特別通知

對這一職位的任用是一年的初始職位，可能需要延期。工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。強(qiáng)烈鼓勵(lì)所有申請人在招聘工作公布后盡快在線申請，并在招聘開幕前說明。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。如果您在提交后24小時(shí)內(nèi)未收到電子郵件確認(rèn)，您的申請可能未被收到。在這種情況下，如有需要，請重新提交申請。如果問題仍然存在，請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報(bào)告

聯(lián)合國人類住區(qū)規(guī)劃署（人居署）是聯(lián)合國住房和人類住區(qū)機(jī)構(gòu)。聯(lián)合國大會授權(quán)促進(jìn)社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的城鎮(zhèn)，目的是為所有人提供適當(dāng)?shù)淖》俊Ｔ撀毼晃挥诔鞘谢A(chǔ)服務(wù)與計(jì)劃部門降低風(fēng)險(xiǎn)康復(fù)部門。在項(xiàng)目處處長的監(jiān)督和總體指導(dǎo)下，城市基礎(chǔ)服務(wù)處處長和風(fēng)險(xiǎn)減免和恢復(fù)處負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)全面的規(guī)劃，管理和監(jiān)督工作UBSB分行和RRRB的活動，并履行以下職責(zé)：

責(zé)任

1.政策功能：

?提供政策向執(zhí)行主任提供有關(guān)城市基本服務(wù)和減少風(fēng)險(xiǎn)的建議康復(fù)相關(guān)問題。

?進(jìn)行規(guī)劃工作，并協(xié)助制定有關(guān)上述問題的政策文件。 ?對兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)的單位進(jìn)行全面指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保適當(dāng)?shù)恼呶募凸ぷ饔?jì)劃的制定和實(shí)施。 ?通過加強(qiáng)與其他分支機(jī)構(gòu)和辦事處的聯(lián)系來監(jiān)督在國家一級提供政策建議。 2.管理職能：

?通過提供知識投入，創(chuàng)新和技術(shù)支持，監(jiān)督與兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)的子計(jì)劃的規(guī)范和運(yùn)營要素的實(shí)施戰(zhàn)略思考，并有助于規(guī)劃其活動。

?確保提供足夠的人力和財(cái)力資源，以便及時(shí)和有效地完成分支活動，包括監(jiān)督招聘新員工。

?確保提供足夠的財(cái)政資源，以便及時(shí)完成分支活動，包括制定分計(jì)劃提出的新提案，以通過努力加強(qiáng)旨在擴(kuò)大捐助者基礎(chǔ)的資源調(diào)動戰(zhàn)略獲得資金和更可預(yù)測的資金。

?聯(lián)合和確定聯(lián)合國和其他合作伙伴，以及管理與合作伙伴在工作計(jì)劃中的關(guān)系，共同實(shí)施各種活動。

?監(jiān)督執(zhí)行分項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)展情況，并確保與其他次級方案的協(xié)同增效。 3.協(xié)調(diào)職能：

?參加人居署理事會會議，就實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃提供投入;支持執(zhí)行主任確保組織c及時(shí)在核心方案領(lǐng)域提供成果的一致性和有效性。 ?與區(qū)域辦事處有關(guān)的選擇國家/城市，通過提供分支機(jī)構(gòu)的政策和技術(shù)指導(dǎo)，方案活動將提高項(xiàng)目交付質(zhì)量。 ?協(xié)調(diào)規(guī)劃工作和對政策文件的投入，以及時(shí)確保投入。

?確保分支機(jī)構(gòu)根據(jù)工作計(jì)劃支持區(qū)域辦事處的要求。 ?提供并積極促進(jìn)人居署參與2015年后發(fā)展議程，包括可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，2018年世界城市論壇8及其有效的基礎(chǔ)。 ?向“人居署國家方案”文件和聯(lián)合國發(fā)展援助框架（聯(lián)發(fā)援框架）提供投入。 ?與相關(guān)重要的國際行為者建立伙伴關(guān)系，以實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域的活動。

?在可行的情況下積極支持區(qū)域辦事處設(shè)計(jì)和實(shí)施城市基礎(chǔ)服務(wù)和減少風(fēng)險(xiǎn)和恢復(fù)方案和項(xiàng)目，并根據(jù)戰(zhàn)略計(jì)劃確保規(guī)范方面得到適當(dāng)反映在政策中并向政府提供技術(shù)咨詢。

能力

專業(yè)精神

：了解整體實(shí)務(wù)領(lǐng)域和具體領(lǐng)域，包括知識涉及城市基礎(chǔ)服務(wù)（包括水與衛(wèi)生，交通運(yùn)輸和能源）領(lǐng)域的人類住區(qū)發(fā)展工作，降低風(fēng)險(xiǎn)和恢復(fù)能力，發(fā)展中國家和轉(zhuǎn)型期國家的可持續(xù)城市發(fā)展。為工作和成就感到自豪，包括計(jì)劃制定和籌款;演示專業(yè)的com善于掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。

客戶導(dǎo)向

：將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度來看待事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，讓他們了解情況并預(yù)測問題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;向客戶交付產(chǎn)品或服務(wù)的會議時(shí)間表。

責(zé)任

：承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾的所有權(quán);在規(guī)定的時(shí)間，成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下提供負(fù)責(zé)人的產(chǎn)品;按照組織法規(guī)規(guī)定運(yùn)作;支持下屬，對授權(quán)任務(wù)負(fù)責(zé);在適用的情況下，對自己的缺點(diǎn)和工作單位負(fù)有個(gè)人責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)：

作為其他人想要遵循的榜樣：賦予他人將愿景轉(zhuǎn)化為成果;積極發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)目標(biāo);建立和維系與廣泛人群的關(guān)系，以了解需求并獲得支持;通過追求雙方共同的解決辦法預(yù)測和解決沖突;推動改變和改進(jìn);不接受現(xiàn)狀;表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。提供領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保平等的平等婦女和男子在各個(gè)工作領(lǐng)域的參與;展示對戰(zhàn)略的認(rèn)識和對員工配置中性別平衡目標(biāo)的承諾。

愿景：

確定戰(zhàn)略問題，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn);明確傳達(dá)本組織戰(zhàn)略與工作單位目標(biāo)之間的聯(lián)系;產(chǎn)生和傳達(dá)廣泛和引人注目的組織方向，鼓舞他人追求同樣的方向;傳達(dá)對未來可能性的熱情。

教育

土木工程高級大學(xué)學(xué)位（碩士學(xué)位或同等學(xué)歷），和/或城市與區(qū)域規(guī)劃或社會科學(xué)相關(guān)發(fā)展和管理人類住區(qū)。一年級的大學(xué)學(xué)位結(jié)合兩年的資格經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替高等學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

在基礎(chǔ)服務(wù)和沖突后的人類住區(qū)發(fā)展工作方面至少十五年的積極進(jìn)取的經(jīng)驗(yàn)/與人類住區(qū)有關(guān)的災(zāi)后工作。需要在項(xiàng)目/方案執(zhí)行，籌集資金以及與各國政府（地方和中央），多邊機(jī)構(gòu)和雙邊機(jī)構(gòu)有關(guān)人類住區(qū)相關(guān)問題方面的經(jīng)驗(yàn)豐富。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個(gè)職位，需要流利的口語和書面的英語。另一種官方聯(lián)合國語言的工作知識是一種資產(chǎn)。

評估

對合格候選人的評估可能包括評估活動，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。