這個(gè)定期任用期限為兩年，為期六個(gè)月，按照禁止化學(xué)武器組織工作人員條例和“臨時(shí)工作人員細(xì)則”適用。禁止化學(xué)武器組織是一個(gè)非職業(yè)的組織，職位有限。專業(yè)人員的全部服務(wù)期限不得超過(guò)7年。總干事保留酌情權(quán)不對(duì)該空缺進(jìn)行任命，在較低年級(jí)預(yù)約，或預(yù)約修改的職務(wù)說(shuō)明?？赡軙?huì)填補(bǔ)幾個(gè)職位空缺。

預(yù)期報(bào)告日期：2017年10月

主要功能

在電池元首（HoC）和遵守禁止化學(xué)武器組織誠(chéng)信，專業(yè)和尊重多樣性的核心價(jià)值觀性別平等方面，職位持有人的主要職能是支持禁止化學(xué)武器組織根據(jù)“化學(xué)武器公約”第四，第五和第六條進(jìn)行視察的業(yè)務(wù)規(guī)劃和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。檢查將在化學(xué)武器公約的192個(gè)締約國(guó)的工業(yè)設(shè)施或化學(xué)武器銷毀設(shè)施（CWDF）進(jìn)行。檢查時(shí)間可以從48小時(shí)變化到48天。

持有人還將支持細(xì)胞負(fù)責(zé)人指導(dǎo)的其他INS計(jì)劃和活動(dòng)。

職位持有人可能不時(shí)需要支持國(guó)際合作與援助計(jì)劃。一般職責(zé)包括：

·協(xié)助編制檢查工作，審查和分析檢驗(yàn)點(diǎn)的有關(guān)技術(shù)資料，包括締約國(guó)提供的聲明;

·在檢查結(jié)束前部署到檢查現(xiàn)場(chǎng)和訪問情況匯報(bào)之前，參加和協(xié)助預(yù)檢概況;

·貢獻(xiàn)編制現(xiàn)場(chǎng)和總部制作的檢查報(bào)告，協(xié)助檢查組組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)完成報(bào)告;

·根據(jù)“化學(xué)武器公約”和“質(zhì)量體系文件”以及有關(guān)的應(yīng)急行動(dòng)和任務(wù)指示，協(xié)助檢查組組長(zhǎng)達(dá)到檢查任務(wù)的目標(biāo)。

·審查現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)記錄，并進(jìn)行化學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量平衡計(jì)算。

·按照有關(guān)的技術(shù)和核查程序監(jiān)測(cè)和核查指定的化學(xué)武器的銷毀。

進(jìn)行宣傳化學(xué)武器生產(chǎn)設(shè)備的工程評(píng)估不能再用于生產(chǎn)化學(xué)戰(zhàn)爭(zhēng)

具體職責(zé)包括：

ACs：現(xiàn)場(chǎng)采樣和分析（S＆amp; A）檢查點(diǎn)的活動(dòng)和CWDF中的S＆amp; A程序的驗(yàn)證

CPT：執(zhí)行檢驗(yàn)點(diǎn)的技術(shù)評(píng)估并進(jìn)行化學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量平衡計(jì)算。

在HoC監(jiān)督下，職位持有人還將在總部進(jìn)行其他工作，以支持檢驗(yàn)單位負(fù)責(zé)人指定的督察部門和其他部門的有效運(yùn)作和改進(jìn)。

所有候選人在招聘時(shí)都必須進(jìn)行特殊的健身測(cè)試，包括進(jìn)行三期就業(yè)體檢，以確保足夠的健身水平和耐熱性，以佩戴呼吸器，以及全套包裝保護(hù)套。成功的候選人可能被要求在自愿的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)工作。

知識(shí)與技能

教育：

具有至少5年合格經(jīng)歷的相關(guān)研究生學(xué)位， 123>

A相關(guān)一級(jí)學(xué)位結(jié)合至少7年的資格經(jīng)驗(yàn)。 AC：相關(guān)學(xué)位將在化學(xué)領(lǐng)域，在合成或分析化學(xué)方面具有亞專業(yè)性。

