部門職責：

社區(qū)支持，社會正義與包容部門領導和支持宣傳工作，將人權，性別平等和社區(qū)參與納入政策中心，擴大艾滋病毒檢測，預防，治療和護理服務的方案努力。該部門有策略地引導和重視年輕人，艾滋病毒攜帶者（PLHIV），婦女，重要人群，人權維護者和其他社會正義運動的領導。它支持發(fā)展全球和國家政策和戰(zhàn)略干預措施，以解決關鍵的推動因素，以確保艾滋病應對措施是基于人權，性別平等，參與和包容性和多樣性，并利用和支持SDG 3,5,10,16和社區(qū)動員（CM）團隊致力于通過行動主義和社區(qū)參與來促進變革。它支持與社區(qū)大膽和動態(tài)的合作，以權利，平等和社會正義為基礎的艾滋病應對措施，以及艾滋病毒感染者和重點人口在中心。通過利用廣泛的民間社會組織（包括非政府組織，社區(qū)組織，F(xiàn)BO和艾滋病毒攜帶者組織和重點人群）的戰(zhàn)略優(yōu)勢，提供了加強各級艾滋病防治工作的領導和遠見。它闡明了艾滋病規(guī)劃署與民間社會有效合作的戰(zhàn)略方向，以最佳動員艾滋病應對的新伙伴，維持并加深已經(jīng)參與和經(jīng)紀人之間聯(lián)系的合作伙伴和部門之間的有效艾滋病行動聯(lián)系，使受害者受益，社區(qū)。 CM還加強了聯(lián)合國和伙伴組織有效開展社會和計劃推動因素的能力，并與共同贊助者就公民社會和社區(qū)動員問題進行了聯(lián)絡。

職位的主要任務和職責：

向社區(qū)支持社會公正與包容部門負責人報告，在職者分配以下職責：

戰(zhàn)略關系和政治情報

：概念化，催化和塑造艾滋病規(guī)劃署與民間社會活動家和領導層以及政府和多邊機構等其他關鍵合作伙伴的高層次和戰(zhàn)略關系的發(fā)展，為艾滋病規(guī)劃署領導提供權威的政治情報和戰(zhàn)略方向。影響和了解當前和新出現(xiàn)的熱點問題，緊張關系，監(jiān)督共識建設和危機中的解決沖突。愿景與協(xié)調：提供全面的視野，領導和協(xié)調，包括擬訂戰(zhàn)略和政策，了解艾滋病規(guī)劃署如何利用民間社會的比較優(yōu)勢，點燃新的社區(qū)動員，實現(xiàn)2016年的目標關于艾滋病承諾的政治宣言，艾滋病規(guī)劃署2016-2021年快速通道戰(zhàn)略和2030年議程的目標。協(xié)調，設計和領導戰(zhàn)略和技術工作，對話平臺，工作組等，以便在2030年以前為結束艾滋病而進行的有影響力和前瞻性的社區(qū)動員工作努力。確保整個聯(lián)合計劃的一致性。艾滋病毒，重點人口和青年牢牢樹立在中心位置。 影響：

發(fā)展，促進和代表艾滋病規(guī)劃署秘書處關于社區(qū)動員的職位和信息。影響艾滋病規(guī)劃署和合作伙伴在社區(qū)動員，需求創(chuàng)造，服務提供和社區(qū)體系加強方面的政策，方案和資金流/投資。努力重新定位GIPA的中心地位和青年人的有意義的參與le和關鍵人口。召集艾滋病規(guī)劃署和合作伙伴來支持這一議程，特別側重國家/社區(qū)一級的成果。伙伴關系與聯(lián)盟：與廣泛的社區(qū)和民間社會組織，包括艾滋病運動以外的組織建立，加強和利用創(chuàng)新的伙伴關系和生產關系。經(jīng)紀人艾滋病規(guī)劃署秘書處與其他合作伙伴之間以及包括共同贊助者，政府，國際資助者和其他合作伙伴在內的新的聯(lián)盟和合作協(xié)同作用，將大大有助于推進一項有效，包容和強大的艾滋病應對措施， 2030議程。技術支持：監(jiān)督提供培訓和技術支持，以加強國家，區(qū)域和總部的能力，以了解和促進更廣泛和最有影響力的社區(qū)動員以及加強系統(tǒng)來加強和支持這些努力。闡述服務提供方面的良好政策和做法，并支持國家擴大。通過領導和協(xié)調向區(qū)域和國家社區(qū)支持顧問和其他秘書處工作人員提供社區(qū)活動相關問題的支持，信息交流和指導，加強國家一級的社區(qū)和其他合作伙伴的動員。

