作業(yè)目的

關(guān)于角色

作為多樣性＆amp;包容協(xié)調(diào)員（D＆I），您將成為人力資源（HR）團(tuán)隊(duì)的組成部分。您將協(xié)調(diào)多元化和包容性，并從人力資源管理的角度在世界糧食計(jì)劃署中促進(jìn)與性別平等相關(guān)的舉措。您的角色將是塑造世界糧食計(jì)劃署在全球范圍內(nèi)對D＆I和性別平等的態(tài)度和15600名員工。

主要側(cè)重于糧食計(jì)劃署的內(nèi)部，特別是支持我們的外地辦事處和區(qū)域辦事處在D＆I和兩性平等方面取得突破。這一職能還需要與外部D＆I組織以及聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)的合作，以確保糧食計(jì)劃署取得具體成果和成果。該職位在人力資源部的個(gè)人績效加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)。

您將運(yùn)用您的人力資源和D＆I知識和經(jīng)驗(yàn)，制定和實(shí)施充分滿足組織及其員工需求的舉措和計(jì)劃。

主要會計(jì)（不全包）

主要職責(zé)包括：

其他人力資源團(tuán)隊(duì)通過人才管理職能制定和執(zhí)行計(jì)劃，解決世界糧食計(jì)劃署的需求，促進(jìn)人才招聘，職業(yè)管理，責(zé)任與績效管理，人事管理，能力發(fā)展，參與和文化等方面的兩性平等。負(fù)責(zé)組織在人力資源相關(guān)跨職能D＆I流程和性別平等方面的能力的設(shè)計(jì)，建立，實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。

積極促進(jìn)與世界糧食計(jì)劃署領(lǐng)導(dǎo)人建立和實(shí)施的關(guān)系h影響多樣性和性別平等倡議，符合世界糧食計(jì)劃署的使命，愿景和核心價(jià)值觀。有益于建立多元化人才隊(duì)伍;找出創(chuàng)造性的解決方案，以針對來自低于代表國家的候選人，確保候選人的多樣性合作并支持我們的國家辦事處，以支持執(zhí)行區(qū)域和國家性別計(jì)劃，并對這些變化發(fā)揮倡導(dǎo)作用。溝通和參與，開展內(nèi)部運(yùn)動，提高認(rèn)識，并影響領(lǐng)導(dǎo)和員工，以便在人力資源中嵌入多樣性和包容性信息。

管理與內(nèi)部和外部公布組織多樣性和性別平等倡議成果相關(guān)的報(bào)告和溝通工作。評估分析使用指標(biāo)，以推動D＆I和性別平等相關(guān)計(jì)劃的進(jìn)展。支持聯(lián)合國在D＆D領(lǐng)域的廣泛承諾和努力，例如“聯(lián)合國全系統(tǒng)行動計(jì)劃”。

功能能力

技術(shù)技能＆amp;能力：

強(qiáng)大的人力資源能力和最新的人力資源趨勢以及與D＆I和性別平等的交點(diǎn)。

最新的D＆I和涵蓋戰(zhàn)略制定，行動計(jì)劃和實(shí)施的兩性平等進(jìn)步知識。

能夠?qū)⑾敕ㄍ苿拥綀?zhí)行并提交結(jié)果。具有強(qiáng)大的個(gè)人信譽(yù)和影響力，具有與高級管理人員建立信任關(guān)系的能力，以有影響的業(yè)務(wù)成果，具有特殊的激情在D＆I和性別平等。

復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目管理技能，解決問題，分析能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

參與交流活動的制定，實(shí)施和評估。

強(qiáng)化促進(jìn)和D＆amp; I相關(guān)的培訓(xùn)交付技能。

自主決策和確定關(guān)鍵任務(wù)的目標(biāo)和方法。

標(biāo)準(zhǔn)最低資格

教育：

以下一項(xiàng)或多項(xiàng)學(xué)士學(xué)位學(xué)科：人力資源，國際管理，社會科學(xué)，變革管理，組織發(fā)展，公共或工商管理或其他相關(guān)領(lǐng)域。

多元化與包容性和/或性別研究經(jīng)驗(yàn)。

需要預(yù)科學(xué)位。

希望進(jìn)入角色的經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)：

至少8年人力資源研究生經(jīng)驗(yàn)至少5年，專注于多元化與多樣化。包容性和性別平等。

在人力資源領(lǐng)域的多樣性和包容性領(lǐng)域取得成果并產(chǎn)生重大影響的良好記錄。

在實(shí)施多元化與包容性和促進(jìn)性別平等的戰(zhàn)略的同時(shí)，在國際和文化多樣化的環(huán)境中獲得經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)驗(yàn)。 與高級管理層溝通和參與的杰出成果。

條款和條件

競爭性薪酬

糧食計(jì)劃署提供有競爭力的薪酬方案，由合同類型和選擇canidate的資格和經(jīng)驗(yàn)。

特別鼓勵(lì)有資格的女性申請人和發(fā)展中國家的合格申請人申請。

糧食計(jì)劃署不容忍歧視，不會在艾滋病毒/艾滋病的基礎(chǔ)上進(jìn)行歧視。