關(guān)于申請(qǐng)截止的重要通知：

請(qǐng)注意，申請(qǐng)截止日期在當(dāng)?shù)厝掌诤蜁r(shí)間。

1.組織上下文

a.組織設(shè)置

該職位位于傳統(tǒng)知識(shí)部。該司促進(jìn)關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)（遺傳資源）和傳統(tǒng)知識(shí)（TK）和傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式的傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式的國(guó)際談判，并為成員國(guó)的利益開(kāi)展了廣泛的能力建設(shè)和技術(shù)援助活動(dòng)，區(qū)域組織和土著和地方社區(qū)。 123.

b.Purpose聲明

任職者的主要任務(wù)是擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式的技術(shù)專家，并協(xié)助制定法律并向會(huì)員國(guó)，區(qū)域組織和其他利益攸關(guān)方就與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式有關(guān)的問(wèn)題以及遺傳資源和傳統(tǒng)知識(shí)提供政策咨詢意見(jiàn)，并向知識(shí)產(chǎn)權(quán)與遺傳資源，傳統(tǒng)知識(shí)和民間文學(xué)藝術(shù)政府間委員會(huì)（IGC）提供秘書處服務(wù)，協(xié)助在談判的實(shí)質(zhì)性和行政手段上。任職者還有助于設(shè)計(jì)，組織和實(shí)施能力建設(shè)和技術(shù)援助活動(dòng)。

c.報(bào)告行

現(xiàn)任工程在傳統(tǒng)知識(shí)司司長(zhǎng)的監(jiān)督之下。該職位與其他WIPO計(jì)劃和會(huì)員國(guó)，聯(lián)合國(guó)，政府間組織和其他利益攸關(guān)方密切合作，特別是土著人民和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。

2.責(zé)任與義務(wù)

任職者將履行以下主要職責(zé)：

（a）為政府間委員會(huì)編寫工作，信息和非正式文件草案，并協(xié)助作為WIPO秘書處成員進(jìn)行政府間委員會(huì)進(jìn)程和有關(guān)會(huì)議的籌備工作和提供實(shí)質(zhì)性和行政支持。 （b）對(duì)存在先例和/或?qū)嵺`的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式以及遺傳資源和傳統(tǒng)知識(shí)的具體議題進(jìn)行研究;分析和提出結(jié)果，擬定相關(guān)研究和報(bào)告草案;草案，審查編輯并提供法律意見(jiàn)和其他文件的信息，如信函，課程，官方出版物，信息資源和其他材料。 （c）協(xié)助設(shè)計(jì)，規(guī)劃，組織實(shí)施和參與實(shí)際的能力建設(shè)和技術(shù)援助活動(dòng)和項(xiàng)目，包括內(nèi)部和外部培訓(xùn)和提高認(rèn)識(shí)活動(dòng)，研討會(huì)，講習(xí)班和實(shí)際工作項(xiàng)目。 （d）隨時(shí)向署長(zhǎng)通報(bào)和報(bào)告聯(lián)合國(guó)和其他政府間組織關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式以及遺傳資源和傳統(tǒng)知識(shí)的工作和方案，以期促進(jìn)協(xié)調(diào)和合作。

（e）顧問(wèn)職權(quán)范圍草案;審查負(fù)責(zé)研究和其他活動(dòng)的顧問(wèn)和實(shí)習(xí)生的工作。 （f）在會(huì)員國(guó)，政府間組織和非政府組織以及其他機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w組織的會(huì)議上，通過(guò)根據(jù)既定政策和準(zhǔn)則提供信息和技術(shù)援助，代表本組織;促進(jìn)利益攸關(guān)方之間的對(duì)話和聯(lián)絡(luò)以及落實(shí)成果的后續(xù)行動(dòng)。

（g）由分部主任指定協(xié)調(diào)由

特設(shè)

團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的該司活動(dòng)的特定部分或方面的工作。

（h）根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)任務(wù)。

3.要求

123>

基本

一級(jí)大學(xué)法學(xué)學(xué)位。

理想的

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法研究生專業(yè)化，優(yōu)先與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式有關(guān)。

經(jīng)驗(yàn)

基本

至少有六年的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)法領(lǐng)域。

理想的

在IP和傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式方面的政策和法律分析與能力建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)。

