實(shí)習(xí)室 - 實(shí)習(xí)室協(xié)調(diào)員 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)
組織領(lǐng)域: 衛(wèi)生與健康崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 其他截止日期:2017-06-30
工作地點(diǎn): 海牙學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=54948
特別通知
有關(guān)ICTY實(shí)習(xí)計(jì)劃及所有相關(guān)表格的詳細(xì)信息,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站:http://www.icty.org/sid/113。
需要完整的在線申請(qǐng),包括下列所有文件。請(qǐng)注意,文件只能用英文或法文,不完整的申請(qǐng)將不予審核。
申請(qǐng)人必須將所有以下文件附于每個(gè)申請(qǐng):
1.接受和約定;
2.說(shuō)明申請(qǐng)理由的封面信兩封推薦信;大學(xué)/法學(xué)研究成績(jī)單(包括獲得的課程和成績(jī));
5.申請(qǐng)人有效醫(yī)療保險(xiǎn)的掃描副本或在荷蘭確認(rèn)意圖獲得醫(yī)療保險(xiǎn)的簽字聲明;
6.一份書(shū)面作品樣本(英文或法文),最好在與法庭工作有關(guān)的領(lǐng)域,不超過(guò)十頁(yè)。
實(shí)習(xí)人員必須對(duì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的任何和所有未發(fā)布的信息保密,除非經(jīng)法庭人力資源處處長(zhǎng)的明確書(shū)面授權(quán),否則不得根據(jù)此類信息發(fā)布任何報(bào)告或文件。實(shí)習(xí)生受到與職工相同的義務(wù)和義務(wù)的約束,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可以訪問(wèn)的信息不得向外界披露。每位準(zhǔn)實(shí)習(xí)生必須簽署“接受和承諾書(shū)”表明他們對(duì)這一規(guī)定的理解和接受。此表單必須包含在每個(gè)應(yīng)用程序中。
完成實(shí)習(xí)后,實(shí)習(xí)生必須完成關(guān)于作業(yè)的實(shí)質(zhì)性報(bào)告。這將被包含在他們的文件中,并將根據(jù)請(qǐng)求轉(zhuǎn)發(fā)給他們會(huì)議機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)或私人組織。
聯(lián)合國(guó)或前南問(wèn)題國(guó)際法庭在完成實(shí)習(xí)后,不應(yīng)期望就業(yè)。
前南問(wèn)題國(guó)際法庭實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)所有與實(shí)習(xí)有關(guān)的費(fèi)用。聯(lián)合國(guó)對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故和/或疾病造成的費(fèi)用不承擔(dān)任何責(zé)任。因此,在獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)后,實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)確保有足夠的保險(xiǎn),并且必須簽署并返回一份聲明,確認(rèn)他們對(duì)這些服務(wù)條件的理解和接受。
某些國(guó)籍的候選人必須在離開(kāi)海牙開(kāi)始實(shí)習(xí)前獲得在荷蘭逗留的簽證。雖然這是所選候選人的全面責(zé)任,但書(shū)記官處將在這方面提供資料和證明文件。
組織設(shè)置和報(bào)告
起訴應(yīng)對(duì)1991年以來(lái)前南斯拉夫境內(nèi)所犯嚴(yán)重違反國(guó)際人道主義法行為負(fù)責(zé)者的國(guó)際法庭,更常見(jiàn)地被稱為國(guó)際刑事法庭前南斯拉夫或前南問(wèn)題國(guó)際法庭是為起訴前南斯拉夫境內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重罪行而設(shè)立的聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu),并審判其肇事者。法庭是位于荷蘭海牙的特設(shè)聯(lián)合國(guó)法庭。 該職位位于人事部人事部門實(shí)習(xí)計(jì)劃辦公室,實(shí)習(xí)人員將在人力資源科科長(zhǎng)的監(jiān)督下工作。實(shí)習(xí)計(jì)劃正在尋找可以盡快開(kāi)始的實(shí)習(xí)生,履行作為實(shí)習(xí)協(xié)調(diào)員的職務(wù),最初為期6個(gè)月,其中m根據(jù)人力資源科的需要和可用性,可以根據(jù)要求延長(zhǎng)。選擇將持續(xù)進(jìn)行。
前南問(wèn)題國(guó)際法庭實(shí)習(xí)計(jì)劃的一般信息可以在前南問(wèn)題國(guó)際法庭網(wǎng)站的實(shí)習(xí)網(wǎng)頁(yè)上找到,其中包括:
?提供實(shí)習(xí)的前南問(wèn)題國(guó)際法庭辦事處的資料:http://www.icty。 org / sid / 113
?有關(guān)前南問(wèn)題國(guó)際法庭實(shí)習(xí)計(jì)劃的其他信息:http://www.icty.org/sid/127
?與前南問(wèn)題國(guó)際法庭實(shí)習(xí)計(jì)劃相關(guān)的表格:http: //www.icty.org/sid/128
?ICIC實(shí)習(xí)常見(jiàn)問(wèn)題:http://www.icty.org/sid/129
前南問(wèn)題國(guó)際法庭實(shí)習(xí)是UNPAID和全職。實(shí)習(xí)生核心工作時(shí)間為周一至周五上午9:00至下午5:30。實(shí)習(xí)生在他們所在辦公室的工作人員的監(jiān)督下工作。
責(zé)任
實(shí)習(xí)生將管理實(shí)習(xí)計(jì)劃辦公室,其中包括作為所有內(nèi)部和外部實(shí)習(xí)問(wèn)詢的協(xié)調(diào)人;起草信函和處理電話查詢;發(fā)放新的實(shí)習(xí)空缺;準(zhǔn)備實(shí)習(xí)提交信件和跟進(jìn)文件;通知部門申請(qǐng)狀況;向新實(shí)習(xí)生提供入職通報(bào);處理檢查和更新數(shù)據(jù)庫(kù)。任職者將確保與法庭內(nèi)的潛在候選人,其他實(shí)習(xí)人員和工作人員保持良好的工作關(guān)系。此外,協(xié)調(diào)員將在必要時(shí)協(xié)助人力資源科的特別職務(wù)。成功的候選人將是畢業(yè)生或在本科學(xué)位的最后一年,具有良好的組織能力,流利的口頭和書(shū)面的英語(yǔ)和良好的人際關(guān)系技能。
能力
?Professionalism-
在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。 ?規(guī)劃與組織 -
制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)到風(fēng)險(xiǎn),并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。客戶導(dǎo)向 -
將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來(lái)看待事物;通過(guò)獲得信任和尊重,與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。
教育
為符合聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)習(xí)資格,申請(qǐng)人必須符合以下條件之一要求:a)參加研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上);或
b)在相關(guān)領(lǐng)域(例如行政管理,人力資源)參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷)的最后學(xué)年;或c)已畢業(yè)具有大學(xué)學(xué)位(如上所述),如果選定,必須在一年的畢業(yè)時(shí)間內(nèi)開(kāi)始實(shí)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)
申請(qǐng)人不需要具有參與該計(jì)劃的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少18歲以前的行政經(jīng)驗(yàn)是一種資產(chǎn)。
語(yǔ)言
英文和法文是法庭的工作語(yǔ)言。需要流利的口頭和書(shū)面的英語(yǔ)。
評(píng)估
潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。由于收到的申請(qǐng)量很大,只有成功的候選人將被聯(lián)系。請(qǐng)確保您已經(jīng)包含了所有必需的文件。