特別通知

延長任用期限可以延長任務(wù)期限和/或資金的可用性。

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

完整和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)無可挑剔的記錄至關(guān)重要。

該職位空缺視供應(yīng)情況而定。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于聯(lián)合國日內(nèi)瓦辦事處行政司。作為萬國宮（戰(zhàn)略遺產(chǎn)計(jì)劃，SHP）重大改造項(xiàng)目的一部分，成立了一個(gè)專門的團(tuán)隊(duì)。此外，萬國宮的設(shè)施由建筑工程科（BES）進(jìn)行管理?，F(xiàn)任職位將向建筑工程科科長報(bào)告，并向工業(yè)總體設(shè)計(jì)和施工服務(wù)處處長提供功能性報(bào)告。

責(zé)任

在授權(quán)下，工程師將運(yùn)用專業(yè)的工程知識和專業(yè)知識履行以下職責(zé)：

?應(yīng)用常用的工程計(jì)算，實(shí)踐和先例，完成與建筑物，道路，橋梁，機(jī)場，直升機(jī)停機(jī)坪，鐵路，碼頭，廢物處理系統(tǒng)，防洪系統(tǒng)，水的設(shè)計(jì)，建造或維修有關(guān)的大型項(xiàng)目部分處理設(shè)施，發(fā)電和配電系統(tǒng)，環(huán)境c控制系統(tǒng)，實(shí)地防御，地雷檢測和清除以及其他相關(guān)的現(xiàn)場結(jié)構(gòu)和活動。

?計(jì)劃和設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)格。起草職權(quán)范圍和技術(shù)評估報(bào)告。

?進(jìn)行初步現(xiàn)場調(diào)查，獲取建筑工地選擇所需的土壤特性，排水等數(shù)據(jù)等現(xiàn)場數(shù)據(jù)。

?為較小或較不復(fù)雜的建筑物和設(shè)施部分準(zhǔn)備設(shè)計(jì)布局。

?制定有關(guān)材料，尺寸，尺寸，數(shù)量和成本的技術(shù)數(shù)據(jù)，以納入正式規(guī)格。

?估計(jì)損壞的建筑物，設(shè)施和系統(tǒng)的修理成本，以確定修理或更換的可行性。

?與其他負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)階段的工程師和專家聯(lián)絡(luò)，通過交換和比較數(shù)據(jù)達(dá)成相互滿意的問題方法。

?進(jìn)行調(diào)查，開發(fā)改進(jìn)的設(shè)計(jì)和施工技術(shù)。

?生成工程相關(guān)要求的成本數(shù)據(jù)和估算值。分析項(xiàng)目建議書，確保技術(shù)可行性，確保項(xiàng)目目標(biāo)在規(guī)定的資源范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)。 ?對新技術(shù)體系的開發(fā)進(jìn)行研究，并進(jìn)行開發(fā)，以確定改進(jìn)的方法和設(shè)備。

?根據(jù)需要確保SHP和BES團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)絡(luò)。在這方面，任職者：

- 通過考慮到SHP項(xiàng)目需求與SHP / BES團(tuán)隊(duì)合作，將其提交給BES團(tuán)隊(duì)，并向SHP團(tuán)隊(duì)提供所請求，協(xié)調(diào)和驗(yàn)證的信息。

- 提出協(xié)調(diào)的BES建議，以確保擬議的新設(shè)施與現(xiàn)有設(shè)施之間的一致性。

- 根據(jù)日內(nèi)瓦辦事處目前的維護(hù)合同交流成本基準(zhǔn)，并與BES協(xié)調(diào)成本信息，以避免工程和預(yù)算重復(fù)。

能力

專業(yè)精神：

HVAC控制系統(tǒng)知識。演示聲音工程原理和技術(shù)問題解決的應(yīng)用。能夠參與工程項(xiàng)目，包括準(zhǔn)備成本估算，研究數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備圖表。了解東道國標(biāo)準(zhǔn)和施工守則。能夠識別和分析具有深度和復(fù)??雜性的工程數(shù)據(jù)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

團(tuán)隊(duì)合作：

與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊(duì)成績信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

Planning＆amp;組織：

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和資源來完成工作;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動;有效利用時(shí)間。

問責(zé)制：

承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);提供在規(guī)定時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務(wù)負(fù)責(zé);對自己的缺點(diǎn)和工作單位的個(gè)人責(zé)任承擔(dān)個(gè)人責(zé)任（如適用）。

教育

工程，建筑或其他相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn)，以代替高等學(xué)歷。機(jī)械工程（采暖，通風(fēng)，空調(diào)和樓宇管理系統(tǒng)）的高級大學(xué)學(xué)位（碩士或同等學(xué)歷）將是一項(xiàng)資產(chǎn)。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少需要五年以上的工程或相關(guān)領(lǐng)域積極的工作經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)合國共同制度的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位，需要流利的英文和法文。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個(gè)優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后將進(jìn)行基于能力的面試。