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區(qū)域?qū)<曳侵? 所屬組織 : 萬國郵政聯(lián)盟

組織領(lǐng)域: 文化與體育崗位級別: P3

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-05-15

工作地點: 伯爾尼學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://erecruit.upu.int/public/hrd-cl-vac-view.asp?jobinfo_uid_c=35173&vaclng=en

職位描述

空缺通知編號:UPU / 17 / P3 / FT-C / 169

標(biāo)題:區(qū)域?qū)<曳侵?/p>

等級:P3

合同類型定期(核心)預(yù)約

時間:三年

發(fā)布日期:2017年3月30日

申請截止日期:2017年5月15日

(44天直到截止日期)

目前接受申請

組織單位:發(fā)展與合作局(DCDEV)

工作地點:伯爾尼瑞士

預(yù)約:盡快

組織背景:

萬國郵政聯(lián)盟(UPU)擁有192個成員國,聯(lián)合國機構(gòu)是郵政部門參與者合作的主要論壇。它有助于確保真正的通用網(wǎng)絡(luò)的最新產(chǎn)品和服務(wù)。

主要職責(zé):

在非洲和最不發(fā)達國家協(xié)調(diào)員的監(jiān)督下,任職者應(yīng)規(guī)劃,組織和評估非洲國家的技術(shù)合作方案和項目地區(qū)。開展這項工作,以確保根據(jù)萬國郵聯(lián)的目標(biāo)和戰(zhàn)略以及負責(zé)合作發(fā)展的理事會的計劃提供技術(shù)援助。

1. DCDEV的策略

1.1。實施策略

a。有助于評估該地區(qū)的社會,經(jīng)濟和政治狀況

b。分析本地區(qū)各國郵政業(yè)發(fā)展水平,機遇與挑戰(zhàn),協(xié)助制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃。

c。協(xié)調(diào)與其他項目有關(guān)的RDP項目的制定和實施內(nèi)部和外部合作伙伴。

d。向國際局提供區(qū)域郵政發(fā)展領(lǐng)域的技術(shù)專家意見。

e?;貞?yīng)指定運營商和其他合作伙伴關(guān)于發(fā)展合作的要求,并向他們提供信息和建議。

f。提出所有活動的支出承諾

1.2。預(yù)算責(zé)任

a。評估擬議活動的財務(wù)后果,并編制概算。

b。監(jiān)督分配預(yù)算的實施情況,協(xié)助編制有關(guān)報告。

2.項目管理

a。監(jiān)督該地區(qū)項目的設(shè)計,開發(fā),制定,實施,監(jiān)督和評估

b。確保與國際,區(qū)域和國家合作伙伴的實地協(xié)調(diào)

c。準備征聘顧問的請求,建立或修改其職權(quán)范圍,并簡要介紹顧問。

d。審查和修改顧問報告;傳送這些報告的信函草案,并向有關(guān)當(dāng)局提出建議

e。負責(zé)研究金計劃

f。識別受益國所需的設(shè)備和材料,并準備采購申請

g。協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)活動。

h。協(xié)調(diào)和監(jiān)測分配給區(qū)域協(xié)調(diào)員的工作,并就提供的服務(wù)提出評估。

3.其他職務(wù)

a。組織并參加區(qū)域會議,并代表萬國郵聯(lián)在這些場合

b。為首長級特派團準備簡報文件。

c。有助于對聯(lián)盟機構(gòu)的工作。

d。在發(fā)生自然災(zāi)害或人為災(zāi)害的國家向緊急情況提供技術(shù)援助。

需要資格和技能

教育程度:

第一所大學(xué)學(xué)歷(本科或同等學(xué)歷)經(jīng)濟學(xué),商業(yè)管理學(xué),國際關(guān)系學(xué),政治學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域

經(jīng)驗:

5年非洲地區(qū)項目管理或國際合作活動經(jīng)驗。

技術(shù)知識:

- 了解該地區(qū)各國的經(jīng)濟,社會和政治狀況;包括監(jiān)管框架和區(qū)域決策論壇。

- 具有良好的項目管理能力知識

- 了解國際合作機制和體系。

- 該地區(qū)郵政部門的知識

技能和能力/能力:

- 良好的概念和分析能力

- 了解ICT發(fā)展和應(yīng)用于服務(wù)行業(yè)

- 客戶導(dǎo)向

- 良好的管理技能

- 高度的個人主動性

- 能力預(yù)期問題,新趨勢

- 良好的溝通能力

語言能力:

法語和英語的效率。

這個職位涵蓋了法語和英語的非洲。

附加信息:

年薪:(凈稅)

58,583美元

百分比被認為是指示性的,因為每個月可能會出現(xiàn)變化由于貨幣匯率波動或通貨膨脹而下跌。作為參考,2017年3月的工作地點差價調(diào)整數(shù)為79.5%。 候選人必須確保提供相關(guān)的聯(lián)系方式,以便隨時聯(lián)系,以防止他們被排除在選擇過程之外。