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財務(wù)信息官 所屬組織 : 聯(lián)合國管理事務(wù)部

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P4

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-07-09

工作地點: 紐約學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=79010

職位描述

特別通知

任用延期須延長任務(wù)期限和/或資金的可用性。

工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設(shè)置和報告

該職位位于財務(wù)信息運營服務(wù)(FIOS),計劃預(yù)算和賬務(wù)辦公室(OPPBA)。財務(wù)信息官向財務(wù)總監(jiān)數(shù)據(jù)小組負責(zé)人報告

責(zé)任

- 提供業(yè)務(wù)分析和技術(shù)指導(dǎo),規(guī)劃,實施和維護財務(wù)總監(jiān)數(shù)據(jù)。

- 分析業(yè)務(wù)流程中的行業(yè)最佳實踐,設(shè)計和管理部門或組織范圍的新工作方法的實施,提高財務(wù)業(yè)務(wù)的效率和效力; - 評估現(xiàn)有系統(tǒng),并確定新系統(tǒng)的需要(或?qū)ΜF(xiàn)有系統(tǒng)的修改);選擇解決系統(tǒng)和工作流問題的選項,并根據(jù)功能和經(jīng)濟考慮提出最合適的解決方案;通過談判和制定設(shè)計變更文件,對金融系統(tǒng)的系統(tǒng)開發(fā)生命周期的各個階段進行監(jiān)督和監(jiān)督;與用戶和技術(shù)團隊進行談判,使其能夠完成;指定測試計劃和測試方法;承諾和超級在測試生命周期中演唱各個階段,并授權(quán)通過開發(fā)周期的變化進行遷移;

- 為客戶提供復(fù)雜的金融系統(tǒng)問題的日常問題解決服務(wù);文件系統(tǒng)問題并對其進行優(yōu)先排序;確定OPPBA財務(wù)運作和完成交易的問題和違規(guī)行為,及時有效地解決;數(shù)據(jù)被破壞的情況下,按照最佳做法提出決議和數(shù)據(jù)修復(fù);編寫系統(tǒng)和/或特定業(yè)務(wù)活動的工作程序;

- 創(chuàng)建復(fù)雜的特殊報告,并使用SQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序執(zhí)行數(shù)據(jù)分析;根據(jù)用戶需求提出對現(xiàn)有系統(tǒng)和標(biāo)準報告的改進。

能力

專業(yè)精神 - 經(jīng)驗證的概念分析和評估技能以及進行自主研究和分析的能力問題,制定方案并作出結(jié)論和建議;有能力以清晰簡明的方式寫出口頭溝通的能力。能夠編寫報告,就問題制定立場,闡明選擇,簡明扼要地傳達最大的必要信息,制定和捍衛(wèi)建議;強大的管理/領(lǐng)導(dǎo)能力;通過執(zhí)行和/或監(jiān)督復(fù)雜的人力資源,財務(wù)或行政管理政策和計劃問題的分析,證明了領(lǐng)導(dǎo)的靈活性;建立和管理團隊并創(chuàng)造有利環(huán)境的成功記錄,包括有效領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督,指導(dǎo),開發(fā)和評估員工的能力,并設(shè)計培訓(xùn)/技能提升計劃,以確保知識/技能的有效轉(zhuǎn)移。談判技巧;良好的判斷力和決策能力。

團隊合作 - 與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo)。通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí)。將個人議程列入個人議程。支持和行動根據(jù)最終小組決定,即使這些決定可能不完全反映自己的立場。分享團隊成績信譽,并承擔(dān)團隊缺陷的共同責(zé)任。

客戶導(dǎo)向 - 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事情。通過獲得信任和尊重,與客戶建立和保持生產(chǎn)性合作伙伴關(guān)系。識別客戶的需求,并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配。監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測問題。向客戶通報項目中的進度或挫折。符合客戶交付產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。

教育

工商管理,金融,信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域高級大學(xué)(碩士或同等學(xué)歷)學(xué)位。一年級的大學(xué)學(xué)位與額外兩年的資格經(jīng)驗相結(jié)合,可以被接受代替高等學(xué)歷。作為特許會計師,會計師或同等人士的認證是可取的。財務(wù)與信息技術(shù)相結(jié)合是可取的。

工作經(jīng)驗

至少七年的財務(wù),會計,預(yù)算或工商管理,信息系統(tǒng)管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗是必須的。需要經(jīng)驗與金融業(yè)務(wù)合作。在Excel中豐富的經(jīng)驗,包括數(shù)據(jù)分析,腳本編寫(宏或Visual Basic應(yīng)用程序)的經(jīng)驗,并針對大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)復(fù)雜查詢ses是必需的。金融體系分析的經(jīng)驗是可取的;使用商業(yè)智能工具(如Crystal Reports,Business Objects或HANA)編寫報告的經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的英語。了解聯(lián)合國另一種官方語言是一個優(yōu)勢。

評估

對合格申請者的評估可能包括實質(zhì)性評估,其后可能是以能力為基礎(chǔ)的面試。