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國家專業(yè)人員 所屬組織 : 世界衛(wèi)生組織

組織領(lǐng)域: 衛(wèi)生與健康崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-24

工作地點(diǎn): 埃爾比勒學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://tl-ex.vcdp.who.int/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=1701107&tz=GMT%2B08%3A00

職位描述

計(jì)劃目標(biāo)

世衛(wèi)組織在國家,地區(qū)和領(lǐng)域的存在目標(biāo)是通過支持秘書處與國家,領(lǐng)土和地區(qū)之間的雙向合作他們達(dá)到國家衛(wèi)生目標(biāo),為全球和區(qū)域公共衛(wèi)生行動作出貢獻(xiàn)。世衛(wèi)組織利用作為國家重點(diǎn)戰(zhàn)略的一個關(guān)鍵要素的國家合作戰(zhàn)略(CCS)作為戰(zhàn)略管理工具,在世衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先事項(xiàng)和國家衛(wèi)生政策,戰(zhàn)略和計(jì)劃以及聯(lián)合國發(fā)展援助框架之間建立協(xié)同一致聯(lián)合國發(fā)展援助框架)。創(chuàng)造這種協(xié)同作用和協(xié)調(diào)一致對促進(jìn)世衛(wèi)組織的組織效能和確保世衛(wèi)組織在國家層面的相關(guān)性至關(guān)重要

使命描述

1.轉(zhuǎn)向與技術(shù)人員和專家的技術(shù)人員和專家協(xié)商編制戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,以確保將區(qū)域廣泛投入與計(jì)劃和預(yù)算的一致性與世衛(wèi)組織廣泛的規(guī)劃,預(yù)算和報(bào)告框架相結(jié)合。在GSM中輸入工作計(jì)劃,將產(chǎn)出(OSER)與任務(wù)相關(guān)聯(lián),確保按照捐助者的要求準(zhǔn)確地組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2.分析所有國家工作計(jì)劃(包括EHA),確保世界海關(guān)組織收到的資金適當(dāng)分配,將資金劃分為正確的結(jié)果和產(chǎn)出,監(jiān)測項(xiàng)目實(shí)施和支出的延誤,使主管關(guān)注,提出行動,以便酌情協(xié)商項(xiàng)目延期,酌情重新編制和重新安排預(yù)算和活動,并遵守捐??助者的協(xié)議和程序。

3.跟蹤所有緊急項(xiàng)目建議書從起草階段到捐助者的最終接受情況,向技術(shù)人員提供咨詢他準(zhǔn)備項(xiàng)目提案,預(yù)算,詳細(xì)行動計(jì)劃,提請他們注意規(guī)章制度,程序和做法,以及及時提交資料以便釋放資金。

4.由計(jì)劃助理監(jiān)督APWs和DFC的啟動;確保數(shù)據(jù)和行動的準(zhǔn)確性,收到簽署的合同,報(bào)告,F(xiàn)IN / GSC的最終付款和清除任何未付款項(xiàng)。

5.定期分析產(chǎn)權(quán)負(fù)擔(dān),支出,到期日和資金,確保及時支付資金,啟動支出批次,編制所需文件,使FIN / EMRO確定所需的行動。 6.對國家辦事處工作人員進(jìn)行規(guī)劃,預(yù)算編制,監(jiān)測,報(bào)告和使用所有相關(guān)工具的培訓(xùn),就編制和組織聯(lián)合方案審查團(tuán)(JPRM)提供實(shí)質(zhì)性意見,并協(xié)調(diào)對不同的程序類別。定期從GSM中提取不同的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息,制定報(bào)告,向技術(shù)人員突出重要數(shù)據(jù),使戰(zhàn)略決策和報(bào)告得以實(shí)施,并將負(fù)責(zé)任技術(shù)人員提供的信息調(diào)整為允許高級管理人員和決策者進(jìn)行分析。

8.根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。

需要的資格

教育

基本

:大學(xué)學(xué)位企業(yè)管理,會計(jì),管理或相關(guān)領(lǐng)域。 希望

:公共衛(wèi)生培訓(xùn)或經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理培訓(xùn)

經(jīng)驗(yàn)

Essential

:At至少兩年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在國家一級的項(xiàng)目管理,資源支持和預(yù)算管理 理想的

:跨國家和國際行為者的合作對話經(jīng)驗(yàn)

技能
健全的組織,分析和評估技能,通過對捐助者協(xié)議和報(bào)告要求的良好了解或了解完成,聯(lián)合國財(cái)務(wù)規(guī)則。信息管理系統(tǒng)的工作知識。良好的人際關(guān)系能力和壓力下工作能力;機(jī)智,自由裁量權(quán)和外交。能夠以清晰簡潔的方式寫出,以有效的方式傳達(dá)書面信息。

世界衛(wèi)生組織能力

溝通

生產(chǎn)結(jié)果

在不斷變化的環(huán)境中前進(jìn)在整個組織之外建立和推動伙伴關(guān)系確保有效利用資源


使用語言技能


基本知識:

英語專業(yè)知識。阿拉伯語專家知識。

其他技能:

熟練使用MS Office和企業(yè)/組織資源規(guī)劃軟件知識

薪酬

薪酬包括從38,512美元起的年度基薪(必須扣除養(yǎng)老金和健康保險(xiǎn)(如適用))和30天的年假。

其他資料



該空缺通知可用于填補(bǔ)同級別的其他類似職位

    僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。
  • 可以使用書面測試作為篩選形式。
  • 如果您的候選人被保留對于面試,您將被要求提供此職位所需的學(xué)位/文憑/證書的掃描副本。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(WHED)認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格,這是由國際大學(xué)協(xié)會(IAU)/聯(lián)合國教育,科學(xué)及文化組織(教科文組織)更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問:http://www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會出現(xiàn)在WHED中,需要單獨(dú)審核。
  • 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”,“工作人員細(xì)則和手冊”的約束。
  • 有關(guān)世衛(wèi)組織行動的信息,請?jiān)L問:http://www.who.int。
  • 世衛(wèi)組織致力于勞動者多樣性。
  • 世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境,不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。
  • 這是一名本國專業(yè)人員職位。因此,只有接受了工作地點(diǎn)所在國家國民的申請。不屬于本國國民的申請人不予考慮。