教育/職業(yè)規(guī)劃;

請注意，由于收到的申請量很大，所以只有成功的候選人才會被聯(lián)系。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于聯(lián)合國醫(yī)療事務(wù)部（MSD），人力資源管理廳（OHRM），管理部（DM）主任辦公室。實(shí)習(xí)是醫(yī)管局，全職（每周五天），至少持續(xù)兩（2）個月，可延長至六（6）個月。 123，123

責(zé)任

在醫(yī)務(wù)總監(jiān)的整體監(jiān)督下，任職者可能有責(zé)任，包括但不限于：

?協(xié)助制定危地馬拉衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵健康相關(guān)SOP，計(jì)劃和準(zhǔn)則，以及外勤工作地點(diǎn)秒。幫助協(xié)調(diào)醫(yī)療和行政人員的CME培訓(xùn)課程?協(xié)助IT相關(guān)項(xiàng)目，包括準(zhǔn)備和分析在線調(diào)查中的健康相關(guān)數(shù)據(jù)，以及MSD數(shù)據(jù)集的統(tǒng)計(jì)和流行病學(xué)評估。協(xié)助監(jiān)測有關(guān)MSD的最新衛(wèi)生政策發(fā)展; ?協(xié)助對與MSD工作有關(guān)的其他事項(xiàng)進(jìn)行研究

?按照主管的要求履行其他職責(zé)。

能力


溝通：

- 清晰有效地寫下

- 對別人的評價(jià)，正確地解釋別人的信息并適當(dāng)回應(yīng)

- 提出問題澄清，并表示有興趣雙向溝通

- 語言，語氣，風(fēng)格和格式，以配合觀眾 - 展現(xiàn)分享信息的開放性，讓人們知情 - 團(tuán)隊(duì)合作： - 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

- 通過真正重視他人的想法和專長進(jìn)行投入;愿意從別人那里學(xué)習(xí)

- 在個人議程
之前的團(tuán)隊(duì)議程 - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的位置
- 獲得團(tuán)隊(duì)成就和接受對團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任

技術(shù)意識：
- 了解現(xiàn)有技術(shù);
- 適應(yīng)性和技術(shù)局限于辦公室的工作;
- 積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù); - 顯示學(xué)習(xí)新技術(shù)的意愿。




教育


我們正在尋找申請人，他們表示有意進(jìn)一步學(xué)習(xí)或在與wo相關(guān)的領(lǐng)域工作醫(yī)療科的rk。

為符合聯(lián)合國總部實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)考試資格，必須符合以下條件：

（1）參加研究生課程（第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷， 或更高）;

（2）參加第一個大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年（最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷）;

（3）畢業(yè)于上述（1）和（2）所定義的大學(xué)學(xué)位。 （1）和（2）中所述的（1）和（2）所述的學(xué)術(shù)課程畢業(yè)后的一年內(nèi)，必須在畢業(yè)之前開始實(shí)習(xí)計(jì)劃。

工作經(jīng)驗(yàn)


申請人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。




語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位，需要流利的英語（口頭和書面）。了解另一種聯(lián)合國語言是一個優(yōu)勢。鼓勵申請人清楚地表明自己的偏好，并突出他們在封面上的具體技能和/或經(jīng)驗(yàn)。要求他們仔細(xì)這樣做，以提高自己和聯(lián)合國部門接受實(shí)習(xí)的價(jià)值。

招聘經(jīng)理將與潛在候選人聯(lián)系進(jìn)一步考慮。