特別通知

延長(zhǎng)任用是延長(zhǎng)任務(wù)期限和/或可用資金。主要成員須受秘書長(zhǎng)的授權(quán)和由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于西亞經(jīng)社會(huì)社會(huì)發(fā)展司2030可持續(xù)發(fā)展議程股（西亞經(jīng)社會(huì)）。社會(huì)事務(wù)干事向該股股東2030年議程報(bào)告。

責(zé)任

1.進(jìn)行趨勢(shì)與發(fā)展及相關(guān)的實(shí)證研究與分析與“2030年可持續(xù)發(fā)展議程”有關(guān)的政策問(wèn)題; 2.在全球，區(qū)域和國(guó)家各級(jí)對(duì)選定地區(qū)的社會(huì)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行分析; 3.制定具體議題審查和評(píng)估的指標(biāo)和方法。 4.與政府官員，國(guó)家，區(qū)域和全球組織的代表，聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)的組織等聯(lián)系有關(guān)執(zhí)行具體方案，行動(dòng)計(jì)劃或其他舉措的選定的社會(huì)政策問(wèn)題，并提供咨詢意見在一系列相關(guān)事宜上。 5.協(xié)助技術(shù)和特設(shè)專家組會(huì)議的規(guī)劃，組織和服務(wù);起草報(bào)告和編寫會(huì)議摘要等。
6.通過(guò)以下方式為處理社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的政府間進(jìn)程提供支持：為向政府間機(jī)構(gòu)報(bào)告提供投入;舉行政府間會(huì)議和準(zhǔn)備總結(jié)報(bào)告;協(xié)助組織關(guān)于政府間進(jìn)程的社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的小組，圓桌會(huì)議等。 7.編寫各種書面報(bào)告，文件和通訊，包括草稿報(bào)告或分析報(bào)告，研究報(bào)告，背景文件，議會(huì)文件，通報(bào)，信函等。8.協(xié)調(diào)和提供實(shí)質(zhì)支持能力建立西亞經(jīng)社會(huì)2030年議程戰(zhàn)略的組成部分，包括生產(chǎn)和改編學(xué)習(xí)工具和培訓(xùn)單元; 9.參加實(shí)況調(diào)查，需求評(píng)估和向政府機(jī)構(gòu)和其他利益攸關(guān)方的咨詢?cè)L問(wèn)，以支持該股的能力建設(shè)支柱; 10.與政府官員，國(guó)家，區(qū)域和全球組織的代表以及聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，組織培訓(xùn)，能力建設(shè)講習(xí)班和其他會(huì)議; 11.協(xié)調(diào)提供關(guān)于2030年議程的國(guó)家或地區(qū)培訓(xùn)講習(xí)班，以及制作和傳播宣傳和學(xué)習(xí)材料; 12.監(jiān)察員，支持和評(píng)估該股執(zhí)行技術(shù)合作和能力建設(shè)方案和項(xiàng)目的執(zhí)行情況; 13.為外聘顧問(wèn)和專家編制實(shí)質(zhì)性職權(quán)范圍;
14.制定商定的質(zhì)量保證工具，以評(píng)估和驗(yàn)證顧問(wèn)和專家的工作;
15.在國(guó)際和其他會(huì)議上介紹工作單位。協(xié)助組織和提供有關(guān)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的專家組會(huì)議，研討會(huì)和講習(xí)班，并根據(jù)需要編寫報(bào)告; 16.參加國(guó)際，地區(qū)和國(guó)家會(huì)議，相應(yīng)地收集信息并與主要對(duì)口機(jī)構(gòu)進(jìn)行跟進(jìn); 17.參與并為該股的工作規(guī)劃工作做出貢獻(xiàn)，其中包括單位預(yù)算和日常業(yè)務(wù); 18.參與更廣泛關(guān)注的部門間和部門間承諾，以代表該股對(duì)2030年議程的看法或利益; 19.支持該股協(xié)調(diào)整個(gè)西亞經(jīng)社會(huì)的實(shí)質(zhì)可交付成果，征求反饋意見并確保有效的知識(shí)和信息共享;
20.根據(jù)高級(jí)人員的要求編寫演講，講話和投稿;
21。支持單位團(tuán)隊(duì)成員，審查他們的工作并提供反饋意見; 22.根據(jù)需要，履行其他有關(guān)職責(zé)，包括最終交付該股產(chǎn)出和服務(wù)所需的各種行政工作;
23.內(nèi)部和外部都有在職和其他培訓(xùn)活動(dòng)。








能力




?專業(yè)精神：
123>社會(huì)發(fā)展與社會(huì)政策相關(guān)理論與概念的知識(shí)與實(shí)踐應(yīng)用。強(qiáng)大的分析能力和識(shí)別，分析和闡述困難問(wèn)題/問(wèn)題的能力。強(qiáng)大的研究能力，包括使用標(biāo)準(zhǔn)方法和分析技術(shù)評(píng)估和整合來(lái)自各種來(lái)源的信息的能力。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn)，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?計(jì)劃＆amp;組織

：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo)吉斯;確定優(yōu)先活動(dòng)和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級(jí);為完成工作分配適量的時(shí)間和資源;預(yù)見到風(fēng)險(xiǎn)，并允許在規(guī)劃時(shí)發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計(jì)劃和行動(dòng);有效利用時(shí)間。

?團(tuán)隊(duì)合作

：與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng)，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

教育 高等大學(xué)發(fā)展研究學(xué)位或其他社會(huì)科學(xué)學(xué)科。相關(guān)領(lǐng)域的博士或博士后資格是可取的。一級(jí)大學(xué)學(xué)位結(jié)合資格的經(jīng)驗(yàn)可以被接受代替先進(jìn)的大學(xué)學(xué)位。

工作經(jīng)驗(yàn)

至少五年積累的社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)需要進(jìn)行政策分析。證明熟悉國(guó)際商定的發(fā)展目標(biāo)是可取的。在向政府和私營(yíng)部門/非政府組織提供能力建設(shè)和咨詢服務(wù)方面的豐富經(jīng)驗(yàn)是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這篇文章，需要流利的口頭和書面的阿拉伯語(yǔ)和英語(yǔ)。法語(yǔ)知識(shí)是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作，可能采用基于能力的面試。