特別通知

工作人員受秘書長(zhǎng)的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于國(guó)際貿(mào)易法司（ITLD），法律事務(wù)廳（OLA），該辦事處擔(dān)任聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)貿(mào)易法委員會(huì)），總部設(shè)在維也納。主任向法律顧問(wèn)報(bào)告。董事會(huì)在授權(quán)下，設(shè)立并執(zhí)行了該司的工作方案，并擔(dān)任貿(mào)易法委員會(huì)當(dāng)然的秘書。以這種身份，他/她將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?制定提交給貿(mào)易法委員會(huì)的政策，優(yōu)先事項(xiàng)和戰(zhàn)略，并就其應(yīng)作為該領(lǐng)域核心法律機(jī)構(gòu)的工作向委員會(huì)提出建議的聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)的國(guó)際貿(mào)易法;與法律顧問(wèn)定期就政策問(wèn)題咨詢。

?（a）建立和修訂該司的工作方案，執(zhí)行貿(mào)易法委員會(huì)和大會(huì)的決定; （b）為實(shí)現(xiàn)該司的目標(biāo)制定一般準(zhǔn)則，審查確保符合這些一般準(zhǔn)則的工作; （c）對(duì)實(shí)質(zhì)性報(bào)告和出版物的編制進(jìn)行全面監(jiān)督;并最終負(fù)責(zé)維持秘書處公布的文件的高水平技術(shù)質(zhì)量，這一直是貿(mào)易法委員會(huì)自1966年成立以來(lái)提交或出版的文件的特點(diǎn)。 <123 ?執(zhí)行和監(jiān)督委員會(huì)作為聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易法領(lǐng)域核心法律機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)活動(dòng)，以避免其他制定規(guī)則組織工作的空白，不一致或重復(fù)。 ?制定向貿(mào)易法委員會(huì)提交國(guó)際法訓(xùn)練和技術(shù)援助方案的政策，監(jiān)督向各國(guó)政府，特別是發(fā)展中國(guó)家政府提供立法協(xié)助，以便在制定立法文本時(shí)向國(guó)際組織提供立法援助;國(guó)家組織，特別是在發(fā)展中國(guó)家，他們準(zhǔn)備使用其成員的標(biāo)準(zhǔn)法律文本時(shí);監(jiān)督研討會(huì)和情況介紹會(huì)的規(guī)劃，組織和管理。

?酌情代表該司在聯(lián)合國(guó)內(nèi)外的政府間機(jī)構(gòu)的會(huì)議;與常駐代表團(tuán)，政府實(shí)體，其他國(guó)際組織，私營(yíng)部門和其他有關(guān)方面就與貿(mào)易法委員會(huì)有關(guān)的事項(xiàng)，制定其未來(lái)工作方案以及對(duì)貿(mào)易法委員會(huì)案文的解釋和使用問(wèn)題進(jìn)行磋商。

?參加法律事務(wù)廳的管理協(xié)調(diào)會(huì)議;對(duì)該司的活動(dòng)進(jìn)行全面監(jiān)督，包括人事，成果預(yù)算編制，工作人員出差和方案規(guī)劃等事項(xiàng)。

能力

專業(yè)精神：

具有國(guó)際貿(mào)易法和生產(chǎn)報(bào)告能力的專家知識(shí)以及有關(guān)所有有關(guān)問(wèn)題的文件。能夠?qū)彶楹途庉嬎说墓ぷ?。外交技巧能夠向?qū)＜矣^眾講授和管理國(guó)際會(huì)議的能力。了解整個(gè)實(shí)質(zhì)性工作領(lǐng)域和監(jiān)督的具體領(lǐng)域。能夠生成關(guān)于技術(shù)發(fā)行的報(bào)告和論文并審查和編輯他人的工作。能夠在工作環(huán)境中適用聯(lián)合國(guó)的規(guī)則，條例，政策和準(zhǔn)則。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

問(wèn)責(zé)制：

承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);提供在規(guī)定時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬，對(duì)委托任務(wù)負(fù)責(zé);對(duì)自己的缺點(diǎn)和工作單位的個(gè)人責(zé)任承擔(dān)個(gè)人責(zé)任（如適用）。

客戶導(dǎo)向：

將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來(lái)看待事物;通過(guò)獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識(shí)別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測(cè)問(wèn)題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。

領(lǐng)導(dǎo)力：

作為其他人想要遵循的榜樣：授權(quán)他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過(guò)追求mutuall預(yù)測(cè)和解決沖突適合的解決方案推動(dòng)改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場(chǎng)。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域;展示對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)和對(duì)員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

愿景：

確定戰(zhàn)略問(wèn)題，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn);明確傳達(dá)本組織戰(zhàn)略與工作單位目標(biāo)之間的聯(lián)系;產(chǎn)生和傳達(dá)廣泛和引人注目的組織方向，鼓舞他人追求同樣的方向;傳達(dá)對(duì)未來(lái)可能性的熱情。

教育

需要專門從事商業(yè)，比較或私人國(guó)際法的高等大學(xué)法學(xué)碩士（碩士或同等學(xué)歷） 。上述或類似領(lǐng)域的一級(jí)大學(xué)學(xué)位，再加上兩年的資格經(jīng)驗(yàn)，可以被接受代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

在商業(yè)法，比較法或國(guó)際貿(mào)易法方面，包括國(guó)際層面在內(nèi)的十五年以上積極進(jìn)取的經(jīng)驗(yàn)是需要。以下至少兩項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)將是可取的：（i）國(guó)家或國(guó)際層面的相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，（ii）在國(guó)家司法部或貿(mào)易部擔(dān)任法律官員的經(jīng)驗(yàn)，（iii）國(guó)際上有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)組織或（iv）在國(guó)際貿(mào)易法領(lǐng)域擔(dān)任律師的經(jīng)驗(yàn)。處理聯(lián)合國(guó)政策，程序和行動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語(yǔ)言

英文和French是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于發(fā)布的帖子，需要流利的英語(yǔ)。法語(yǔ)知識(shí)是可取的。了解聯(lián)合國(guó)另一種官方語(yǔ)言是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。