UNIT CONTEXT

全球四分之一的人生活在南亞。然而，該區(qū)域僅安裝了世界電力容量的1/20。世界銀行的能源和提取物公司通過(guò)該地區(qū)強(qiáng)大的貸款和知識(shí)管理計(jì)劃，有助于應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。南亞地區(qū)（SAR）能源部門(mén)在阿富汗，孟加拉國(guó)，不丹，印度，尼泊爾，馬爾代夫，巴基斯坦和斯里蘭卡等地管理著一系列活躍的項(xiàng)目。南亞能源計(jì)劃在過(guò)去幾年迅速增長(zhǎng)，投資額超過(guò)80億美元，預(yù)計(jì)年度貸款額將超過(guò)10億美元。

該地區(qū)的能源實(shí)務(wù)承諾涵蓋了改革（部門(mén)和公司治理，能源安全和環(huán)境，區(qū)域能源貿(mào)易，公私合作伙伴關(guān)系，能源效率）以及發(fā)電，電力和天然氣的投資支持傳輸和分配，農(nóng)村能源電氣化，可再生能源發(fā)展以及低碳和氣候友好的舉措。一個(gè)特定的增長(zhǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能，印度有相當(dāng)大的活??動(dòng)，在其他幾個(gè)國(guó)家也有強(qiáng)大的項(xiàng)目管道。

世行能源計(jì)劃使用各種手段，包括投資貸款，公私合作保障和發(fā)展政策貸款。此外，該團(tuán)隊(duì)管理著強(qiáng)有力的知識(shí)議程，以便為該部門(mén)的政策對(duì)話(huà)提供信息。

世界銀行集團(tuán)致力于在性別，國(guó)籍，文化和教育背景方面實(shí)現(xiàn)多樣性。同樣鼓勵(lì)殘疾人申請(qǐng)。所有申請(qǐng)將以最嚴(yán)格的信心對(duì)待。

注意：如果選定的候選人是當(dāng)前的銀行集團(tuán)工作人員，定期或不限期任用，他/他將保留他/她的常規(guī)或開(kāi)放式約會(huì)所有其他人將被提供3年期任用。

職責(zé)與責(zé)任：

特區(qū)能源部門(mén)尋求能源專(zhuān)家，具有豐富的太陽(yáng)能經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，在南亞各個(gè)國(guó)家開(kāi)展投資項(xiàng)目，分析工作和政策指導(dǎo)工作。在執(zhí)行經(jīng)理的監(jiān)督下，高級(jí)能源專(zhuān)家將：

?積極參與監(jiān)督能源運(yùn)營(yíng)實(shí)施，力求提高質(zhì)量，加快實(shí)施能力; ?引導(dǎo)新業(yè)務(wù)（特別是太陽(yáng)能）的籌備工作和現(xiàn)有項(xiàng)目的監(jiān)督;支持客戶(hù)國(guó)家制定太陽(yáng)能發(fā)展的戰(zhàn)略眼光; ?設(shè)計(jì)和執(zhí)行技術(shù)援助干預(yù)措施，以支持政府在提高能源獲取和減少溫室氣體排放的背景下改進(jìn)太陽(yáng)能技術(shù)的部署; ?在該單位的太陽(yáng)能發(fā)展研究議程中發(fā)揮重要作用，包括制作研究產(chǎn)品，包括報(bào)告，工作論文，討論說(shuō)明，專(zhuān)題文章。 ?為提高單位在太陽(yáng)能項(xiàng)目上的理解，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的知識(shí)管理活動(dòng)做出貢獻(xiàn)。

選擇標(biāo)準(zhǔn)

商業(yè)，工程，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。 ii。至少8年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

iii。具有能源部門(mén)技術(shù)的直接經(jīng)驗(yàn)，包括太陽(yáng)能電力系統(tǒng)的深厚經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和融資，包括對(duì)技術(shù)的技術(shù)理解。 iv。軌道r團(tuán)隊(duì)合作能力和能力有限的監(jiān)督制定高質(zhì)量的政策和項(xiàng)目相關(guān)的書(shū)面成果。 v。展示當(dāng)?shù)睾?或區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括準(zhǔn)備和實(shí)施能源項(xiàng)目和可再生能源分析工作的經(jīng)驗(yàn);發(fā)電投資項(xiàng)目籌備;能源部門(mén)改革;關(guān)稅計(jì)算和改革。 vi。卓越的人際關(guān)系技能和經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的能力，可以與位于不同國(guó)家的虛擬團(tuán)隊(duì)的多元文化環(huán)境中的單位和部門(mén)界限的客戶(hù)和同事建立牢固的合作伙伴關(guān)系。 vii。能夠領(lǐng)導(dǎo)/教練團(tuán)隊(duì)取得成果，在矩陣中建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)/培育新人才。

viii。杰出的溝通能力，包括影響力和說(shuō)服力的能力。

ix。展示了建立和維護(hù)強(qiáng)大的客戶(hù)關(guān)系的良好記錄。

x。熟練的口語(yǔ)和書(shū)面英語(yǔ)是至關(guān)重要的。

?發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) - 將技術(shù)和跨國(guó)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用和對(duì)國(guó)家和部門(mén)戰(zhàn)略;在策略層面與客戶(hù)端進(jìn)行交互。

?政策對(duì)話(huà)技巧 - 預(yù)測(cè)實(shí)地需求和要求，并與政府和非政府合作伙伴的代表進(jìn)行獨(dú)立的政策討論。 ?綜合技能 - 了解相關(guān)的跨部門(mén)領(lǐng)域如何相互關(guān)聯(lián);能夠在貸款和非貸款業(yè)務(wù)方面進(jìn)行跨部門(mén)的工作。 ?能源部門(mén)技術(shù) - 應(yīng)用知識(shí)（碳?xì)浠衔?，發(fā)電，輸配電，可再生能源，能源效率，低碳含量）關(guān)于戰(zhàn)略等）與政策相關(guān)的決策和咨詢(xún)。 ?能源政策，戰(zhàn)略與制度 - 對(duì)能源政策，戰(zhàn)略，制度和規(guī)章的了解。 ?可再生能源 - 至少在一個(gè)領(lǐng)域具有深度的直接經(jīng)驗(yàn)：太陽(yáng)能，（地?zé)?，風(fēng)能，小水電，生物質(zhì)能，低碳戰(zhàn)略等）。電力系統(tǒng)技術(shù) - 將知識(shí)（發(fā)電，輸送，配電，公用事業(yè)管理，運(yùn)營(yíng)，維護(hù)和服務(wù)等）深入了解與政策相關(guān)的決策和建議。引導(dǎo)和創(chuàng)新 - 與他人開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的解決方案。

?為客戶(hù)提供結(jié)果 - 實(shí)現(xiàn)結(jié)果并為客戶(hù)識(shí)別任務(wù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。

?在團(tuán)隊(duì)間和邊界之間進(jìn)行協(xié)作 - 跨世界各地的跨界和跨領(lǐng)域開(kāi)展協(xié)作，將不同的想法帶入最前沿。創(chuàng)建，應(yīng)用和共享知識(shí) - 創(chuàng)建，應(yīng)用和分享WBG內(nèi)外的知識(shí)，以加強(qiáng)內(nèi)部和/或外部客戶(hù)解決方案。做出明智的決定 - 推薦并采取果斷行動(dòng)。