1.Job介紹

世貿(mào)組織秘書(shū)處正在尋求在與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（TRIPS）和知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，政府采購(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)事業(yè)部

2.一般職能

在董事等高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員的監(jiān)督下，任職者將主要關(guān)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，WTO關(guān)于TRIPS協(xié)議和有關(guān)國(guó)際公約的法律以及國(guó)際貿(mào)易體系內(nèi)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟(jì)和政策問(wèn)題的法律責(zé)任;任職者還可以協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)政策和政府采購(gòu)的選定方面。主要責(zé)任包括：

1.開(kāi)展法律，經(jīng)濟(jì)和政策分析與研究，協(xié)助和起草知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的簡(jiǎn)報(bào)，技術(shù)援助，外聯(lián)和分析材料，TRIPS協(xié)定及相關(guān)領(lǐng)域;為爭(zhēng)端解決小組提供法律分析和背景研究。任職者將有助于制定有關(guān)“TRIPS協(xié)定”判例及其在世貿(mào)組織成員法律和法律制度中的實(shí)施情況的有系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)信息資源，并將有助于研究和分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)層面之間的相互作用，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律方面，國(guó)際貿(mào)易法律經(jīng)濟(jì)學(xué)。其他職責(zé)將包括對(duì)該司處理的其他貿(mào)易政策問(wèn)題的技術(shù)和分析支持，以及與公共衛(wèi)生，發(fā)展和環(huán)境等交叉問(wèn)題的互動(dòng)。

2.為準(zhǔn)備的實(shí)質(zhì)性，外交和程序性方面作出貢獻(xiàn)正式會(huì)議的安排，行為和后續(xù)行動(dòng)，包括世貿(mào)組織“知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議理事會(huì)”定期和特別會(huì)議的會(huì)議。

3.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法和措施通知的處理，整理，改進(jìn)管理和分析以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的其他監(jiān)測(cè)和貿(mào)易政策信息，以及升級(jí)和提高可用性相關(guān)信息庫(kù)，會(huì)員通知網(wǎng)關(guān)以及該司管理的相關(guān)信息工具。

4.為知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和政策領(lǐng)域的技術(shù)援助和培訓(xùn)任務(wù)提供和制定定制的基于實(shí)證的研究和培訓(xùn)材料，特別側(cè)重于加強(qiáng)世貿(mào)組織通知和審查的使用材料;根據(jù)需要參加關(guān)于本組織內(nèi)外有關(guān)問(wèn)題的研討會(huì)，專(zhuān)題討論會(huì)，講習(xí)班和政府間會(huì)議。 5.在更多資深專(zhuān)業(yè)人員的監(jiān)督下，向WTO成員代表團(tuán)，秘書(shū)處同事，世貿(mào)組織高級(jí)管理層和其他政府間組織提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和TRIPS協(xié)定事宜的咨詢和信息;回應(yīng)秘書(shū)處內(nèi)外的要求，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，經(jīng)濟(jì)和政策提供咨詢和協(xié)助。協(xié)助公眾查詢要求的信息，協(xié)助在TRIPS領(lǐng)域持續(xù)維護(hù)和升級(jí)WTO網(wǎng)站。

7.根據(jù)對(duì)法律工作的深入了解，深入了解與該司工作有關(guān)的技術(shù)主題方面的專(zhuān)門(mén)知識(shí)，著力深入了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟(jì)和政策層面。

8.通過(guò)編寫(xiě)演示文稿，通??報(bào)情況，支持該司的外聯(lián)活動(dòng)和各種形式的書(shū)面材料。

3.教育

高級(jí)大學(xué)學(xué)歷（或基礎(chǔ)大學(xué)學(xué)位與相當(dāng)于高等學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)資格相結(jié)合）專(zhuān)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，包括其國(guó)際和國(guó)內(nèi)層面，傾向于發(fā)表知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。熟悉國(guó)際貿(mào)易的法律，政策和制度背景以及對(duì)多邊體系的熟悉也是可取的。知識(shí)與技能

對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟(jì)和政策層面的廣泛興趣和知識(shí)的證據(jù)及其與國(guó)際貿(mào)易的關(guān)系;有能力進(jìn)行適合出版的高標(biāo)準(zhǔn)的分析研究;并且能夠準(zhǔn)確，清晰地寫(xiě)出非技術(shù)性聽(tīng)眾的技術(shù)性能。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和多邊貿(mào)易法律體系的法律原則，特別是“知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議”和其他國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)文書(shū)的知識(shí)。

該職位需要以下人際關(guān)系能力：使用事實(shí)說(shuō)服他人的觀點(diǎn)的能力;將技術(shù)事實(shí)呈現(xiàn)給知識(shí)淵博的專(zhuān)業(yè)觀眾的能力;在多元文化背景下與同事面對(duì)和應(yīng)對(duì)沖突情況的能力;作為團(tuán)隊(duì)成員的能力，與他人相關(guān)，同時(shí)獨(dú)立工作以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo);與同事關(guān)系并建立關(guān)系的能力;以及在多元文化和國(guó)際環(huán)境中進(jìn)行口頭和口頭溝通的能力。

5.工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律，經(jīng)濟(jì)和/或政策方面至少有兩年的相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最好在國(guó)際貿(mào)易范圍內(nèi)，并且至少有一些接觸到這個(gè)領(lǐng)域的法律實(shí)踐0。

6.語(yǔ)言

英語(yǔ)口語(yǔ)和寫(xiě)作都很好。對(duì)其中一種或兩種其他WTO語(yǔ)言（法語(yǔ)和西班牙語(yǔ)）的良好工作知識(shí)將是一項(xiàng)資產(chǎn)。

7.附加信息

僅接受WTO成員國(guó)籍的申請(qǐng)。

世貿(mào)組織可以使用視頻或電話會(huì)議等各種通信技術(shù)來(lái)評(píng)估和評(píng)估候選人。招聘過(guò)程還可能涉及使用各種形式的測(cè)試，評(píng)估中心，訪談和參考檢查。

候選人未被選中，其選擇過(guò)程中的表現(xiàn)仍然表明他們適合于類(lèi)似的職位，可以保存在名冊(cè)上長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，隨后可能會(huì)在需要時(shí)被要求額外的資源。