經(jīng)濟事務(wù)主任 所屬組織 : 聯(lián)合國拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會
組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: P3
崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟管理截止日期:2017-05-27
工作地點: 圣地亞哥學(xué)歷要求:碩士及以上
工作性質(zhì): 未明確
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77855
特別通知
- 工作人員須受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
- 在一般事務(wù)或相關(guān)類別中臨時任用的工作人員只能適用于這些類別的職位。有關(guān)資格要求的完整信息,請參閱ST / AI / 2010 / 4Rev.1關(guān)于臨時預(yù)約的第5節(jié)。
組織設(shè)置和報告
該職位位于生產(chǎn),生產(chǎn)和管理司的投資和企業(yè)戰(zhàn)略單位,并向投資和企業(yè)戰(zhàn)略部主管報告。
拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會(拉加經(jīng)委會)是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年,目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括支持公共政策的設(shè)計,監(jiān)測和評估,向各國政府提供咨詢服務(wù),專門知識和培訓(xùn),以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org獲取更多信息。
責(zé)任
在投資及公司策略股股長的直接監(jiān)督下,該司司長的全面監(jiān)督在生產(chǎn),生產(chǎn)力和管理方面,任職者將具有以下職責(zé):
經(jīng)濟或行業(yè)分析
?為經(jīng)常性或廣告性開發(fā)社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫和定性信息特遣隊關(guān)于拉丁美洲和加勒比國家的中小企業(yè)(SME),集群,價值鏈和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的情況。 ?應(yīng)用并在必要時調(diào)整計量經(jīng)濟學(xué)分析以確定趨勢,模式和關(guān)系以及替代政策和假設(shè)的影響。 ?針對有關(guān)中小企業(yè),集群,價值鏈和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)問題,起草技術(shù)論文和分析研究。
?確定并分析其他與中小企業(yè),集群,價值鏈和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的政策建議。
?出席國際,地區(qū)和國家會議,收集信息,并與其他機構(gòu)的同事進行討論。幫助中小企業(yè),集群,價值鏈和公司網(wǎng)絡(luò)的專家組會議,研討會等的組織和服務(wù)。
?為高級人員的演講準備演講和其他投入。
政府間支持
?準備向政府間機構(gòu)提交報告。
?遵循政府間會議并準備總結(jié)報告。 ?協(xié)助組織小組,圓桌會議等有關(guān)中小企業(yè),集群,價值鏈和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進行政府間進程的問題。 ·123·123·123技術(shù)合作
?參與有關(guān)中小企業(yè),集群,價值鏈和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)等問題的訪問。?為國家專家組織培訓(xùn)研討會。
?準備技術(shù)合作計劃和項目的文件。
?為編制區(qū)域,國家或部門技術(shù)合作項目批準的材料做出貢獻。
?監(jiān)控,支持和評估技術(shù)的實施l合作方案和項目。
一般
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé),包括最終交付工作單位服務(wù)所需的各種管理任務(wù)。
?在內(nèi)部和外部進行在職和其他培訓(xùn)活動。
能力
?
專業(yè)精神:
在中小企業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)濟概念的能力,集群,價值鏈和公司網(wǎng)絡(luò)是必需的。需要進行獨立研究,確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性,有效性和準確性。需要識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。需要有關(guān)出版物的良好記錄。需要有能力進行調(diào)查,互聯(lián)網(wǎng)搜索和數(shù)據(jù)庫的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。
? 溝通:
清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當?shù)捻憫?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。? 團隊合作:
與同事合作實現(xiàn)o組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動,即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽,承擔團隊缺陷的共同責(zé)任。教育
需要經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的高等學(xué)歷(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)??梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。
工作經(jīng)驗
經(jīng)濟研究與分析,政策制定,經(jīng)濟原則在發(fā)展中的應(yīng)用至少五年積極的經(jīng)驗程序或相關(guān)區(qū)域是必需的。在研究,制定政策建議和應(yīng)用經(jīng)濟原則至少五年的中小企業(yè),集群,公司網(wǎng)絡(luò)或價值鏈分析及其發(fā)展和促進政策方面的經(jīng)驗,如需要相關(guān)出版物。需要提供技術(shù)援助的經(jīng)驗。需要國際工作經(jīng)驗。拉丁美洲和加勒比國家的工作經(jīng)驗將是可取的。
語言
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的西班牙語和英語。
評估
對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。