時間：

短期咨詢（40個工作日）

地點：

吉布提政府間發(fā)展管理局秘書處

1.背景與背景

政府間發(fā)展管理局（IGAD）與Gesellschaft國際Zusammerbeit國際組織（GIZ），國際移徙組織（移徙組織）和“災(zāi)害移民平臺”（PDD）都希望對發(fā)展局區(qū)域氣候變化與人員流動之間的聯(lián)系進行評估。這項研究被認為是在“災(zāi)害流離失所平臺”的總體指導(dǎo)下執(zhí)行“南森倡議保護議程”建議的初步步驟。研究的目的是為了加強在災(zāi)害背景下跨境流離失所者的保護工作，包括與氣候變率和變化影響相關(guān)的人員的保護，并預(yù)防或減少災(zāi)害流離失所的風(fēng)險。該研究將由發(fā)展局氣候預(yù)測和應(yīng)用中心（ICPAC）與PDD和移民組織密切合作牽頭，旨在通報2017年7月發(fā)起的發(fā)展局區(qū)域磋商進程（RCP）的討論。

與天氣和氣候極端相關(guān)的災(zāi)害，如熱帶氣旋，洪水，干旱等，每年在世界各地流離失所，其中許多人無法回家或選擇遷移。氣專委的報告顯示，氣候變化將導(dǎo)致新的災(zāi)害，更加劇烈和頻繁的極端天氣和氣候事件。由于人口增長，環(huán)境退化，危害暴露增加以及其他社會經(jīng)濟挑戰(zhàn)的增加，極端氣候的影響將會加劇。因此，了解氣候風(fēng)險和人員流動性是其中的重要組成部分可持續(xù)的國家和區(qū)域發(fā)展。氣候變化與人類流動之間的關(guān)系，包括災(zāi)害流離失所，是非常復(fù)雜的，因為環(huán)境退化常常因氣候變化而加劇，因此可能成為流離失所的重要推動因素。特別是非洲大角度氣候變化已經(jīng)越來越成為貧困，沖突，暴力和有時治理薄弱的復(fù)雜背景下流離失所的另一個主要動力。 IGD地區(qū)在極端天氣和氣候事件（如洪水，干旱，高溫和暴雨）方面已經(jīng)容易受到氣候變化的影響。在快速和緩慢的災(zāi)害風(fēng)險方面，該地區(qū)也面臨長期的氣候變化，包括海岸侵蝕，海平面上升，鹽度入侵以及降雨，風(fēng)和溫度變化的變化。例如，2008-2011年非洲大角度的干旱導(dǎo)致嚴重的社會經(jīng)濟困境，導(dǎo)致內(nèi)部和跨境流離失所，資源沖突，嚴重的經(jīng)濟損失（例如吉布提相當于GDP年均3.9％ ，肯尼亞經(jīng)濟損失超過121億美元，相當于2010年烏干達國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）7.5％的損失以及人命損失。人道協(xié)調(diào)廳2016年東非的厄爾尼諾報告顯示，截至2016年6月，由于干旱，本區(qū)域近2400萬人面臨著緊急和緊急的糧食不安全狀況。根據(jù)國際移號組織“國內(nèi)流離失所監(jiān)測報告”（2016年1月至3月），移徙組織的位移跟蹤矩陣表明，厄爾尼諾驅(qū)動的干旱導(dǎo)致2015年和2016年該地區(qū)幾個國家人口流離失所的重大增加.-

在發(fā)展局地區(qū)，通過區(qū)域移民政策框架（RMPF）來解決移民和流離失所問題。 IGAD RMPF提供這是一個全面的政策方針，解決與發(fā)展局區(qū)域移民治理相關(guān)的專題，體制和其他挑戰(zhàn)。區(qū)域移民政策框架的最終目標是在發(fā)展局所有成員國中實現(xiàn)對包括境內(nèi)流離失所者和難民在內(nèi)的移民的福祉和保護，并實現(xiàn)移徙的發(fā)展?jié)摿?。為了?zhí)行流行性腎炎防治方案，發(fā)展局秘書處制定了“2015-2020年移民行動計劃”。 MAP包含十二個戰(zhàn)略優(yōu)先事項，其中圍繞IGAD RMPF的關(guān)鍵組成部分和建議構(gòu)建了一系列活動。 MAP的戰(zhàn)略重點10特別著重于預(yù)防氣候變化 - 自然災(zāi)害引起的流離失所。政府間發(fā)展管理局還成立了一個遷移技術(shù)工作組（TWGM），為IGAD各單位，計劃和專門機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)提供一個結(jié)構(gòu)化，系統(tǒng)和可持續(xù)的平臺，具有與移民相關(guān)的職能，以實施發(fā)展局關(guān)于移民的區(qū)域政策框架及其移民行動計劃2015-2020年區(qū)域和成員國一級。正是在這種背景下，發(fā)展局試圖探討氣候變化，災(zāi)害和環(huán)境退化對該地區(qū)人類流動模式和動態(tài)的潛在影響，并分析現(xiàn)有的應(yīng)對這些風(fēng)險的政策和做法，以便查明差距并提出改進。這項研究將參考在該地區(qū)進行的現(xiàn)有知識體系和相關(guān)研究，目的是更新和改進現(xiàn)有的內(nèi)容。

