特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 - 對于這一職位，強烈鼓勵下列會員國在截至2016年12月31日期間在聯合國秘書處任職人數不足或不足人數的申請人申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼克，赤道幾內亞，加蓬，幾內亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊斯蘭伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯合酋長國，美國ica，瓦努阿圖，委內瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

此職位位于新聞部宣傳部銷售和營銷科。銷售和營銷部門（聯合國出版物）致力于通過發(fā)布，銷售，分發(fā)和許可傳播聯合國知識，研究和數據的印刷和電子出版物，期刊和數據庫來促進聯合國的知識，交流和外聯目標。它發(fā)布針對廣大公眾的標題，并為個人提供電子產品和服務笨蛋和制度。該科設計和實施聯合國出版物的整體營銷策略;促進聯合國品牌;推動對聯合國出版物的需求與出版社，書籍和電子書賣家以及出版業(yè)技術服務提供商建立戰(zhàn)略關系;參加全球各大書展的行業(yè)會議和展覽。該部門負責人現任報告。

在銷售和銷售科科長的指導下，任職者：

?計劃，管理，審查和評估聯合國出版物的印刷和數字制作，分發(fā)和履行業(yè)務，出版系統和客戶服務。通過優(yōu)化資源利用和精心協調的工作流程，確保及時高效地向所有平臺提供內容; ?在塑造數字出版策略，提供新產品開發(fā)和設計工作流程方面發(fā)揮關鍵作用，根據當前和即將出版的技術和最佳實踐知識，提出新的發(fā)行渠道和格式。制定和實施通過各種在線銷售渠道數字化分發(fā)內容的運營計劃;

?指導和監(jiān)督該股工作人員，協調工作和分配資源，以期取得有效和有效的結果;

?使用來自內部出版系統的數據并與外部合作伙伴協調，分析并提供有關出版作業(yè)，銷售活動和庫存交易的報告。銷售和庫存報告的合并和分析;

?制定和實施聯合國出版物的按需點播計劃;

?準備和維護要求，規(guī)格和程序電子出版和電子商務功能的挫折; ?制定技術規(guī)范，并為出版系統的維護和開發(fā)提供項目管理和監(jiān)督;

?制定和實施建議，以提高運營的生產力，質量和效率;

?了解當前行業(yè)發(fā)展趨勢和技術在出版業(yè)務和技術方面的情況，并與出版社保持專業(yè)關系;

?根據需要執(zhí)行其他任務。

知識圖書出版業(yè)，特別是電子，特別分配和后臺活動。監(jiān)督電子產品開發(fā)的能力，包括內容和需求分析以及項目定義文件的準備。了解創(chuàng)建和維護書籍和電子書元數據的最佳做法。能夠快速分析和整合來自不同來源的各種信息。能夠理解和起草與出版實踐和標準有關的技術文件。需要了解當前和新的數字出版標準和做法，例如文件格式如XML和ePub以及數字標識符（如DOI）。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。能夠快速分析和整合來自不同來源的各種信息。

規(guī)劃與組織：

制定與約定的一致的明確目標rategies;確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據需要調整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預見到風險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據需要監(jiān)督和調整計劃和行動;有效利用時間。

技術意識：

了解現有技術;了解技術對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術應用于適當的任務;表示愿意學習新技術。

行政，管理或相關領域高級大學學位（碩士或同等學歷）。一級大學學位結合相關資格經驗可以被接受代替高等學歷。

需要至少五年的出版或圖書館物流，印刷和電子分發(fā)方面的積極進取的經驗。在數字產品開發(fā)方面的經驗，包括內容和需求分析以及項目定義文件是可取的。元數據和信息管理方面的經驗是可取的。

英文和法文是聯合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。至少有一種其他官方聯合國語言的知識是可取的。

對合格候選人的評估可能包括評估工作，其后將進行基于能力的面試。