方案管理干事 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署
組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級(jí)別: P4
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-06-04
工作地點(diǎn): 蒙特利爾學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=72033
特別通知
該職位的任用期限為一年,可能需要延期。工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請(qǐng)人在招聘開(kāi)始后盡快在線申請(qǐng),并在招聘開(kāi)幕前說(shuō)明。在線申請(qǐng)將被確認(rèn)提供電子郵件地址。
如果您在提交后24小時(shí)內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn),則可能未收到您的申請(qǐng)。如果問(wèn)題仍然存在,請(qǐng)通過(guò)Inspira“需要幫助”來(lái)尋求技術(shù)援助。鏈接。
組織設(shè)置和報(bào)告
聯(lián)合國(guó)環(huán)境是聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)在全球和區(qū)域?qū)用嫣幚憝h(huán)境問(wèn)題的指定實(shí)體。其任務(wù)是協(xié)調(diào)環(huán)境政策共識(shí)的發(fā)展,保持全球環(huán)境的不斷審查,并將新出現(xiàn)的問(wèn)題提請(qǐng)各國(guó)政府和國(guó)際社會(huì)采取行動(dòng)。執(zhí)行“蒙特利爾議定書(shū)”的多邊基金秘書(shū)處致力于扭轉(zhuǎn)地球臭氧層的惡化。成立于1991年,協(xié)助發(fā)展中國(guó)家履行“蒙特利爾議定書(shū)”遵守消耗臭氧物質(zhì)管制措施的承諾。蒙特利爾基金秘書(shū)處協(xié)助委員會(huì)執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)。秘書(shū)處由聯(lián)合國(guó)環(huán)境管理局(www.multilateralfund.org)管理。這兩個(gè)職位位于蒙特利爾工作地點(diǎn)的聯(lián)合國(guó)環(huán)境部/多邊基金。在監(jiān)督下任職人員將擔(dān)任下列職務(wù):
責(zé)任
1.項(xiàng)目審查:
- 研究,分析和評(píng)估實(shí)施國(guó)家戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃的可行性,逐步淘汰耗盡臭氧層的各個(gè)工業(yè)部門(mén)使用的化學(xué)品的消費(fèi)和生產(chǎn);確定問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的替代方法。 - 審查和評(píng)估支持發(fā)展中國(guó)家提交的國(guó)家淘汰戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃的投資項(xiàng)目和技術(shù)援助方案的技術(shù)可行性,環(huán)境健全性和增量成本水平;與雙邊和執(zhí)行機(jī)構(gòu)的代表就項(xiàng)目確定的問(wèn)題進(jìn)行磋商,提出解決問(wèn)題的方案,并就要批準(zhǔn)的適當(dāng)資金水平達(dá)成一致。
- 研究和分析不同的信息來(lái)源,以評(píng)估項(xiàng)目的技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)可行性,以期向執(zhí)行委員會(huì)提出選擇權(quán)并提出建議。
- 分析并確保雙邊和執(zhí)行機(jī)構(gòu)提交的國(guó)家淘汰計(jì)劃和項(xiàng)目建議書(shū)中所載數(shù)據(jù)的一致性。
- 制定和制定描述國(guó)家淘汰計(jì)劃,投資和技術(shù)援助計(jì)劃的文件,并建議批準(zhǔn)的資金水平。
- 在執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議期間按要求提出國(guó)家淘汰計(jì)劃和/或項(xiàng)目建議書(shū),并處理執(zhí)行委員會(huì)提出的問(wèn)題;審查執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議的報(bào)告,并根據(jù)需要提出修改。支持多邊基金的業(yè)務(wù)規(guī)劃和進(jìn)度報(bào)告:
- 對(duì)雙邊和執(zhí)行機(jī)構(gòu)提交的進(jìn)度報(bào)告提供實(shí)質(zhì)性投入;確定問(wèn)題并提出糾正措施。
- 審查雙邊和執(zhí)行機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)計(jì)劃中提交的項(xiàng)目和活動(dòng),確定潛在的重疊;處理數(shù)據(jù)和信息差距。
- 識(shí)別提交的數(shù)據(jù)庫(kù)可訪問(wèn)性的問(wèn)題和問(wèn)題,并提出糾正措施。
- 參與對(duì)其他工作人員和/或政策文件項(xiàng)目審查期間確定的問(wèn)題的討論;根據(jù)需要就其他工作人員編寫(xiě)的文件草案提供書(shū)面實(shí)質(zhì)性意見(jiàn)。 3.參加與多邊基金有關(guān)的會(huì)議:
- 準(zhǔn)備技術(shù)和/或政策相關(guān)文件,并在機(jī)構(gòu)間協(xié)調(diào)會(huì)議上提交討論由秘書(shū)處召集;參加議程項(xiàng)目的討論,并就最終報(bào)告提出意見(jiàn);
- 作為臭氧官員區(qū)域網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的基金秘書(shū)處的代表參加。
- 視需要參加“蒙特利爾議定書(shū)”締約方召開(kāi)的會(huì)議;與利益攸關(guān)方就與多邊基金有關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行雙邊討論。
4.履行可能分配的其他相關(guān)職責(zé)。
能力
? 專業(yè)精神
:展示計(jì)劃/項(xiàng)目的專業(yè)能力管理和審查,規(guī)劃和監(jiān)測(cè)。能夠識(shí)別問(wèn)題,分析和參與解決問(wèn)題/問(wèn)題。能夠在任務(wù)給定的背景下應(yīng)用判斷,計(jì)劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項(xiàng)。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;是consci高效率地履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)注的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在緊張的局勢(shì)下保持冷靜。? 通訊
:清晰有效地說(shuō)出和寫(xiě)出;聽(tīng)其他人,正確地解讀他人的信息,做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問(wèn)問(wèn)題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;調(diào)整語(yǔ)言,語(yǔ)調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展現(xiàn)分享信息的開(kāi)放性,讓人們了解情況。? 規(guī)劃與組織
:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)劃時(shí)可能發(fā)生意外事故;必要時(shí)監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);使用時(shí)間有效。? 團(tuán)隊(duì)合作
:與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng),并愿意從別人那里學(xué)習(xí),征求意見(jiàn):將個(gè)人議程列入個(gè)人議程;支持和行動(dòng)根據(jù)最終小組決定,即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);共享團(tuán)隊(duì)成就信譽(yù),并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任教育
環(huán)境領(lǐng)域高等學(xué)士學(xué)位(碩士或等同學(xué)歷)或相關(guān)領(lǐng)域??梢越邮芤荒昙?jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn),以代替高等學(xué)歷。
Work經(jīng)驗(yàn)
在國(guó)家或國(guó)際層面至少七年的多邊環(huán)境協(xié)議經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)發(fā)和/或提供報(bào)告和數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn),以及促進(jìn)會(huì)議的優(yōu)勢(shì)。蒙特利爾議定書(shū)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是一項(xiàng)資產(chǎn)。
語(yǔ)言
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的書(shū)面和口頭的英語(yǔ)。對(duì)其他聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言的工作知識(shí)是可取的。
評(píng)估
對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng),可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。