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服務(wù)主管,計劃管理 所屬組織 : 聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署

組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 環(huán)境人口截止日期:2017-05-25

工作地點: 北京學(xué)歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73470

職位描述

特別通知

任命該職位的最初期限為一年,可能需要延期。董事會成員須受秘書長的授權(quán),他或她的任務(wù)。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。強烈鼓勵所有申請人在招聘開始后盡快在網(wǎng)上申請,并在招聘開幕前說明。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。如果您在提交后24小時內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn),您的申請可能未被收到。如果問題仍然存在,請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報告

聯(lián)合國環(huán)境是全球領(lǐng)先的環(huán)境機構(gòu),制定全球環(huán)境議程,促進在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)連貫一致地實施可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面,并作為權(quán)威性倡導(dǎo)全球環(huán)境。聯(lián)合國環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)司與國際和國家合作伙伴合作,為實施環(huán)境政策提供技術(shù)援助和咨詢服務(wù),加強發(fā)展中國家和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期國家的環(huán)境管理能力。這一職位位于國際生態(tài)系統(tǒng)管理合作辦公室,這是一個位于北京的聯(lián)合國環(huán)境合作中心。在生態(tài)系統(tǒng)司副司長的全面監(jiān)督下,任職者將執(zhí)行

責(zé)任

1.管理環(huán)境署 - 中國科學(xué)院國際生態(tài)系統(tǒng)管理合作伙伴關(guān)系:

(a)加強中國科學(xué)院,中國政府部門和政府機構(gòu),政府間組織,非政府組織和私營部門之間的相互聯(lián)系,實施

生態(tài)系統(tǒng)管理相關(guān)事宜,特別側(cè)重于發(fā)展綠色經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,適應(yīng)發(fā)展中國家的氣候變化,同時考慮到聯(lián)合國環(huán)境管理機構(gòu)以及聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署締約方(COP),多邊環(huán)境協(xié)定(MEA)和其他相關(guān)國際進程的成果。 (b)為支持聯(lián)合國環(huán)境綠色經(jīng)濟和氣候變化相關(guān)計劃的活動設(shè)計,制定和提供技術(shù)和科學(xué)技術(shù)支持。為全球/區(qū)域/次區(qū)域/國家層面的各種決策者酌情制定關(guān)鍵的政策咨詢服務(wù)。

(c)發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,以加強南南合作的知識創(chuàng)造和傳播。 (d)與中國政府高級別官員,聯(lián)合國成員國代表,聯(lián)合國機構(gòu),多邊和雙邊捐助者以及非政府組織進行談判。 2.資源調(diào)動:

(a)制定和實施支持中心活動的資金項目/方案,重點是與聯(lián)合國環(huán)境署的總體工作方案。 (b)分析和監(jiān)測國際發(fā)展合作的趨勢,以便中心的生態(tài)系統(tǒng)管理活動籌資戰(zhàn)略。

3.政策與戰(zhàn)略:

(a)與中國科學(xué)院和中國有關(guān)部委合作制定政策中心的戰(zhàn)略和工作方案,包括優(yōu)先事項,成果以及相關(guān)預(yù)算和人員需求。 (123)(b)向聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署提供政策咨詢和建議。協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò):

(a)在中國和聯(lián)合國環(huán)境內(nèi)外提供中心的高層代表,包括在國際,區(qū)域和國家會議,并在生態(tài)系統(tǒng)管理和氣候變化適應(yīng)領(lǐng)域進行實質(zhì)性和組織性的討論。 (123)(b)與其他聯(lián)合國機構(gòu),國際組織,捐助者,東道國政府/行政部門協(xié)商,以確保在該中心工作的各個領(lǐng)域開展合作。 (123)(c)與其他卓越中心合作,促進生態(tài)系統(tǒng)管理科學(xué)和支持發(fā)展中國家的決策。中國科學(xué)院合作伙伴關(guān)系協(xié)商工作計劃:

(a)為知識產(chǎn)生提供實質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 (b)加強聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展中國家之間的合作與伙伴關(guān)系,加強對生態(tài)系統(tǒng)管理和氣候變化適應(yīng)的知識共享和認(rèn)識。 (123)(c)建立和維護促進綜合生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略的政策舉措的伙伴關(guān)系和項目。 (d)發(fā)展和加強發(fā)展中國家決策者,科學(xué)家和從業(yè)人員的能力建設(shè),技術(shù)轉(zhuǎn)讓和培訓(xùn)。

6.中心的管理:

(a)監(jiān)督中心的行政,預(yù)算和業(yè)務(wù)方面的管理。提供并監(jiān)督編寫報告以呈現(xiàn)給政府間機構(gòu)諸如常駐代表委員會,聯(lián)合國環(huán)境大會和其他決策機關(guān)等機構(gòu)。

7.履行其他相關(guān)職責(zé)。

能力

?

專業(yè)技能

:能夠識別關(guān)鍵戰(zhàn)略問題,機會和風(fēng)險。能夠產(chǎn)生和傳達(dá)廣泛和引人注目的組織方向。能夠明確溝通本組織戰(zhàn)略與工作單位目標(biāo)之間的聯(lián)系。通過執(zhí)行和/或監(jiān)督運營的規(guī)劃,開發(fā)和管理,具有提供創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)先能力的能力。具有談判能力和適用良好判斷力的能力表現(xiàn)為工作和成就感到自豪;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

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通訊

:清晰有效地說出和寫出;聽其他人,正確地解讀他人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng);問問題澄清,展現(xiàn)雙向溝通的興趣;定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾;展示分享信息的開放性,并讓人們了解情況。

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規(guī)劃與組織

:制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;分配適量的時間a完成工作的資源;預(yù)見到風(fēng)險,并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

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領(lǐng)導(dǎo):

作為其他人想要遵循的榜樣:授權(quán)他人將愿景轉(zhuǎn)化成結(jié)果;積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系,以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進;不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)納入性別觀點,確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;判斷/決策制定:

確定復(fù)雜情況下的關(guān)鍵問題,迅速成為問題的核心;作出決定前收集有關(guān)資料;考慮決策前的正面和負(fù)面影響;對其他人和本組織的影響作出決定;提出一種行動方針或基于所有可用信息提出建議;檢查對事實的假設(shè);確定提出的行動將滿足決定的明確和潛在需求;在必要時作出艱難的決定。

教育 經(jīng)濟,環(huán)境或自然科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域高級大學(xué)學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)。一年級的大學(xué)學(xué)位結(jié)合兩年的資格考試經(jīng)驗可以被接受代替高等學(xué)歷

工作經(jīng)驗

至少十五年的進步在自然資源管理和/或環(huán)境領(lǐng)域的負(fù)責(zé)經(jīng)驗。至少有五年的國際經(jīng)驗和至少五年的監(jiān)督能力。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子,需要流利的英語。中文(任何方言)的知識是非??扇〉摹?

評估 對合格候選人的評估可能包括評估活動,可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。