等級(jí)： P4

合同安排：根據(jù)職工細(xì)則420.4暫時(shí)約定

合同期限：一年

職位發(fā)布： 2017年3月14日11:53:07 PM

截止日期： 2017，5:59:00 AM

主要地點(diǎn)： 瑞士日內(nèi)瓦

組織： HQ / EMP-必需藥品和健康產(chǎn)品

附表：全日制

計(jì)劃目標(biāo)

基本藥物和健康產(chǎn)品部門(mén)（EMP）與成員國(guó)和合作伙伴合作，改進(jìn)獲得質(zhì)量，安全性和有效性或有效性的基本藥物和其他衛(wèi)生技術(shù)的獲取。環(huán)境管理部門(mén)在全球衛(wèi)生覆蓋范圍的更廣泛框架和全球工作計(jì)劃第4類(lèi)的框架下與衛(wèi)生組織各部門(mén)合作，并配合疾病導(dǎo)向方案（艾滋病毒/艾滋病，結(jié)核病，瘧疾，生殖健康，孕產(chǎn)婦和兒童）健康，免疫接種，非傳染性疾病和精神衛(wèi)生）推向千年發(fā)展目標(biāo)。該部門(mén)與廣泛的聯(lián)合國(guó)組織，國(guó)際合作伙伴和專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)以及世衛(wèi)組織合作中心合作。該部門(mén)有三大工作領(lǐng)域：（1）藥品和其他衛(wèi)生技術(shù)（RHT）單位（包括藥品，疫苗，其他生物制品，血液制品，醫(yī)療器械和診斷）單位的監(jiān)管，由四個(gè)小組組成，包括規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制定工作，藥物資格預(yù)審，聯(lián)合國(guó)和國(guó)際采購(gòu)的疫苗和診斷，加強(qiáng)監(jiān)管體系和網(wǎng)絡(luò)，以及衛(wèi)生技術(shù)的安全和警惕。 RHT還負(fù)責(zé)檢測(cè)和預(yù)防工作不合標(biāo)準(zhǔn)/虛假/虛假標(biāo)簽/偽造/假冒（SSFFC）醫(yī)療產(chǎn)品。 （2）政策，訪問(wèn)和使用團(tuán)隊(duì)，包括基本藥物選擇和使用專(zhuān)家委員會(huì)，藥物依賴(lài)專(zhuān)家委員會(huì)，涵蓋了衛(wèi)生技術(shù)國(guó)家政策，采購(gòu)，供應(yīng)管理和定價(jià)工作。 （3）公共衛(wèi)生，創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組，涵蓋公共衛(wèi)生，創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)全球戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃，并與各國(guó)在當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和轉(zhuǎn)讓技術(shù)方法方面合作;以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題管理戰(zhàn)略。RHT資格預(yù)審小組（PQT）的目標(biāo)是加強(qiáng)獲得適當(dāng)水平的質(zhì)量，安全和效力的衛(wèi)生技術(shù)（藥品，疫苗，診斷和免疫設(shè)備及相關(guān)設(shè)備）通過(guò)加快創(chuàng)新，最大限度地獲取優(yōu)先疾病。

職責(zé)說(shuō)明

1.總體負(fù)責(zé)PQS工作的管理和實(shí)施工作：

a）保持績(jī)效，質(zhì)量和安全免疫設(shè)備/相關(guān)設(shè)備網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫(kù)以及與在線和硬拷貝出版有關(guān)的所有事宜。 b）管理和協(xié)調(diào)PQS資格預(yù)審過(guò)程。 c）協(xié)調(diào)產(chǎn)品（國(guó)家免疫規(guī)劃中使用的設(shè)備和設(shè)備）反饋報(bào)告。 d）評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的結(jié)果，列入PQS網(wǎng)站上發(fā)布的反饋報(bào)告。 e）與預(yù)先合格的制造商進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，以確保進(jìn)行有效的變更通知和不良事件報(bào)告。 f）制定/修訂與疫苗供應(yīng)鏈相關(guān)的工具和指導(dǎo)。這將包括與目標(biāo)產(chǎn)品簡(jiǎn)介相關(guān)的文件;性能指標(biāo)陽(yáng)離子;驗(yàn)證協(xié)議和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估協(xié)議;注射安全性方面的持續(xù)合作（即與免疫接種的自動(dòng)禁用注射器相關(guān)，以及ISO 7886-4，再次使用預(yù)防注射器，針刺傷害保護(hù)，安全盒上的目標(biāo)產(chǎn)品簡(jiǎn)介和適用于滅活的脊髓灰質(zhì)炎疫苗接種活動(dòng)），并通過(guò)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)地驗(yàn)證和評(píng)估繼續(xù)合作評(píng)估創(chuàng)新解決方案。 g）聯(lián)絡(luò)世衛(wèi)組織。

h）與兒童基金會(huì)聯(lián)合。 i）分配PQS指導(dǎo)小組和特設(shè)工作組之間的任務(wù)，聯(lián)絡(luò)和之間的任務(wù)。 j）按照PQS指導(dǎo)小組的指示，委托新的和經(jīng)過(guò)修訂的性能規(guī)范和產(chǎn)品驗(yàn)證協(xié)議，并管理同行評(píng)議流程。

k）由技術(shù)專(zhuān)家，測(cè)試實(shí)驗(yàn)室和其他外部顧問(wèn)進(jìn)行的委托和監(jiān)督合同工作。 l 123準(zhǔn)備PQS指導(dǎo)小組會(huì)議。

