關(guān)于作業(yè)

在人力資源團(tuán)隊(duì)中，人力資源通才將側(cè)重于華盛頓特區(qū)辦事處的福利管理，招聘，員工活動(dòng)和培訓(xùn)。對(duì)于在人力資源方面建立事業(yè)有興趣的人來說，這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

該職位的主要職責(zé)將包括（但不限于）：

·處理管理員工入職和福利計(jì)劃，包括為新員工提供招聘，招聘和變更招聘，HRIS系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理以及維護(hù)員工記錄

·為廣泛的員工活動(dòng)和培訓(xùn)研討會(huì)協(xié)調(diào)后勤，例如作為棕色包午餐，專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，假日活動(dòng)和全體員工會(huì)議

·通過發(fā)布職位公告，支持實(shí)習(xí)和入門級(jí)全職職位的全生命周期招聘工作，審查大量簡歷，進(jìn)行面試和參考檢查，參加職業(yè)展會(huì)，并根據(jù)需要處理其他查詢。

·提供有關(guān)人力資源和福利相關(guān)問題的指導(dǎo)，如FMLA，工人補(bǔ)償，公開招生和員工關(guān)系

·為CFR屢獲殊榮的健康和保健計(jì)劃提供支持

·與其他部門優(yōu)先事項(xiàng)的主管合作

資格：

·三年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)高素質(zhì)的組織，具有福利管理經(jīng)驗(yàn)，極力優(yōu)先

·相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，高學(xué)歷證書

·優(yōu)秀的口頭具有良好的編輯技巧和強(qiáng)烈的細(xì)節(jié)注意力

·卓越的組織能力以及強(qiáng)大的后續(xù)技能

·必須靈活，注重結(jié)果，團(tuán)隊(duì)合作

·靈活定期長時(shí)間工作的能力

·對(duì)美國外交政策的興趣強(qiáng)烈偏好

組織介紹

外交關(guān)系委員會(huì)（CFR）成立于1921年，是一家領(lǐng)先的非營利組織，研究中心和出版商，總部設(shè)在在紐約，華盛頓特區(qū)的一個(gè)辦事處和全國的計(jì)劃。致力于增加美國對(duì)世界的了解，為美國的外交政策提出理念。 CFR的5000多名成員是國際事務(wù)和外交政策的領(lǐng)導(dǎo)者。 CFR還出版了“123”外交雜志“123”，這是全球問題的杰出雜志，并在獲獎(jiǎng)網(wǎng)站CFR.org上提供有關(guān)世界和美國外交政策的最新信息。

優(yōu)點(diǎn)

外交關(guān)系委員會(huì)提供福利計(jì)劃是今天非營利機(jī)構(gòu)提供的最好的一攬子計(jì)劃，包括獲獎(jiǎng)的健康和健康計(jì)劃，健身中心，慷慨的休假政策和健康保險(xiǎn)計(jì)劃。

如何申請

合格的候選人應(yīng)該郵寄郵件上述地址是人力資源部的簡歷和求職信。請?jiān)谀碾娮余]件主題中包含位置名稱。外交關(guān)系委員會(huì)是平等機(jī)會(huì)的雇主，積極尋求候選人從不同的背景。

對(duì)外關(guān)系理事會(huì)

人力資源辦公室

1777 F St. NW，Washington DC，20006

傳真+1 202.509.8490

人力資源@ cfr .org

www.cfr.org

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