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Sr能源專(zhuān)家 - 實(shí)用金融/市場(chǎng)改革 - 東非 所屬組織 : 世行集團(tuán)

組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-07-05

工作地點(diǎn): 華盛頓學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:http://web.worldbank.org/external/default/main?pagePK=8454041&piPK=8454059&theSitePK=8453353&JobNo=171113&contentMDK=23158967&order=descending&sortBy=job-req-num&location=ALL&menuPK=8453611&JobType=Professional%20%26%20

職位描述

UNIT CONTEXT

非洲能源計(jì)劃正在快速增長(zhǎng),涵蓋改革(部門(mén)和公司治理,能源安全和環(huán)境,區(qū)域能源貿(mào)易,公共 - 私營(yíng)伙伴關(guān)系,能源效率等)和投資支持發(fā)電,電力和天然氣輸配電,農(nóng)村能源服務(wù),可再生能源發(fā)展,低碳和氣候友好計(jì)劃。目前的投資組合約有50個(gè)項(xiàng)目,價(jià)值超過(guò)100億美元。新貸款每年約15億美元,可再生能源和區(qū)域活動(dòng)的份額越來(lái)越大。世行非洲能源計(jì)劃使用各種手段,包括投資貸款,公私伙伴關(guān)系保障和發(fā)展政策貸款。此外,該團(tuán)隊(duì)管理著強(qiáng)有力的知識(shí)議程,以便為該部門(mén)的政策對(duì)話(huà)提供信息。

非洲能源部門(mén)小組由三個(gè)單位組成(一個(gè)為東非,一個(gè)為(英語(yǔ))南,西,中非,另一個(gè)為(法語(yǔ)國(guó)家)西非和中非)。三個(gè)單位中的每一個(gè)由執(zhí)業(yè)經(jīng)理管理。三個(gè)單位共有100多名員工。東非部隊(duì)尋求高級(jí)能源專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)是公用事業(yè)金融和重組和/或能源市場(chǎng)(改革和監(jiān)管)。

本行從事各個(gè)行業(yè)的各個(gè)方面 - 發(fā)電,輸配電,農(nóng)村電氣化,離網(wǎng)投資融資支持,技術(shù)援助和擔(dān)保業(yè)務(wù)。協(xié)助政府進(jìn)行政策改革,以吸引發(fā)電和可再生能源的投資,同時(shí)推動(dòng)?xùn)|,西,南非電力區(qū)域的能源貿(mào)易,為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的需求,增加電力現(xiàn)代化電力網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)是關(guān)鍵領(lǐng)域之一銀行參與行業(yè)。

世界銀行集團(tuán)致力于在性別,國(guó)籍,文化和教育背景方面實(shí)現(xiàn)多樣性。同樣鼓勵(lì)殘疾人申請(qǐng)。所有申請(qǐng)將以最嚴(yán)格的信心對(duì)待。

注:如果選定的候選人是當(dāng)前的銀行集團(tuán)工作人員,定期或不限期待聘,他/他將保留其定期或不限期任用。所有其他人將被提供3年期任用。高級(jí)能源專(zhuān)家的主要職責(zé)是引導(dǎo)和貢獻(xiàn)世行的戰(zhàn)略,咨詢(xún)和運(yùn)作工作。

責(zé)任與義務(wù):

關(guān)于東非各國(guó)的公用事業(yè)金融和重組和/或能源市場(chǎng)(改革和管理)。

所選候選人的職責(zé)將包括:

?戰(zhàn)略能源問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)和支持小組,執(zhí)行東非議程提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效;實(shí)現(xiàn)電力公司的財(cái)務(wù)可行性;和電力部門(mén)重組,監(jiān)管和改革。 ?領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作(政策對(duì)話(huà),貸款和監(jiān)督,AAA),包括擔(dān)任國(guó)家和地區(qū)層面復(fù)雜活動(dòng)的工作組組長(zhǎng)。 ?提供有關(guān)區(qū)域和選定國(guó)家活動(dòng)的戰(zhàn)略指導(dǎo),并促進(jìn)世行集團(tuán)內(nèi)部的合作。