加強社區(qū)能力：與其他部門和部門，共同發(fā)起人和外部合作伙伴合作，概念化和監(jiān)督強化社區(qū)體系創(chuàng)新和前瞻性戰(zhàn)略的實施，南方民間社會合作。支持采取行動，消除公民社會（包括宣傳）資金的系統(tǒng)和監(jiān)管框架障礙，并在縮小和縮小CS影響艾滋病毒應對空間的時代進行宣傳工作。

戰(zhàn)略資訊領導：

領導確定和解決有關社區(qū)系統(tǒng)的知識和計劃性差距，加強和動員并監(jiān)督生產，分析，包裝和傳播這些領域的戰(zhàn)略信息。支持社區(qū)自身在這項工作中的需求和領導力量，并倡導使用創(chuàng)新，尖端和以人為本的數(shù)據(jù)生成方法。支持加強對政治承諾的問責制，包括社區(qū)監(jiān)測和報告。在更廣泛的聯(lián)合國系統(tǒng)和合作伙伴之間，在共同倡議組織之間交流戰(zhàn)略信息，爭取更有影響力的社區(qū)動員和與民間社會有關的其他問題。領導，管理和協(xié)調社區(qū)動員團隊的工作，包括但不限于：監(jiān)督團隊預算，戰(zhàn)略和工作計劃的開發(fā)和監(jiān)督;監(jiān)督個別工作計劃，激勵，指導，監(jiān)督和賦予全體員工充分發(fā)揮潛力;在部門和部門內推廣和優(yōu)化模范;及時管理和解決問題，實現(xiàn)部門和部門的任務。

分配的所有其他相關職責，包括更換和備份他人。

需要的資格

教育程度：

Essential：

社會科學，衛(wèi)生和/或相關領域的大學學位。第一屆大學學歷和17年相關工作經(jīng)驗將被視為等同于內部考生。

能力：

艾滋病規(guī)劃署價值觀：

1.對艾滋病應對的承諾

2。誠信 3.尊重多樣性

核心競爭力：

1.團隊合作 2.與影響溝通

3.應用專長

4.交付結果

5.推動變革與創(chuàng)新

6.負責任

管理能力：

1.愿景與戰(zhàn)略思考

2.領導團隊

3.管理績效與資源

4.發(fā)展和賦予他人力量

5.行使良好判斷

6.建立關系和網(wǎng)絡

經(jīng)驗：

必修：

至少15年的經(jīng)驗需要民間社會動員，合作和伙伴關系發(fā)展。在這一經(jīng)驗中，在衛(wèi)生或發(fā)展領域至少10年的國家，區(qū)域和/或國際層面的經(jīng)驗 - 最好是在艾滋病方面 - 與一系列部門，包括一系列民間社會部門，政府和政府間組織建立伙伴關系。

語言：

Essential

：高級英語知識。

理想的

：聯(lián)合國官方語言的工作知識是一種資產。

附加信息：

艾滋病規(guī)劃署內國際職業(yè)類別的職位將受本組織的流動政策約束。上述職位是輪調職位，其職位的標準工作時間與公務員制度委員會工作地點的困難分類有關。

同一級別的其他類似職位可能會從該空缺通知中填寫。

職位調整

：左側圖形的80.7％。這個百分比是被認為是指示性的，因為由于貨幣匯率波動或通貨膨脹，每個月可能會向上或向下發(fā)生變化。