成績(jī)： P5

合同安排：定期任用

合同期限： 24個(gè)月

職位發(fā)布： 2017年3月23日，9:39:56 PM

截止日期： 2017年4月14日上午5:59主要地點(diǎn)：瑞士日內(nèi)瓦

組織： HQ / IVB - 免疫，疫苗和生物制品

附表：全日制

計(jì)劃目標(biāo)

免疫部的使命，疫苗和生物制品（IVB）將努力實(shí)現(xiàn)所有人都接種疫苗可預(yù)防疾病的世界。該部門的總體工作分布在三個(gè)主要領(lǐng)域： - 倡導(dǎo)疫苗研究小組（IVR），為研究活動(dòng)提供領(lǐng)導(dǎo)，以開發(fā)新的或改進(jìn)針對(duì)公共衛(wèi)生重要疾病的疫苗，并促進(jìn)他們介紹和使用。

- 為疫苗推廣提供指導(dǎo)和規(guī)范的免疫政策。

- 擴(kuò)大免疫小組計(jì)劃旨在最大限度地獲得高質(zhì)量的免疫服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并建立與其他干預(yù)措施的聯(lián)系。

使命描述

- 引導(dǎo)供應(yīng)，技術(shù)和融資（STF）工作流程，包括制定工作總體戰(zhàn)略確定戰(zhàn)略目標(biāo)，確定世衛(wèi)組織在這一工作領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)作用，制定兩年期工作計(jì)劃和預(yù)算。 - 管理專用于STF工作流的資源，以確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和目標(biāo)。

- 監(jiān)督人員的分配和表現(xiàn)資源，預(yù)算執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)可承諾的計(jì)劃性成果。在三個(gè)STF工作領(lǐng)域，全球伙伴關(guān)系協(xié)調(diào)和管理外部合作伙伴關(guān)系和捐助者參與。協(xié)調(diào)關(guān)于世衛(wèi)組織關(guān)于疫苗供應(yīng)和需求情報(bào)的全球證據(jù)的分析和報(bào)告，以確保疫苗的可靠供應(yīng);疫苗定價(jià)以提高可負(fù)擔(dān)疫苗的透明度;關(guān)于供應(yīng)鏈績(jī)效對(duì)疫苗管理的最佳實(shí)踐;關(guān)于供應(yīng)鏈創(chuàng)新，可以減輕公平獲取疫苗的瓶頸;以及疫苗和免疫接種的融資和財(cái)務(wù)可持續(xù)性，以確保整體方案的可持續(xù)性。

- 監(jiān)督與全球疫苗行動(dòng)計(jì)劃（GVAP）監(jiān)測(cè)框架的全面監(jiān)測(cè)，分析和綜合關(guān)于疫苗供應(yīng)，定價(jià)的關(guān)鍵指標(biāo)和趨勢(shì)。在特定STF區(qū)域。領(lǐng)導(dǎo)世衛(wèi)組織在免疫供應(yīng)鏈和物流系統(tǒng)方面的努力：

a。向世衛(wèi)組織/兒童基金會(huì)全球免疫供應(yīng)鏈和物流中心聯(lián)合提供技術(shù)專長(zhǎng)。

b。主辦有效疫苗管理（EVM）倡議秘書處。

c。在國(guó)家一級(jí)制定良好的疫苗管理處理技術(shù)指導(dǎo)和傳播最佳做法。

d。代表EPI在規(guī)劃適用性資格預(yù)審委員會(huì)（PSPQ）委員會(huì)，以確保計(jì)劃方面的考慮在疫苗產(chǎn)品的特點(diǎn)。

e。協(xié)調(diào)世衛(wèi)組織努力，促進(jìn)在受控溫度鏈（CTC）中使用疫苗的重新許可，并努力在各國(guó)推出四氯化碳。代表世衛(wèi)組織，并擔(dān)任相關(guān)全球論壇的主題專家。技術(shù)團(tuán)隊(duì)和專家網(wǎng)絡(luò)。

- 承擔(dān)由主管分配的其他職責(zé)。

需要的資格

教育

基本 （碩士以上）在公共衛(wèi)生，衛(wèi)生政策，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他與健康有關(guān)的領(lǐng)域。

理想的：衛(wèi)生系統(tǒng)和/或衛(wèi)生籌資的正式培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn)
基本：全球，區(qū)域和/或國(guó)家級(jí)免疫規(guī)劃至少10年的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，包括與衛(wèi)生部關(guān)于發(fā)展，規(guī)劃，成本核算和融資的國(guó)家免疫規(guī)劃。多年在發(fā)展中國(guó)家免疫供應(yīng)鏈優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，運(yùn)作和實(shí)施研究的專長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)和管理5-10名專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)。

理想的：開展創(chuàng)新型免疫供應(yīng)鏈解決方案成本和融資項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。組織大型技術(shù)會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)。熟悉聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)，包括世衛(wèi)組織國(guó)家知識(shí)，區(qū)域和全球職能。

技能
在全球健康的背景下，對(duì)免疫接種，免疫政策和疫苗可預(yù)防疾病有很好的了解。對(duì)評(píng)估方法和定量研究相關(guān)知識(shí)的了解。高級(jí)知識(shí)統(tǒng)計(jì)和/或計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件包。能夠激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)和管理多元化團(tuán)隊(duì)。能夠在多元文化環(huán)境中工作和/或協(xié)調(diào)不同群體的利益相關(guān)者。強(qiáng)大的人際關(guān)系，網(wǎng)絡(luò)和外交技巧。能夠跨越廣泛的利益相關(guān)者工作到期限和預(yù)算。

團(tuán)隊(duì)合作

尊重和促進(jìn)個(gè)人和文化差異

溝通

確保有效利用資源

建立和促進(jìn)組織之外的合作伙伴關(guān)系創(chuàng)建賦權(quán)和激勵(lì)環(huán)境

使用語(yǔ)言技能



基本
：英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)。

理想的：中級(jí)的法語(yǔ)知識(shí)。

薪酬

世衛(wèi)組織專業(yè)人員職類薪金以美元計(jì)算。上述職位的薪酬包括從82,586美元（根據(jù)適用的強(qiáng)制性扣除養(yǎng)老金和健康保險(xiǎn)）的年度基薪，反映了特定工作地點(diǎn)生活費(fèi)用的可變工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)，目前上述工作地點(diǎn)每月為5471美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補(bǔ)助金。

請(qǐng)注意，聯(lián)合國(guó)共同制度中專業(yè)及以上職類工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)2015年12月23日第70/244號(hào)決議進(jìn)行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過(guò)世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補(bǔ)償包”的鏈接。

其他資料

該空缺通知可用于填補(bǔ)同級(jí)別的其他類似職位

O將認(rèn)真考慮的正式候選人將被聯(lián)系。

• 可以使用書面測(cè)試作為篩選形式。

• 如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學(xué)位/文憑/證書的掃描副本（s）需要這個(gè)職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪問(wèn)：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。

• 任用任命/延期受“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊(cè)”的約束。

• 有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http：//www.who.int。

• 世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。

• 世衛(wèi)組織具有無(wú)煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 世衛(wèi)組織有一個(gè)流動(dòng)政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國(guó)際職位的候選人應(yīng)受到調(diào)動(dòng)，并可分配給本組織在世界各地的任何活動(dòng)或工作地點(diǎn)。

• 特別鼓勵(lì)非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國(guó)民的申請(qǐng)。