成績(jī)： NO-D

合同安排：定期任用

合同期限：兩年

職位發(fā)布： 2017年3月29日，10:04:01 PM

截止日期： 2017年4月20日，5:59： 00 AM

主要地點(diǎn)：埃及開羅

機(jī)構(gòu)： EM / DAF總體管理

全日制

計(jì)劃目標(biāo)

作為總經(jīng)理部門的一部分區(qū)域辦事處行政支助股確保在區(qū)域辦事處和WR辦事處，辦公室家具，用品和設(shè)備，庫(kù)存管理系統(tǒng)，旅行支持和會(huì)議的財(cái)產(chǎn)管理，建設(shè)和安全方面提供基礎(chǔ)設(shè)施和支持服務(wù)會(huì)議特權(quán)豁免，特許合同以及與當(dāng)?shù)鼐用裾?dāng)局的接觸。

使命描述

在行政服務(wù)主任（ASO）的直接指導(dǎo)和監(jiān)督下，任職者負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：

1.制定操作程序，包括日常工作方案和區(qū)域辦事處大樓及其相關(guān)設(shè)施的功能運(yùn)行檢查清單。這包括機(jī)械，電氣，空調(diào)，電梯，音頻/視頻和室內(nèi)作品。

2.計(jì)劃實(shí)施和審查整體建筑及其相關(guān)設(shè)施和設(shè)備的頻繁操作維護(hù)，包括室內(nèi)裝修和修復(fù)。

3.審查和確定建筑物，設(shè)施和設(shè)備的經(jīng)常性維修合同的所有合同和法律方面在區(qū)域辦事處以及WRO。

4.計(jì)劃，分析和監(jiān)督建筑物及其設(shè)施和設(shè)備的日常運(yùn)行工作。

5.對(duì)區(qū)域國(guó)家辦事處進(jìn)行實(shí)地考察，并與WR協(xié)調(diào)評(píng)估建設(shè)和恢復(fù)需求。

6.計(jì)劃，分析和建立EMRO整體資本總體規(guī)劃及其相關(guān)預(yù)算需求，為期10年。首都總體規(guī)劃包括區(qū)域辦事處以及國(guó)家辦事處的需求：

a。建設(shè)和恢復(fù)工程;

b。建筑設(shè)施和/或設(shè)備的資本更換;

c。經(jīng)常性的建筑操作和維護(hù)費(fèi)用。

7.與本地和國(guó)際建筑公司在開羅和該地區(qū)開展，計(jì)劃，審查，修改和確定建筑，裝修和修復(fù)設(shè)計(jì)。

8.如上所述，與當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際建筑公司協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備從專業(yè)建筑公司/投標(biāo)人招標(biāo)投標(biāo)所需的施工，翻新或恢復(fù)招標(biāo)文件。

9.與當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際建筑公司協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)短的預(yù)合格施工投標(biāo)人名單。這個(gè)過程是通過實(shí)地考察潛在的投標(biāo)人進(jìn)行評(píng)估：

a。投標(biāo)人的技術(shù)能力;

b。投標(biāo)人過去表現(xiàn);

c。投標(biāo)人的財(cái)務(wù)穩(wěn)定;

d。員工素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

10.引導(dǎo)區(qū)域辦事處和國(guó)家辦事處投標(biāo)公開，投標(biāo)審查和分析，投標(biāo)談判和投標(biāo)人選擇建設(shè)，翻新或修復(fù)工程的整個(gè)過程。

11. Revie并就國(guó)際捐助者資助的醫(yī)院，保健設(shè)施和其他資助項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，投標(biāo)文件，投標(biāo)程序和合同進(jìn)行分析和建議，以支持世衛(wèi)組織的方案活動(dòng)，如結(jié)核病，瘧疾，緊急情況和伊拉克項(xiàng)目。 12.根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖跈?quán)和國(guó)際施工標(biāo)準(zhǔn)起草并定案，修建或修復(fù)合同。 13.為區(qū)域合同審查委員會(huì)（RCRC）編制備忘錄和充分的支持文件，審查RO和WROs資助項(xiàng)目的建設(shè)，翻新和恢復(fù)工作以及該地區(qū)捐助者資助的工作。

14.選舉委員會(huì)的工作范圍和職位說明草案，以及勞工處的樓宇管理工程師和技術(shù)員。

15.對(duì)RO和WRO的建筑管理工程師和技術(shù)人員的采訪和選擇進(jìn)行和協(xié)助。

需要的資格

教育

基本：大學(xué)學(xué)位工程或相關(guān)領(lǐng)域。

理想的：環(huán)境政策與實(shí)踐與工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域的研究生培養(yǎng)。
經(jīng)驗(yàn)

基本：至少七年的施工，項(xiàng)目管理和維護(hù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。

理想的：需要在實(shí)地，人道主義和災(zāi)難性的地方的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能

具有工程，樓宇管理和安全服務(wù)的良好知識(shí)。 優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧和管理項(xiàng)目的能力d豐富多彩的文化。

對(duì)聯(lián)合國(guó)規(guī)章制度的充分了解。

世界衛(wèi)生組織能力

以可靠和有效的方式溝通 在不斷變化的環(huán)境中前進(jìn)

促進(jìn)整合和團(tuán)隊(duì)合作

設(shè)置一個(gè)例子

確保資源的有效利用

使用語(yǔ)言技能

基本：英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。阿拉伯語(yǔ)專家知識(shí)。

薪酬

薪酬包括從EGP 578,906開始的年度基薪（必須扣除養(yǎng)老金和健康保險(xiǎn)的適用）和30天的年假。

其他資料

該空缺通知可用于填補(bǔ)同級(jí)別的其他類似職位

• 僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。

• 可以使用書面測(cè)試作為篩選形式。

• 如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學(xué)位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個(gè)職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過以下鏈接訪問：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。

• 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”的約束工作人員細(xì)則和手冊(cè)。

• 有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問：http：//www.who.int。

• 世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。

• 世衛(wèi)組織具有無煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 這是一名本國(guó)專業(yè)人員職位。因此，只有接受了工作地點(diǎn)所在國(guó)家國(guó)民的申請(qǐng)。不屬于本國(guó)國(guó)民的申請(qǐng)人不予考慮。