CPT：相關(guān)學(xué)位將在化學(xué)，化學(xué)工程或其他密切相關(guān)科目領(lǐng)域。

能力：

您將展示以下能力：

團(tuán)隊(duì)合作：將工作與更廣泛的團(tuán)隊(duì)/組織目標(biāo)和能力對(duì)齊，以增強(qiáng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的有效性組織和規(guī)劃：展示有計(jì)劃和組織復(fù)雜活動(dòng)的能力，以達(dá)到公認(rèn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，政策和程序中的既定目標(biāo)。成果驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)定和自律的做法，在既定的期限內(nèi)取得現(xiàn)實(shí)的成果。

人際關(guān)系：擁有談判技能，沖突管理技能，以及在適當(dāng)層面上調(diào)和溝通能力。

溝通：表現(xiàn)出口頭和書面清楚和事實(shí)溝通的能力。能夠編寫和準(zhǔn)備技術(shù)性質(zhì)的高級(jí)文件。

適應(yīng)能力：同時(shí)適應(yīng)多個(gè)項(xiàng)目的能力;跟上不斷變化的情況和特殊情況的能力。

多元文化敏感度：能夠在各種環(huán)境中工作，經(jīng)常旅行。

其他技能和能力

·領(lǐng)導(dǎo)潛力，管理和談判技巧。 ·具有管理困難和苛刻情況的能力，能夠快速作出決策。

·技術(shù)，分析焦點(diǎn)

·面向任務(wù)的重點(diǎn)。

·能夠處理復(fù)雜的問題和解釋過(guò)程指導(dǎo)和指導(dǎo)，以使其適應(yīng)復(fù)雜的情況。

·擁有良好的計(jì)算機(jī)技能。

經(jīng)驗(yàn)

基本

AC：至少5年的高級(jí)學(xué)位或7年以上的技術(shù)和實(shí)踐專長(zhǎng)多年在GC-MS分析一級(jí)學(xué)位，包括在分析實(shí)驗(yàn)室，行業(yè)或政府研究機(jī)構(gòu)獲得的儀器故障排除。 CPL：化學(xué)工業(yè)至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高等學(xué)歷或7年制化學(xué)工程一級(jí)學(xué)位，包括化學(xué)工藝操作，工廠設(shè)計(jì)，化學(xué)工藝開發(fā)，工藝安全評(píng)估或相關(guān)技術(shù)功能。

期望：

具有審計(jì)或檢查組件的監(jiān)管制度的經(jīng)驗(yàn)。 使用高危材料的經(jīng)驗(yàn)

具有化學(xué)生產(chǎn)工廠知識(shí)和了解的AC的應(yīng)用特別受歡迎。

語(yǔ)言

流利的英語(yǔ)是必不可少的，其他官方語(yǔ)言（阿拉伯語(yǔ)，中文，法語(yǔ)，俄語(yǔ)） ，和西班牙語(yǔ)）是可取的。

年薪總額包括美元年度凈額（扣除稅費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金扣除之前）和工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)。工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)（生活津貼費(fèi)用）是變動(dòng)的，如有變動(dòng)，恕不另行通知，按照“聯(lián)合國(guó)共同制度”規(guī)定的薪金和津貼率。該數(shù)字在右側(cè)引用，是基于2017年3月份的27.6％。

與贍養(yǎng)人無(wú)關(guān)系

年薪$ 62,098 $ 58,583 職位調(diào)整$ 17,139 $ 16,169

薪金總額$ 79,237 $ 74,752

貨幣USD

代理人強(qiáng)烈要求使用在線申請(qǐng)系統(tǒng)。

由于技術(shù)問題，無(wú)法在www.opcw.org網(wǎng)路提交申請(qǐng)的有興趣的申請(qǐng)人，請(qǐng)發(fā)送電子郵件至Recruitment@opcw.org解釋問題。

只有在截止日期之前收到的申請(qǐng)將被考慮。只有接受認(rèn)真考慮的職位的申請(qǐng)人才會(huì)被聯(lián)系。

強(qiáng)烈鼓勵(lì)合格女候選人的申請(qǐng)。