?開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)品和操作手段,以支持我們的客戶(hù),并向我們的相關(guān)工作組提供建議。

?選定國(guó)家的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)先,各種業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)。

?向國(guó)家辦事處和總部的其他工作人員和TTL提供指導(dǎo)和指導(dǎo)。

?向同事和客戶(hù)提供關(guān)于能源部門(mén)全球最佳實(shí)踐的信息,并跟蹤國(guó)家部門(mén)問(wèn)題,并通過(guò)在非洲能源部門(mén)取得成功和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為全球知識(shí)做出貢獻(xiàn)。

選擇標(biāo)準(zhǔn):

選擇標(biāo)準(zhǔn):

能源規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,工程,工商管理或與能源部門(mén)發(fā)展有關(guān)的相當(dāng)領(lǐng)域。 ?電力行業(yè)最少8年的經(jīng)驗(yàn)。 ?在電力公司工作中具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并在發(fā)展中國(guó)家的電力部門(mén)重組,監(jiān)管和改革方面取得了良好的業(yè)績(jī)。電力行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及與融資機(jī)構(gòu)和其他捐助者的共同融資。 ?能夠領(lǐng)導(dǎo)/教練團(tuán)隊(duì)取得成果,在矩陣中建立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)/培育新人才。 ?良好的溝通技巧,包括影響和說(shuō)服的能力。語(yǔ)言:英語(yǔ)是必不可少的;法語(yǔ)是希望的。

能力:

?發(fā)展領(lǐng)域的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) - 將技術(shù)和跨國(guó)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用和對(duì)國(guó)家和部門(mén)的貢獻(xiàn)戰(zhàn)略;在策略層面與客戶(hù)端進(jìn)行交互。

?政策對(duì)話(huà)技巧 - 預(yù)測(cè)實(shí)地需求和要求,并與政府和非政府合作伙伴的代表進(jìn)行獨(dú)立的政策討論。 ?綜合技能 - 了解相關(guān)的跨部門(mén)領(lǐng)域如何相互關(guān)聯(lián);能夠在貸款和非貸款業(yè)務(wù)方面進(jìn)行跨部門(mén)的工作。

?能源部門(mén)技術(shù)gies - 將知識(shí)(碳?xì)浠衔?,發(fā)電,輸配電,可再生能源,能源效率,低碳戰(zhàn)略等)應(yīng)用于政策決策和咨詢(xún)方面的深入體驗(yàn)。 ?能源政策,戰(zhàn)略與制度 - 對(duì)能源政策,戰(zhàn)略,制度和規(guī)章的了解。 ?部門(mén)/網(wǎng)絡(luò)代表 - 展示了協(xié)調(diào),參與和充當(dāng)催化劑的能力,在全球范圍內(nèi),跨國(guó)網(wǎng)絡(luò),銀行同行和其他發(fā)展機(jī)構(gòu),政府,和其他組織。 ?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) - 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)取得具有挑戰(zhàn)性的成果,提供角色榜樣,提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 ?國(guó)家/部門(mén)問(wèn)題的ESW / TA政策,戰(zhàn)略與技術(shù)分析 - 全面參與制定優(yōu)質(zhì)的AAA工作和政策文件,利用相關(guān)的分析工具,以及掌握有關(guān)政策和部門(mén)改革的問(wèn)題。引導(dǎo)和創(chuàng)新 - 與他人開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的解決方案。

?為客戶(hù)提供結(jié)果 - 實(shí)現(xiàn)結(jié)果并為客戶(hù)識(shí)別任務(wù)驅(qū)動(dòng)的解決方案。

?在團(tuán)隊(duì)間和邊界之間進(jìn)行協(xié)作 - 跨世界各地的跨界和跨領(lǐng)域開(kāi)展協(xié)作,將不同的想法帶入最前沿。創(chuàng)建,應(yīng)用和共享知識(shí) - 創(chuàng)建,應(yīng)用和分享WBG內(nèi)外的知識(shí),以加強(qiáng)內(nèi)部和/或外部客戶(hù)解決方案。做出明智的決定 - 推薦并采取果斷行動(dòng)。