有關(guān)領(lǐng)域的出版物記錄。

語(yǔ)言

基本

英語(yǔ)口語(yǔ)知識(shí)優(yōu)秀。

理想的

熟練掌握法語(yǔ)和/或西班牙語(yǔ)。

工作相關(guān)能力

基本

能夠分析法律問(wèn)題并起草法律文本。

設(shè)計(jì)，組織和實(shí)施能力建設(shè)項(xiàng)目和其他實(shí)際技術(shù)援助活動(dòng)的能力。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律適用法律原則的良好知識(shí)。

具有以書面和口頭形式清晰，邏輯地呈現(xiàn)的溝通能力。

組織和時(shí)間管理技能和能力并在嚴(yán)格的期限內(nèi)完成任務(wù)。

Microsoft Office應(yīng)用程序（Word，Excel，Outlook，PowerPoint）和Internet的主要用戶。

具有良好的溝通和人際交往能力，能夠在多元文化環(huán)境中保持有效的伙伴關(guān)系和工作關(guān)系，敏感性和尊重多樣性。

理想的

熟悉聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)的活動(dòng)和程序。

4.組織能力

1.有效溝通。

2.尊重個(gè)人和文化差異。

3.團(tuán)隊(duì)精神。

4.管理自己

5.制作結(jié)果。

6.改變。

7.尊重道德和價(jià)值觀。

5.信息

移動(dòng)性：

被任命為WIPO的國(guó)際職位的候選人應(yīng)受調(diào)動(dòng)，可能被分配到本組織在世界各地的任何活動(dòng)或工作地點(diǎn)。

年薪

：

年薪總額包括凈年薪的稅款和醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金基金扣除之前）以美元和工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)。工作地點(diǎn)差價(jià)調(diào)整數(shù)（生活津貼費(fèi)用）是變動(dòng)的，如有變動(dòng)，恕不另行通知，按照“聯(lián)合國(guó)共同制度”規(guī)定的薪金和津貼率。下列數(shù)字是根據(jù)

三月2017

79.5 ％

P3

年薪 123> 有關(guān)工資，福利和津貼的詳細(xì)信息，請(qǐng)參閱“世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織工作人員條例和細(xì)則”。 根據(jù)“職工細(xì)則”第4.9.5條，該空缺通知可用于填寫相同職等的其他職位。鼓勵(lì)有資格的婦女以及來(lái)自WIPO無(wú)人任職的會(huì)員國(guó)以及地位不當(dāng)?shù)牡貐^(qū)的合格的國(guó)民提出申請(qǐng)。請(qǐng)點(diǎn)擊下列鏈接，查看代表不同的會(huì)員國(guó)名單和代表性不足的地區(qū)名單，以及WIPO成員國(guó)在這些地區(qū)。

			$ 58,583
		$ 46,573
	總工資	$ 105,156
	貨幣USD
						123>
按照聯(lián)合國(guó)的正式匯率，以瑞士法郎支付工資和津貼。			附加信息		*初期為期兩年，可續(xù)期，表現(xiàn)令人滿意。任何定期任用或任何延期不得對(duì)任何延期或轉(zhuǎn)換為永久性任用的期望，也不構(gòu)成任何延期或轉(zhuǎn)換的任何權(quán)利。

本組織保留以比所宣傳的成績(jī)低于預(yù)期成績(jī)的權(quán)利。

通過(guò)填寫申請(qǐng)，候選人了解，在本網(wǎng)站或在申請(qǐng)期間提交給WIPO的任何其他文件上發(fā)生的任何故意的虛假陳述可能導(dǎo)致招聘過(guò)程不合格，或者如果這種就業(yè)是由于這種故意的虛假陳述而導(dǎo)致WIPO終止雇用的。

如果您的候選人入圍，您將被要求提前提供身份證件的掃描副本以及學(xué)位/文憑/該職位所需的證書。 WIPO只考慮從世界高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)（WHED）認(rèn)可/認(rèn)可的機(jī)構(gòu)獲得的高等教育資格，這是由國(guó)際大學(xué)協(xié)會(huì)（IAU）/聯(lián)合國(guó)教育，科學(xué)及文化組織（UNESCO）更新的清單。該列表可以通過(guò)以下鏈接訪問(wèn)：http：//www.whed.net/。一些專業(yè)證書可能不會(huì)出現(xiàn)在WHED中，這些證書將被單獨(dú)審查。

可以使用附加測(cè)試/面試作為篩選形式。初步任用受到滿意的專業(yè)參考。

可能需要額外的背景檢查編輯。