2.目標

評估研究有兩個主要目標：

a）評估現(xiàn)有政策以及在區(qū)域和國家一級管理流離失所風(fēng)險和應(yīng)對人員流動的做法，包括對邊界地區(qū)的流離失所。這是目標就如何在與自然災(zāi)害有關(guān)的災(zāi)害背景下加強對流離失所者的保護提供適當建議，并防止或減少發(fā)展局各區(qū)域的災(zāi)害流離失所風(fēng)險。 b）通過分析發(fā)展局氣候預(yù)測和應(yīng)用中心（ICPAC）的氣候變化數(shù)據(jù)，并將其與災(zāi)害流離失所統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行聯(lián)系，從而提高對發(fā)展局區(qū)域氣候變率與變化與災(zāi)害流離失所之間聯(lián)系的了解國際移民組織，IDMC，災(zāi)難平臺和其他相關(guān)來源。

具體目標包括：

i.Assess由ICPAC產(chǎn)生的各種區(qū)域氣候變化情景可能產(chǎn)生的區(qū)域/國家人口流動性預(yù)測

<123 ii。合并關(guān)于氣候變化和災(zāi)難流離失所問題的現(xiàn)有知識體系，以及非洲之角地區(qū)已有的區(qū)域舉措，政策和戰(zhàn)略，以確定政策和法律差距，有關(guān)的保護問題和證據(jù)差距; iii。就在非洲之角及其成員國執(zhí)行“南森倡議保護議程”提出建議。

3.方法學(xué)

顧問將為作業(yè)設(shè)計適當?shù)姆椒ê凸ぷ饔媱?。該方法?yīng)包括以下內(nèi)容：

數(shù)據(jù)采集工具和數(shù)據(jù)分析方法（氣候變化和位移數(shù)據(jù)/預(yù)測）

審查相關(guān)文件

- 每個國家和該地區(qū)的移民，相關(guān)機構(gòu)和機構(gòu)的重要利益相關(guān)者會議時間表

• 研究方法將通過起初工作p與研究的相關(guān)合作伙伴

他將與ICPAC，PDD和IOM的技術(shù)團隊緊密聯(lián)系，確保顧問遵守商定的TOR并提供學(xué)習(xí)輸出

• 4.預(yù)期輸出（可交付成果）

詳細介紹方法的初步報告，將使用的工具和研究工作計劃，包括報告草案（結(jié)構(gòu)）草案，將在開始十天后的開始講習(xí)班上提交。

• ii。草稿將在2015年6月15日之前審查的RCP的氣候變化與災(zāi)難流離失所之間的關(guān)系研究報告

iii。關(guān)于氣候變化與災(zāi)害流離失所之間關(guān)系的最終研究報告，截至2011年6月30日

iv。關(guān)于如何在2011年6月30日之前在成員國一級實施發(fā)展局區(qū)域保護議程的建議清單

v。介紹RCP期間的研究重點發(fā)現(xiàn)和建議。

5.Timeline

咨詢期限為40個工作日，從簽字開始，超過2個月的合同。

6.報告

顧問將在發(fā)展局衛(wèi)生與社會發(fā)展項目經(jīng)理的總體指導(dǎo)下工作，并報告將與發(fā)展局移民項目小組協(xié)調(diào)工作，該工作組將與“災(zāi)害流離失所者平臺”，國際移徙組織（移徙組織）和發(fā)展局氣候預(yù)測和應(yīng)用中心（ICPAC）的協(xié)調(diào)中心進行協(xié)調(diào)。

7.咨詢費用

合同中將注明酬金和其他款項。

8.顧問的技能和其他要求

教育程度：環(huán)境，氣候變化和流離失所研究或同等學(xué)歷的高等大學(xué)學(xué)位（碩士或博士） 。

工作經(jīng)驗：

關(guān)于可持續(xù)發(fā)展，區(qū)域氣候變化和流離失所知識，災(zāi)害流離失所政策和舉措的問題至少有8年的積極負責(zé)經(jīng)驗。技能和專長：候選人應(yīng)該有：

收集和分析人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)和進行定性訪談的經(jīng)驗。

能夠以易于理解和理解的方式整理和綜合定性和定量數(shù)據(jù)。

對伊加特地區(qū)的了解深刻，并在發(fā)展局成員國工作。

對區(qū)域和國際政策格局的了解和政策分析經(jīng)驗。

• 關(guān)于移民，流離失所，環(huán)境或氣候變化或所有三個方面的出版物的記錄是一項資產(chǎn)。

• 語言：
該作業(yè)的候選人需要流利的英語，具有出色的起草技巧。法語將是附加值。

• 9.Duration：

  2017年5月 - 6月

10。申請

有興趣的候選人應(yīng)分別提交詳細的技術(shù)和財務(wù)方案：hr @ igad.intcopyingfathia.alwan @ igad.int。到2017年6月3日星期一。只有上市申請人才會被通知。