特別通知

任用延期須延長任務期限和/或資金的可用性。

- 工作人員受秘書長的授權，由他或她轉讓。在這方面，所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 - 對于這一職位，強烈鼓勵下列會員國在截至2016年12月31日期間在聯合國秘書處任職人數不足或不足人數的申請人申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊，達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼克，赤道幾內亞，加蓬，幾內亞比紹，洪都拉斯，印度尼西亞，伊斯蘭伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南蘇丹，蘇里南，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯合酋長國，美國ica，瓦努阿圖，委內瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

- 聯合國秘書處致力于在其工作人員中實現50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

組織設置和報告

該職位位于聯合國歐洲經濟委員會經濟合作與貿易司的創(chuàng)新政策發(fā)展科。現任報告科科長。在分配責任的框架內ncumbent行為具有一定程度的獨立性。

責任

在授權下，經濟事務主任的職責是

經濟或行業(yè)分析?制定社會經濟數據庫和定性信息，用于指定的經常性或臨時性任務。 ?草案為經濟發(fā)展選定的區(qū)域，國家或部門方面的技術文件和分析研究提供了具體的投入。

?確定并分析其他與分配主題有關的政策建議。

?出席國際，地區(qū)和國家會議，收集信息，并與其他機構的同事進行討論。幫助組織和提供有關發(fā)展問題的專家組會議，研討會等。

?為高級人員的演講準備演講和其他投入。

政府間支持

?準備向政府間機構提交報告。

?遵循政府間會議并準備總結報告。

?準備投稿給主席團成員和秘書處工作人員的這些會議的聲明。

?協(xié)助組織關于政府間進程發(fā)展問題的小組，圓桌會議等。

技術合作

?通常作為團隊成員參加發(fā)展問題任務。

?為國家專家組織培訓研討會。

?準備技術合作計劃和項目的文件。

?為編制區(qū)域，國家或部門技術合作項目批準的材料做出貢獻。

?監(jiān)視器，支持并評估技術合作方案和項目的實施情況。

一般

?根據需要執(zhí)行其他相關職責，包括最終交付工作單位服務所需的各種管理任務。

?在內部和外部進行在職和其他培訓活動。能力應用經濟理論和理念促進創(chuàng)新和競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力

能力

發(fā)展。能夠對經濟主題進行獨立研究，確定不同來源提供的數據的適用性，有效性和準確性。展示開發(fā)數據收集來源的技巧。在工作和成就中表現出自豪感;表現出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領域。

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通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當的響應;問問題澄清，展現雙向溝通的興趣;定制語言，語調，風格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

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團隊合作：與同事合作實現組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習; p個人議程支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。

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責任：掌握所有責任和榮譽承諾;提供在規(guī)定時間，成本和質量標準下負責的產出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對委托任務負責;對自己的缺點和工作單位的個人責任承擔個人責任（如適用）。

教育

經濟學或相關領域的高級大學學位（碩士學位或同等學歷）?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位，并結合兩年的資格經驗，以代替高等學歷。

工作經驗

經濟研究與分析，政策制定，經濟原則在發(fā)展中的應用至少五年積極的經驗程序或相關領域是必需的。促進創(chuàng)新和競爭政策或相關領域的經驗是可取的。組織專家會議，能力建設和/或其他技術合作活動的實際經驗，特別是在東歐，高加索和中亞經濟轉型期國家也是可取的。組織聯合國或其他政府間會議的經驗也是可取的。

語言

英文和法文是聯合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的英語。了解法語或俄語是一個優(yōu)勢。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎的面試。