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高級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議

組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級(jí)別: P5

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-06-10

工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 未明確

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76734

職位描述

特別通知

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處工作人員必須履行橫向移動(dòng)要求,才有資格申請(qǐng)這一空缺。工作人員被要求在其個(gè)人歷史檔案(PHP)和封面說(shuō)明中注明所有符合條件的橫向移動(dòng)。

聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。對(duì)于這一職位,截至2016年12月31日,聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處無(wú)人任職或任職人數(shù)不足的申請(qǐng)人被強(qiáng)烈鼓勵(lì)申請(qǐng):阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達(dá),澳大利亞,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊,達(dá)魯薩蘭國(guó),佛得角,柬埔寨,中非共和國(guó),乍得,中國(guó),科摩羅,朝鮮民主主義人民共和國(guó),多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊朗,伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國(guó),拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)邦,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,蘇里南,泰國(guó),東帝汶,土庫(kù)曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó),美利堅(jiān)合眾國(guó)a,瓦努阿圖,委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國(guó)和越南。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于Divis的債務(wù)和發(fā)展融資部門(mén)全球化與發(fā)展戰(zhàn)略(DGDS),聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議(UNCTAD),日內(nèi)瓦。

責(zé)任

在授權(quán)下,在債務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下,發(fā)展金融科(DDFB),全球化與發(fā)展戰(zhàn)略司,負(fù)責(zé)人將負(fù)責(zé)以下職責(zé):

經(jīng)濟(jì)或部門(mén)分析

?領(lǐng)導(dǎo)或參與在制定,組織和管理經(jīng)授權(quán)的經(jīng)濟(jì)分析方案以及制定可能的國(guó)際社會(huì)在國(guó)內(nèi)和私人和公共財(cái)政資源調(diào)動(dòng)(包括非法資金流動(dòng))領(lǐng)域采用的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,政策和行動(dòng),和國(guó)際發(fā)展合作,特別側(cè)重于聯(lián)合國(guó)發(fā)展籌資后續(xù)進(jìn)程和執(zhí)行“2030年議程”的相關(guān)目標(biāo)。

?引導(dǎo)或參與確定新的或新出現(xiàn)的發(fā)展問(wèn)題在這些具有國(guó)際社會(huì)特別是區(qū)域或國(guó)際社會(huì)的潛在關(guān)切領(lǐng)域全球性,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)程序來(lái)解決這些問(wèn)題。

?協(xié)調(diào)該處和該司對(duì)聯(lián)合國(guó)發(fā)展籌資后續(xù)進(jìn)程和執(zhí)行“2030年議程”相關(guān)目標(biāo)的投入,為高級(jí)別國(guó)家和區(qū)域決策者定制實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),專(zhuān)家們。

?酌情監(jiān)督一個(gè)從事這項(xiàng)工作的工作人員經(jīng)濟(jì)學(xué)家小組。

?不能在內(nèi)部進(jìn)行的委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究和分析。

?設(shè)想,計(jì)劃和管理專(zhuān)家小組會(huì)議,研討會(huì)和類(lèi)似磋商會(huì),有助于該部門(mén)的完成放。

?最后確定聯(lián)合國(guó)發(fā)行融資和國(guó)際發(fā)展合作報(bào)告。 ?為高級(jí)職員做演講,并為專(zhuān)家或非專(zhuān)家觀眾介紹經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。政府間支持

?為發(fā)展財(cái)政資源籌措和國(guó)際發(fā)展合作向政府間機(jī)構(gòu)(如大會(huì))發(fā)展問(wèn)題提供直接實(shí)質(zhì)性支持聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議(貿(mào)發(fā)會(huì)議),經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì),貿(mào)易和發(fā)展理事會(huì),各區(qū)域委員會(huì)及其附屬機(jī)構(gòu))提供戰(zhàn)略咨詢(xún),提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成共識(shí)。 ?提供實(shí)質(zhì)性支持,以便與貿(mào)發(fā)會(huì)議對(duì)聯(lián)合國(guó)發(fā)展援助后續(xù)進(jìn)程進(jìn)程和2030年“2030年議程”高級(jí)別政治論壇的貢獻(xiàn)所引起的問(wèn)題與成員國(guó)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

