特別通知

該職位的資助期限為一年，可能需要延期。任命這個職位是在當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)上。只有當(dāng)沒有確定工作地點的合適候選人時，才會考慮外部候選人。候選人負(fù)責(zé)為了接受任用而招致的任何差旅費用。工作人員受秘書長的授權(quán)和轉(zhuǎn)讓。預(yù)計所有員工將按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 1.強烈鼓勵所有申請人在招聘職位開始后盡快在線申請，并在招聘開幕前說明。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。 2.如果您在提交后24小時內(nèi)沒有收到電子郵件確認(rèn)，您的申請可能尚未收到。在這種情況下，如有需要，請重新提交申請。如果問題仍然存在，請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報告

聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署（聯(lián)合國環(huán)境部）是全球領(lǐng)先的環(huán)境機構(gòu)，制定全球環(huán)境議程，促進(jìn)在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)一致實施可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面并擔(dān)任全球環(huán)境的權(quán)威倡導(dǎo)者。非洲辦事處通過啟動，協(xié)調(diào)和促進(jìn)區(qū)域和次區(qū)域合作和行動，以應(yīng)對環(huán)境，挑戰(zhàn)，機遇和緊急情況，幫助實施聯(lián)合國環(huán)境署在非洲的區(qū)域方案。該職位位于聯(lián)合國環(huán)境署內(nèi)羅畢工作站的非洲辦事處。向該地區(qū)提供的現(xiàn)任報告信息主管，負(fù)責(zé)以下職責(zé); ?提供信息通信產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)和交付方面的專門協(xié)助;研究廣泛的信息來源，印刷和電子;匯編和提供信息，用于為外部觀眾準(zhǔn)備和制作通信產(chǎn)品/服務(wù);起草新聞稿，媒體咨詢，網(wǎng)頁和通訊文章，簡報和更新國家簡介。 ?作為聯(lián)合國環(huán)境署的信息中心，非洲辦事處的活動開放給認(rèn)可的新聞界，并協(xié)調(diào)媒體對重要事件的報道;編輯，制作和分發(fā)新聞記者基礎(chǔ)信息（例如新聞稿，媒體咨詢）廣泛的聯(lián)合國環(huán)境，非洲辦事處向新聞界開放的活動;更新和維護(hù)環(huán)境記者，記者和其他利益相關(guān)者，如非政府組織和區(qū)域內(nèi)的民間社會的數(shù)據(jù)庫。 ?促進(jìn)區(qū)域和次區(qū)域環(huán)境行動學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，以支持環(huán)境意識/教育，并將環(huán)境可持續(xù)性納入該地區(qū)的主流。為聯(lián)合國環(huán)境署兒童和青年方案提供支持。協(xié)助制作和編輯視頻/電影項目，廣播節(jié)目或網(wǎng)站項目;研究不同的印刷和電子信息來源，用于項目的主題和材料;提出內(nèi)容思想，敘述文本，音頻摘錄，設(shè)計元素等;選擇和編錄聲音/視覺材料，評估產(chǎn)品的質(zhì)量，并獲得必要的許可和版權(quán);準(zhǔn)備詳細(xì)的“拍攝列表”視頻和電影材料;轉(zhuǎn)錄音頻材料只有音頻格式才可用。

?通過以下方式確定并準(zhǔn)備新材料以便納入適當(dāng)?shù)木W(wǎng)頁：根據(jù)需要研究與作者辦公室相關(guān)的材料和交叉核查信息的各種信息來源;確定，檢索和下載相關(guān)文檔和其他必要的編程語言的信息，以便Web格式或在確定適當(dāng)?shù)姆诸惡蟛迦霐?shù)據(jù)庫;編輯文檔以符合UN格式，結(jié)構(gòu)和樣式，并準(zhǔn)備新頁面，并根據(jù)需要使用適當(dāng)?shù)膭?chuàng)作工具集成圖形;和;準(zhǔn)備和更新文件索引;在聯(lián)合國環(huán)境非洲辦事處網(wǎng)頁上張貼文件。

?協(xié)助對計劃/項目進(jìn)行監(jiān)督和評估;分類，更新跟蹤和分析與節(jié)目/項目相關(guān)的數(shù)據(jù)，例如會計記錄，產(chǎn)出，資源利用，偏差/修訂等;進(jìn)行定期審查，確定問題并開展必要的后續(xù)行動;編制訂正概算;關(guān)于預(yù)算修訂，支出，義務(wù)，核實資金情況的報告;確保計算機化預(yù)算制度得到必要的批準(zhǔn)和進(jìn)入;啟動財務(wù)授權(quán)支出。 ?履行可能分配的其他職責(zé)

能力

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專業(yè)精神

：知識與傳播，制作和傳播新聞有關(guān)的內(nèi)部政策，程序和程序。能夠從各種來源研究和收集信息。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在面對困難的問題時表現(xiàn)出持久性ms或挑戰(zhàn);在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

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通訊

：清晰有效地說出和寫出;聽其他人，正確地解讀他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清，展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾;展示分享信息的開放性，并讓人們了解情況。

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團(tuán)隊合作

：與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團(tuán)隊成績信譽，承擔(dān)團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任。

教育

需要完成中學(xué)。必須通過總部的聯(lián)合國行政支助評估測試（ASAT）或全球綜合服務(wù)測試（GGST）或在總部以外的辦事處進(jìn)行同等的當(dāng)?shù)毓芾頊y試。

工作經(jīng)驗

需要至少七（7）年的公共通信，國際廣播或相關(guān)領(lǐng)域的積極工作經(jīng)驗。有能力開發(fā)和實施公共信息計劃和項目是非常可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的口頭和書面的英語。知識另一種正式的聯(lián)合國語言是一個優(yōu)勢。

評估

對這一職位的合格候選人進(jìn)行評估可能包括可能采取基于能力的面試之后的實質(zhì)性評估。