計劃目標

環(huán)境管理計劃與成員國和合作伙伴合作，改善獲得基本藥物和其他保健產(chǎn)品，包括輔助產(chǎn)品的途徑，并促進合理使用。環(huán)境管理部門在全民健康覆蓋范圍更廣泛的框架內(nèi)和衛(wèi)生組織第十二個一般工作方案第4類內(nèi)在HIS集群內(nèi)開展工作。該部門與廣泛的聯(lián)合國組織，國際合作伙伴和專家網(wǎng)絡以及世衛(wèi)組織合作中心合作，以實現(xiàn)其目標。建立在三個主要支柱 - 獲取，創(chuàng)新和監(jiān)管 - 環(huán)境管理計劃促進低資源衛(wèi)生系統(tǒng)的政策和技術能力，制定衛(wèi)生產(chǎn)品制造和監(jiān)管的國際標準，并為各地衛(wèi)生系統(tǒng)提供安全和成本效益的指導，有效。高級顧問領導世衛(wèi)組織基本藥物和健康產(chǎn)品部門，制定政策指導和在公共衛(wèi)生和知識產(chǎn)權領域提供技術和法律支持。公共衛(wèi)生和知識產(chǎn)權方案的目標是支持和促進國家和國際上以支持公共衛(wèi)生的方式管理和運用知識產(chǎn)權的努力。這包括制定政策指導和開展研究，培訓和能力建設，并向世衛(wèi)組織辦事處和部門和成員國提供技術咨詢。高級顧問還負責在市場沒有提供充分激勵的地區(qū)，以及開發(fā)和實施替代研發(fā)模式，即被忽視疾病，抗菌藥物領域，促進衛(wèi)生產(chǎn)品的研究與開發(fā)和具有流行潛力的新出現(xiàn)的病原體。

使命的描述

- 我對與公共衛(wèi)生有關的知識產(chǎn)權管理和應用的全球戰(zhàn)略采取行動。

- 以如何管理和應用知識產(chǎn)權為支持公共衛(wèi)生需求的方式提供能力建設。

- 與其他有關的國際和區(qū)域組織和其他利益攸關方合作，制定和管理能力建設和培訓計劃，并制定相關培訓材料。 - 開發(fā)和實施與被忽視的疾病，疾病，具有流行潛力的新出現(xiàn)的病原體和抗微生物藥物的新療法的替代研發(fā)模式。 - 管理與WIPO和WTO的三邊合作，包括年度三方研討會和聯(lián)合出版物和培訓活動。擴大與其他有關國際和地區(qū)實體的合作。

需要的資格

教育

基本

在藥房，醫(yī)藥，法律或其他相關領域。

經(jīng)驗

基本

：至少七年的經(jīng)驗，其中一些在國際范圍內(nèi)，政策制定和計劃實施，政策咨詢，包括在國家和國際層面上獲得藥物，知識產(chǎn)權，公共衛(wèi)生和研究與開發(fā)相關問題的多年工作經(jīng)驗。一個很好的記錄，表現(xiàn)出出色的寫作和表達能力。 理想的

：在研發(fā)方面與發(fā)展中國家的經(jīng)驗，獲得藥品，知識產(chǎn)權和公共衛(wèi)生問題的經(jīng)驗。為世衛(wèi)組織，其他聯(lián)合國組織和方案或類似機構工作的經(jīng)驗。

技能
知識與公共衛(wèi)生，知識產(chǎn)權和貿(mào)易有關的問題。能夠在不斷變化的環(huán)境中獨立工作，在組織之間建立可持續(xù)的工作關系的能力。能夠作為團隊成員實現(xiàn)共同目標的能力。經(jīng)驗證的與其他國際機構和利益相關方合作的能力。了解世衛(wèi)組織的政策和方案。在面向結果的基礎上在緊迫的期限內(nèi)工作;開發(fā)創(chuàng)新方法和解決方案;以清晰的方式向非技術專家傳達復雜的想法，并以簡潔的方式制作和整合復雜的信息。

世界衛(wèi)生組織能力

團隊合作

尊重和促進個人和文化差異

溝通生產(chǎn)結果組織和促進組織伙伴關系超出

使用語言技巧

基本

：英語專業(yè)知識。 理想的

：中級的法語知識。聯(lián)合國語言的中級知識。

薪酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計算。上述職位的薪酬包括從70,647美元（根據(jù)適用的強制性扣除養(yǎng)老金和健康保險）的年度基薪，反映了特定工作地點生活費用的可變工作地點差價調整數(shù)，目前上述工作地點每月為4775美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補助金。

請注意，聯(lián)合國共同制度中專業(yè)及以上職類工作人員的補償方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國大會2015年12月23日第70/244號決議進行調整。因此上述報酬金額可能會有所變動。這些變化將通過世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補償包”的鏈接。

其他資料

該空缺通知可用于填補同級別的其他類似職位

僅接受認真考慮的候選人將被聯(lián)系。
可以使用書面測試作為篩選形式。
如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫（WHED）認可/認可的機構獲得的高等教育資格，這是由國際大學協(xié)會（IAU）/聯(lián)合國教育，科學及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中，需要單獨審核。
任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細則和手冊”的約束。
有關世衛(wèi)組織行動的信息，請訪問：http：//www.who.int。
世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。
世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。
世衛(wèi)組織有一個手機可以在以下鏈接中找到誠懇政策：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國際職位的候選人應受到調動，并可分配給本組織在世界各地的任何活動或工作地點。
特別鼓勵非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國民的申請。