實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 所屬組織 : 亞洲及太平洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)
組織領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2018-02-27
工作地點(diǎn): 仁川市學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76180
特別通知
如有需要,可以在線完成在線申請(qǐng)(封面說(shuō)明和個(gè)人履歷簡(jiǎn)介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?
封面說(shuō)明必須包括:
- 您正在追求的學(xué)位學(xué)位
- 畢業(yè)日期
- 您熟練掌握的IT技能和課程列表
- 前三名感興趣的領(lǐng)域/部門(mén)偏好的列表
- 解釋為什么你是該特定部門(mén)的最佳候選人。
- 您對(duì)聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣的說(shuō)明
在您的個(gè)人歷史簡(jiǎn)介中,請(qǐng)務(wù)必包括所有過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考。
如果需要實(shí)習(xí)生符合申請(qǐng)人的資料,申請(qǐng)人將直接與該部門(mén)聯(lián)系。請(qǐng)注意,由于申請(qǐng)人人數(shù)眾多,部門(mén)不一定能夠回復(fù)每個(gè)請(qǐng)求,只有短名單申請(qǐng)人才能聯(lián)系進(jìn)一步考慮。
組織設(shè)置和報(bào)告
亞太信息和通信技術(shù)促進(jìn)發(fā)展培訓(xùn)中心(UN-APCICT / ESCAP)實(shí)習(xí)期為2個(gè)月,有機(jī)會(huì)延長(zhǎng)6個(gè)月,等待部門(mén)的需要。
實(shí)習(xí)是UNPAID和全職。
實(shí)習(xí)生每周工作五天(40小時(shí)),由他們所在部門(mén)或職位的工作人員監(jiān)督。
責(zé)任
- 協(xié)助準(zhǔn)備各種書(shū)面輸出,例如背景文件草案,分析說(shuō)明,報(bào)告和研究部分,出版物投入等。
- 對(duì)ICTD相關(guān)主題進(jìn)行各種研究,如主管通過(guò)收集,分析和呈現(xiàn)從不同來(lái)源收集的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他信息
- 協(xié)助媒體分析外聯(lián)溝通活動(dòng),包括在培訓(xùn)中心網(wǎng)站和社交媒體渠道上準(zhǔn)備公共信息資料,以提高APCICT計(jì)劃的知名度<協(xié)助對(duì)會(huì)議進(jìn)行行政和實(shí)質(zhì)支持,編寫(xiě)背景文件和演示文稿,處理后勤等。
- 按照主管
的指示履行其他職責(zé)。
能力
溝通: - 能夠起草清晰簡(jiǎn)潔,良好的口語(yǔ)和語(yǔ)言能力
團(tuán)隊(duì)合作:
- 良好的人際關(guān)系技能,與來(lái)自不同國(guó)家和文化專業(yè)的同事合作的能力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的基礎(chǔ)
客戶導(dǎo)向:
- 將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并尋求客戶的看法'123觀點(diǎn)
教育
為符合聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)習(xí)資格,申請(qǐng)人必須符合以下要求之一:
a)參加研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上);或
b)參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或
c)已畢業(yè)具有大學(xué)學(xué)位(如上所述),如果選定,必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開(kāi)始實(shí)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)
申請(qǐng)人
- 沒(méi)有必要具備參與該計(jì)劃的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中進(jìn)行計(jì)算機(jī)識(shí)字;對(duì)聯(lián)合國(guó)的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;已經(jīng)展示了與不同文化背景和信仰的個(gè)人成功互動(dòng)的能力,其中包括愿意理解和容忍不同意見(jiàn)和看法。
語(yǔ)言
評(píng)估
潛在候選人將由招聘經(jīng)理直接聯(lián)系進(jìn)一步考慮。