?管理該處對(duì)這些領(lǐng)域政府間機(jī)構(gòu)會(huì)議的籌備和管理的貢獻(xiàn)。 ?在國(guó)際,區(qū)域和國(guó)家發(fā)展問(wèn)題會(huì)議上,代表組織單位。 123

技術(shù)合作

?與成員國(guó)政府高級(jí)官員保持聯(lián)系并確保對(duì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和政策的咨詢(xún)和/或協(xié)助請(qǐng)求作出回應(yīng)。

?與捐助國(guó)和受援國(guó)政府就技術(shù)援助計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)行談判。 123組織和協(xié)調(diào)會(huì)員國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)方案或問(wèn)題的合作。

計(jì)劃支援

?協(xié)助制定中期計(jì)劃工作量和單位預(yù)算,參與組織工作總體方案和其他類(lèi)似工作的制定。 ?參加有關(guān)該司的各種行政事宜。

?根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

?

專(zhuān)業(yè)精神

:廣泛了解當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策辯論特別關(guān)注國(guó)內(nèi)外私營(yíng)和公共事務(wù),財(cái)政資源調(diào)動(dòng),包括非法資金流動(dòng)和國(guó)際發(fā)展合作;深入了解全球經(jīng)濟(jì)工作和發(fā)展中國(guó)家結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和概念問(wèn)題;能夠在跨學(xué)科的背景下進(jìn)行這些領(lǐng)域的獨(dú)立研究,無(wú)論是在制定政策分析的理論和概念框架以及監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)定量和統(tǒng)計(jì)分析方面。有能力主要在全球和區(qū)域?qū)用嬷贫ń?jīng)濟(jì)政策,重點(diǎn)是全球經(jīng)濟(jì)治理和發(fā)展系統(tǒng)的改革,并就其實(shí)施提出建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專(zhuān)業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

?

通訊

:清晰有效地說(shuō)出和寫(xiě)出;聽(tīng)其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;泰偏愛(ài)語(yǔ)言,語(yǔ)調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開(kāi)放性,并讓人們了解情況。

客戶(hù)導(dǎo)向:

將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶(hù)”,并從客戶(hù)的角度來(lái)看待事物;通過(guò)獲得信任和尊重,與客戶(hù)建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶(hù)的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶(hù)環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題;向客戶(hù)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿(mǎn)足向客戶(hù)提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。 ?

領(lǐng)導(dǎo)力

:作為其他人想要遵循的榜樣:賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系,以了解需求并獲得支持;通過(guò)追求雙方共同的解決辦法預(yù)測(cè)和解決沖突;推動(dòng)改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場(chǎng)。提供領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和對(duì)員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。 ?

判斷/決策

:確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問(wèn)題,迅速成為問(wèn)題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負(fù)面影響;對(duì)其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動(dòng)方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對(duì)事實(shí)的假設(shè);確定提議的行動(dòng)將滿(mǎn)足決定的明確和根本需要;在必要時(shí)作出艱難的決定。

教育

經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)社會(huì)科學(xué)高級(jí)大學(xué)學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)。可以接受一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn),以代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)濟(jì)研究與分析,政策制定,經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少十年積極的經(jīng)驗(yàn)方案或相關(guān)領(lǐng)域是必需的,最好包括在發(fā)展轉(zhuǎn)型和發(fā)展融資的宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中適用經(jīng)濟(jì)原則。相關(guān)的出版物記錄,包括在同行評(píng)議的書(shū)籍和期刊中是可取的。在政治活動(dòng)和進(jìn)程經(jīng)濟(jì)政策問(wèn)題上至少五年的經(jīng)驗(yàn)也是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于所宣傳的職位,需要流利的英語(yǔ);另一個(gè)知識(shí)是另一個(gè)聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,其后將進(jìn)行基于能力的面試。