區(qū)域?qū)<曳侵? 所屬組織 : 萬國郵政聯(lián)盟
組織領(lǐng)域: 文化與體育崗位級別: P3
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-15
工作地點: 伯爾尼學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 短期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://erecruit.upu.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_c=35173&vaclng=en
空缺通知編號:UPU / 17 / P3 / FT-C / 169
標(biāo)題:區(qū)域?qū)<曳侵?/p>
等級:P3
合同類型定期(核心)預(yù)約
時間:三年
發(fā)布日期:2017年3月30日
申請截止日期:2017年5月15日
(44天直到截止日期)
目前接受申請
組織單位:發(fā)展與合作局(DCDEV)
工作地點:伯爾尼瑞士
預(yù)約:盡快
組織背景:
萬國郵政聯(lián)盟(UPU)擁有192個成員國,聯(lián)合國機構(gòu)是郵政部門參與者合作的主要論壇。它有助于確保真正的通用網(wǎng)絡(luò)的最新產(chǎn)品和服務(wù)。
主要職責(zé):
在非洲和最不發(fā)達國家協(xié)調(diào)員的監(jiān)督下,任職者應(yīng)規(guī)劃,組織和評估非洲國家的技術(shù)合作方案和項目地區(qū)。開展這項工作,以確保根據(jù)萬國郵聯(lián)的目標(biāo)和戰(zhàn)略以及負責(zé)合作發(fā)展的理事會的計劃提供技術(shù)援助。
1. DCDEV的策略
1.1。實施策略
a。有助于評估該地區(qū)的社會,經(jīng)濟和政治狀況
b。分析本地區(qū)各國郵政業(yè)發(fā)展水平,機遇與挑戰(zhàn),協(xié)助制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。
c。協(xié)調(diào)與其他項目有關(guān)的RDP項目的制定和實施內(nèi)部和外部合作伙伴。
d。向國際局提供區(qū)域郵政發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)專家意見。
e?;貞?yīng)指定運營商和其他合作伙伴關(guān)于發(fā)展合作的要求,并向他們提供信息和建議。
f。提出所有活動的支出承諾
1.2。預(yù)算責(zé)任
a。評估擬議活動的財務(wù)后果,并編制概算。
b。監(jiān)督分配預(yù)算的實施情況,協(xié)助編制有關(guān)報告。
2.項目管理
a。監(jiān)督該地區(qū)項目的設(shè)計,開發(fā),制定,實施,監(jiān)督和評估
b。確保與國際,區(qū)域和國家合作伙伴的實地協(xié)調(diào)
c。準備征聘顧問的請求,建立或修改其職權(quán)范圍,并簡要介紹顧問。
d。審查和修改顧問報告;傳送這些報告的信函草案,并向有關(guān)當(dāng)局提出建議
e。負責(zé)研究金計劃
f。識別受益國所需的設(shè)備和材料,并準備采購申請
g。協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)活動。
h。協(xié)調(diào)和監(jiān)測分配給區(qū)域協(xié)調(diào)員的工作,并就提供的服務(wù)提出評估。
3.其他職務(wù)
a。組織并參加區(qū)域會議,并代表萬國郵聯(lián)在這些場合
b。為首長級特派團準備簡報文件。
c。有助于對聯(lián)盟機構(gòu)的工作。
d。在發(fā)生自然災(zāi)害或人為災(zāi)害的國家向緊急情況提供技術(shù)援助。
需要資格和技能
教育程度:
第一所大學(xué)學(xué)歷(本科或同等學(xué)歷)經(jīng)濟學(xué),商業(yè)管理學(xué),國際關(guān)系學(xué),政治學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域
經(jīng)驗:
5年非洲地區(qū)項目管理或國際合作活動經(jīng)驗。
技術(shù)知識:
- 了解該地區(qū)各國的經(jīng)濟,社會和政治狀況;包括監(jiān)管框架和區(qū)域決策論壇。- 具有良好的項目管理能力知識
- 了解國際合作機制和體系。
- 該地區(qū)郵政部門的知識
技能和能力/能力:
- 良好的概念和分析能力- 了解ICT發(fā)展和應(yīng)用于服務(wù)行業(yè)
- 客戶導(dǎo)向
- 良好的管理技能
- 高度的個人主動性
- 能力預(yù)期問題,新趨勢
- 良好的溝通能力
語言能力:
法語和英語的效率。這個職位涵蓋了法語和英語的非洲。
附加信息:
年薪:(凈稅)58,583美元
百分比被認為是指示性的,因為每個月可能會出現(xiàn)變化由于貨幣匯率波動或通貨膨脹而下跌。作為參考,2017年3月的工作地點差價調(diào)整數(shù)為79.5%。 候選人必須確保提供相關(guān)的聯(lián)系方式,以便隨時聯(lián)系,以防止他們被排除在選擇過程之外。