2. PQTs技術(shù)專(zhuān)家的職能疫苗評(píng)估小組：

a）協(xié)助該小組驗(yàn)證國(guó)際包裝和運(yùn)輸疫苗。 b）協(xié)助疫苗評(píng)估小組回應(yīng)國(guó)際疫苗出貨問(wèn)題。 c）幫助疫苗評(píng)估小組分配疫苗樣本監(jiān)測(cè)（VVM）類(lèi)別和其他與VVM有關(guān)的問(wèn)題。 d）協(xié)助疫苗評(píng)估小組進(jìn)行控制溫度鏈項(xiàng)目，主要目標(biāo)是降低成員國(guó)的冷鏈能力。 e）協(xié)助應(yīng)對(duì)免疫接種調(diào)查后的不良事件。

3.分配的其他相關(guān)職責(zé)。

需要的資格

教育

Ess專(zhuān)業(yè)：高級(jí)大學(xué)藥學(xué)，工程或物理科學(xué)領(lǐng)域的大學(xué)學(xué)位。理想：計(jì)算機(jī)培訓(xùn)超越基礎(chǔ)知識(shí)，特別是數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)出版。項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn)

至關(guān)重要：在免疫相關(guān)領(lǐng)域工作至少七年，至少三年，在國(guó)家和國(guó)際層面關(guān)注冷鏈設(shè)備和免疫接種裝置。聯(lián)合國(guó)的經(jīng)驗(yàn)，最好與世衛(wèi)組織和/或兒童基金會(huì)在任何層面上。理想：熟悉世衛(wèi)組織資格預(yù)審程序?qū)⑹且豁?xiàng)資產(chǎn)。

技能

設(shè)備和免疫裝置的質(zhì)量，資格預(yù)審和規(guī)范方面的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。了解世衛(wèi)組織在這一領(lǐng)域的政策和作用的概念。經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理能力，包括實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的記錄。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。在設(shè)備和設(shè)備的質(zhì)量，資格預(yù)審和規(guī)范方面具有良好的溝通和表達(dá)能力。經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理能力，包括實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo)的記錄。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。良好的溝通和表達(dá)能力。能夠作為團(tuán)隊(duì)成員工作。

世界衛(wèi)生組織能力

產(chǎn)生結(jié)果

創(chuàng)造賦權(quán)和激勵(lì)環(huán)境

溝通

團(tuán)隊(duì)合作

尊重和促進(jìn)個(gè)人和文化差異

使用的語(yǔ)言技能

基本知識(shí)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。理想的：法語(yǔ)的中級(jí)知識(shí)。

薪酬

世衛(wèi)組織專(zhuān)業(yè)人員職類(lèi)薪金以美元計(jì)算。上述職位的薪酬包括從69,032美元開(kāi)始的年度基薪（需要扣除養(yǎng)老金繳款a根據(jù)適用的健康保險(xiǎn)），可變工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)，反映了特定工作地點(diǎn)的生活費(fèi)用，目前上述工作地點(diǎn)每月為4573美元。其他福利包括30天的年假，受扶養(yǎng)的家庭成員津貼，回籍假和受扶養(yǎng)子女的教育補(bǔ)助金。
請(qǐng)注意，聯(lián)合國(guó)共同制度中專(zhuān)業(yè)及以上職類(lèi)工作人員的薪酬方案目前正在根據(jù)聯(lián)合國(guó)大會(huì)2015年12月23日第70/244號(hào)決議進(jìn)行變更。因此，上述薪酬金額由更改。這些變化將通過(guò)世衛(wèi)組織工資單追溯到2017年1月1日。一般信息可從ICSC網(wǎng)站http://icsc.un.org/獲取，該網(wǎng)站提供“您的新補(bǔ)償包”的鏈接。

其他信息

該空缺通知可用于填寫(xiě)相同年級(jí)的其他類(lèi)似職位

僅接受認(rèn)真考慮的候選人將被聯(lián)系。

可以使用書(shū)面測(cè)試作為篩選形式。

如果您的候選人被保留在面試中，您將被要求提前提供學(xué)位/文憑/證書(shū)的掃描副本（s）需要這個(gè)職位。世衛(wèi)組織僅考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（教科文組織）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪問(wèn)：http：//www.whed.net/。一些專(zhuān)業(yè)證書(shū)可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，需要單獨(dú)審核。

任何應(yīng)用程式軟膏/延長(zhǎng)任用須遵守“世衛(wèi)組織工作人員條例”，“工作人員細(xì)則和手冊(cè)”。

有關(guān)世衛(wèi)組織行動(dòng)的信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：http：//www.who.int。

世衛(wèi)組織致力于勞動(dòng)者多樣性。

• 世衛(wèi)組織具有無(wú)煙環(huán)境，不招收任何形式煙草的吸煙者或使用者。

• 世衛(wèi)組織有一個(gè)流動(dòng)政策，可以在以下鏈接找到：http：//www.who.int/employment/en/。被任命為世衛(wèi)組織國(guó)際職位的候選人應(yīng)受到調(diào)動(dòng)，并可分配給本組織在世界各地的任何活動(dòng)或工作地點(diǎn)。

• 特別鼓勵(lì)非婦女和任職人數(shù)不足的婦女和國(guó)民的申請(qǐng)。