責(zé)任

經(jīng)濟(jì)事務(wù)主任將負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)：

1.了解有關(guān)2030年可持續(xù)發(fā)展議程問(wèn)題的發(fā)展情況以及全球，區(qū)域和國(guó)家各級(jí)有關(guān)的全球和區(qū)域框架，以期確定新出現(xiàn)的問(wèn)題和模式; 2.獨(dú)立地設(shè)計(jì)并開展有關(guān)可持續(xù)發(fā)展的有關(guān)政策問(wèn)題的研究，并整合了該股協(xié)調(diào)的報(bào)告的投入，包括“阿拉伯可持續(xù)發(fā)展報(bào)告”; 3.確定需要外部專長(zhǎng)的領(lǐng)域，為顧問(wèn)和專家準(zhǔn)備實(shí)質(zhì)性職權(quán)范圍;

4.開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量保證工具，以評(píng)估和驗(yàn)證顧問(wèn)和專家的工作; 5.協(xié)調(diào)實(shí)質(zhì)性工作，準(zhǔn)備與阿拉伯可持續(xù)發(fā)展論壇有關(guān)的投入和相關(guān)活動(dòng);

6.開發(fā)工具，評(píng)估在阿拉伯地區(qū)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)展情況，并確定西亞經(jīng)社會(huì)成員國(guó)關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問(wèn)題; 7.解釋和運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的結(jié)果，分析支持2030年議程實(shí)施和后續(xù)審查的經(jīng)濟(jì)，社會(huì)和環(huán)境前景與政策;

8.協(xié)助制定有關(guān)執(zhí)行和跟進(jìn)和審查“2030年議程”的政策建議; 9.向政府間機(jī)構(gòu)，專家組和多方利益攸關(guān)方對(duì)話平臺(tái)提出綜合發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的提案;

10.協(xié)調(diào)會(huì)員國(guó)向西亞經(jīng)社會(huì)的實(shí)質(zhì)提供咨詢服務(wù)或開展能力建設(shè)活動(dòng)必要時(shí)，

11.組織關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的專家組會(huì)議，研討會(huì)和講習(xí)班，包括提高認(rèn)識(shí)和能力建設(shè)活動(dòng); 12.與其他聯(lián)合國(guó)區(qū)域委員會(huì)的對(duì)口方，阿拉伯國(guó)家聯(lián)盟等區(qū)域政府間機(jī)構(gòu)以及在該地區(qū)工作的聯(lián)合國(guó)實(shí)體，特別是區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制工作組的成員， 2030年議程; 13.在國(guó)際，區(qū)域和國(guó)家會(huì)議上提交西亞經(jīng)社會(huì)，并與其他機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有和新的合作伙伴進(jìn)行接觸; 14.參與和協(xié)助工作規(guī)劃活動(dòng)，并監(jiān)測(cè)聯(lián)檢組的工作方案和預(yù)算的進(jìn)度和執(zhí)行情況;

15.參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾，以代表該股對(duì)2030年議程的意見或利益;支持該股工作人員協(xié)調(diào)整個(gè)西亞經(jīng)社會(huì)的實(shí)質(zhì)可交付成果，征求反饋意見并確保有效的知識(shí)和信息共享;

17.根據(jù)高級(jí)管理人員的要求，編寫演講，講話和投稿; 18.支援初級(jí)員工，審查工作，提供指導(dǎo)和反饋意見; 19.根據(jù)需要履行其他有關(guān)職責(zé)，包括最終交付該股產(chǎn)出和服務(wù)所需的各種行政工作;

20.內(nèi)部和外部從事在職和其他培訓(xùn)活動(dòng)。

?專業(yè)精神：

社會(huì)科學(xué)理論與理念在經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的不同階段。能夠?qū)?jīng)濟(jì)主題進(jìn)行自主研究，確定不同來(lái)源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準(zhǔn)確性。識(shí)別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來(lái)源的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?計(jì)劃＆amp;組織：

制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

?團(tuán)隊(duì)合作： 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

教育 經(jīng)濟(jì)，發(fā)展研究或與經(jīng)濟(jì)，社會(huì)或環(huán)境有關(guān)的相關(guān)學(xué)科高級(jí)大學(xué)可持續(xù)性（貧困，不平等，氣候變化，災(zāi)害和沖突或與2030年議程有關(guān)的其他研究領(lǐng)域）的方面。博士后或博士后資格有用的區(qū)域是可取的。一級(jí)大學(xué)學(xué)位結(jié)合資格的經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替先進(jìn)的大學(xué)學(xué)位。

至少七年的經(jīng)濟(jì)研究與分析，政策制定，經(jīng)濟(jì)原則在發(fā)展方案或相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用。證明熟悉國(guó)際商定的發(fā)展目標(biāo)是可取的。經(jīng)驗(yàn)豐富的定量分析經(jīng)驗(yàn)是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位，需要流利的口頭和書面的英語(yǔ)和阿拉伯語(yǔ)。法語(yǔ)知識(shí)是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估活動(dòng)，可能采取以能力為基礎(chǔ)的面試。