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郵政部門薪酬(研究與研究) 所屬組織 : 萬國郵政聯盟

組織領域: 文化與體育崗位級別: 其他

崗位領域: 調研統計截止日期:2017-05-25

工作地點: 伯爾尼學歷要求:本科及以上

工作性質: 實習

崗位信息網址:https://erecruit.upu.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_c=35342&vaclng=en

職位描述

聯合國專門機構萬國郵政聯盟(UPU)和郵政部門利益攸關方合作的主要論壇制定了國際郵件交流規(guī)則。它有192個成員國,總部設在瑞士伯爾尼。
其主要目標是鼓勵提供所有人都可獲得的優(yōu)質郵政服務,其核心任務是發(fā)展各國人民之間的社會,文化和商業(yè)交流。
萬國郵聯包括若干機構,其中考慮到郵政業(yè)務感興趣的監(jiān)管,運營和技術問題。促進新郵政業(yè)的發(fā)展和引進。它還為其實施的各種技術,操作或其他流程和程序制定了標準。實習的總體情況:

在上述情況下,萬國郵聯通過郵政可持續(xù)的薪酬制度確保提供負擔得起和可行的通用郵政服務是至關重要的指定運營商在國際郵政交流中相互交流。在這方面,萬國郵聯的目標是在郵政業(yè)務范圍內實行薪酬體系方面和研究活動的綜合方法,以期實現萬國郵聯的薪酬體系現代化和整合。

主要職責:

在郵政薪酬計劃經理的監(jiān)督下,在專家的支持下,實習生工作的主要目標建立數據庫,進行比較分析,支持制定綜合報酬解決方案。 主要任務包括: - 收集國內郵政服務費用,建立數據庫,支持研究和技術分析; - 評估和提出改進將國內關稅轉換為郵政指定經營者在其國際郵政交流中應用的費用作為費用的代價;
- 進行比較分析,以確定不同郵政業(yè)務報酬的差距和不一致性,以便將結果提供給制定綜合報酬解決方案。


所需的資格和技能

技術知識

專門為參加經濟學或統計學學士學位或碩士學位課程的學生開放或最近畢業(yè)生(少于6個月)在前面提到的領域。


附加信息:

根據萬國郵聯規(guī)則,此類培訓保留給學生免除。任何其他候選人資料不會被考慮。上述地區(qū)的最近畢業(yè)生也被邀請申請。他們必須在本公布之日起六個月內畢業(yè)。

根據目前的萬國郵政聯盟規(guī)則,該船舶將獲得報酬。